5 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkassenfamilie
Noch mehr Austausch/Kommunikation
Homeofficemöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten , Gleitzeit, GUT-Tage ( Option Kauf von Urlaubstagen)
Abwechslungsreich
Engagement der eigenen Angestellten im Ehrenamt fördern
Noch mehr Beteiligungsformate für jedermann
Besonders im Rahmen von Veranstaltungen für die Belegschaft.
Das rote S steht für vertrauen
Tolle Rahmenbedingung durch den Tarifvertrag und Gut.Zeit = Urlaub für Weihnachtsgeld
Kann immer mehr sein
Immer fair
Entscheidungen wurde im Team wöchentlich oder auf hoc geteilt.
Mitarbeit in Projekten
Derzeit nichts
Oh, wo soll ich da anfangen??
-Man wird als Mitarbeiter nicht geschätzt
-schlechte Arbeitszeiten trotz variabler Arbeitszeit
-ständige (und damit meine ich auch ständige) Kontrolle des Vorgesetzten (in der DDR war es nicht schlimmer)
-zum Teil inkompetente Führungskräfte, die einfach nur verheizt werden und in keinster Weise empathisch sind bzw Ahnung von Mitarbeiterführung haben
-schlechte Arbeitsbedingungen für Mütter und Alleinerziehende. Hier zählt einzig und allein der Nasenfaktor des Vorgesetzten...
-wenn man mal Ideen einwirft oder andere Vorgehensweisen vorschlägt, wird man fast gesteinigt. Einfach nur nicken und ja sagen, dann hat man seine Ruhe
-Urlaubswünsche sollen bis Anfang Januar seitens des Arbeitnehmers vorgelegt und mit dem Team abgesprochen sein - Katastrophe! Ich habe in den letzten Jahren teilweise erst 3 Tage VOR dem angemeldeten Urlaub Bescheid bekommen, ob ich diesen denn dann auch wirklich nehmen darf
-kranke Kollegen werden teilweise vom Team, teilweise aber auch vom Vorgesetzten während der AU zu Hause angerufen, weil man Fragen hat. Wenn man dann aber sagt, dass es einem nicht gut geht, wird hinterm Rücken noch gelästert
Diese Liste könnte ich noch weiter
Mitarbeiter mehr schätzen, mehr Unterstützung anbieten, mehr bzw bessere Schulungsmassnahmen anbieten (nicht immer nur learning bei doing)
Besch...
Mehrfach nach Lehrgängen gefragt, immer abgelehnt worden
Tariflohn - man wird bei Einstieg eine Gehaltsgruppe über Reinigungskraft bezahlt
Kaum noch vorhanden. Es wird fast nur noch hinter dem Rücken der Anderen gelästert und "verpfiffen", wenn es mal nicht gut läuft, um sich persönliche Vorteile zu verschaffen
Früher waren wir ein Team, heute nur noch Einzelkämpfer (bedingt durch Einzelziele und Vorgesetzte, die ungleich behandeln)
Schlechte Arbeitszeiten, nicht Familienfreundlich, schon gar nicht bei Alleinerziehenden
Höchstens über den Flurfunk
Stupide
Kommunikation, Transparenz, Entscheidungsfreudigkeit
Siehe Bewertung
Zuviel stille Post und Geheimniskrämerei. Kontrollwahn des Vorstands und der ersten Führungsebene darunter.
Bürokratie zügig abbauen. Hierarchie verschlanken. Ehrlicher Umgang der Führungskräfte.