Sparkasse Harburg-Buxtehude als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 151 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDu.Wir.Gemeinsam.
Wer wir sind
Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.
Wir sind da, wo die Menschen sind. In den Städten und auf dem Land, bei den Unternehmen, den Vereinen und in den kommunalen Einrichtungen. Seit über 175 Jahren mit 38 Standorten (einschließlich unserer Selbstbedienungs-Standorte) im Landkreis Harburg, im Bezirk Hamburg-Harburg und in der Stadt Buxtehude zu Hause. Gerne unterstützen und fördern wir Kunst und Kultur, die Jugend, den Sport sowie soziale und karitative Projekte in unserer Heimat, der Region Süderelbe.
Perspektiven für die Zukunft
Manche Menschen wissen von Anfang an, welchen beruflichen Weg sie einschlagen möchten. Andere entdecken ihre Leidenschaft erst mit der Zeit. Doch eines haben sie alle gemeinsam: den Wunsch nach mehr – vor allem nach vielfältigen Möglichkeiten.
Genau diese hält die Sparkasse Harburg-Buxtehude für dich bereit. Wir eröffnen dir zahlreiche Wege, um deine individuellen Stärken gezielt einzusetzen und deine Karriere voranzutreiben. Ob im direkten Kontakt mit unseren Kunden oder hinter den Kulissen - deine Arbeit trägt dazu bei, das unser Tagesgeschäft zuverlässig und reibungslos läuft. Starte bei uns durch und entdecke spannende Perspektiven sowie attraktive Ausbildungs- und Entwicklungschancen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was Sparkasse Harburg-Buxtehude über Benefits sagt
Wir möchten mehr als nur ein Gehalt bieten und unterstützen alle unsere Mitarbeitenden ganz individuell dabei, ihr privates und berufliches Leben miteinander zu vereinen. Uns ist es wichtig, dass jede/r Kolleg:in Freude an der Arbeit hat, sich wertgeschätzt fühlt und in einem Umfeld arbeitet, das persönlichen und beruflichen Erfolg fördert.
Von Work bis Life-Balance - Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen
- Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen
- Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"
- Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung
- Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Chancen nutzen und Erfahrung weitergeben
Ganz gleich, ob du erst ein paar Jahre im Beruf bist oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machst – die Sparkasse ist gespannt auf dich. Stell die Weichen neu und bring dich ein – mit deinem Können, Wissen und Potenzial.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Harburg-Buxtehude.
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Christin Gottschalk
Spezialistin Recruiting und Employer Branding
Tel.: 040 76691 - 2116
E-Mail: christin.gottschalk@spkhb.de
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Ilka Hachtmann
Personalreferentin / Ansprechpartnerin für Praktika, Ausbildung und Duales Studium
Tel.: 040 76691 - 2112
E-Mail: ilka.hachtmann@spkhb.de
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Inken Schumacher
Personalreferentin / Ansprechpartnerin für Praktika, Ausbildung und Duales Studium
Tel.: 040 76691 - 2117
E-Mail: inken.schumacher@spkhb.de
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sparkasse ist ein sehr flexibler Arbeitgeber und macht sehr vieles möglich. Wünsche bzgl. der Arbeitszeiten werden immer berücksichtigt und das Klima unter den Kollegen ist sehr gut. Ein echtes Team und starker Zusammenhalt. Auch im Rahmen des Onboardings wird man super begleitet und eingearbeitet. Auch hier werden bestimmte Vorstellungen wahrgenommen und im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt. Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe :)
- Den offenen und freundlichen Umgang untereinander.
- Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich auch abseits ihrer Kerntätigkeit einzubringen.
- Attraktives Gehalt + Sozialleistungen
- Junge Teams mit coolem Teamspirit
Ich fühle mich hier seit weit mehr als 20 Jahren mega-wohl
Karriere-Möglichkeiten. Teamstimmung. Support Führung.
Duz-Kultur, Team-Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Umgang mit Mitarbeitern
- Generalistenverständnisse für den Berater
- keine Rückendeckung für die Mitarbeiter
- gruseliges Verhalten der Vorgesetzten
- Angstmacherei gegenüber Mitarbeitern keine Fehler zu machen
- Zusammenarbeit von Markt und Marktfolge
- keine Selbstreflexion von Führungskräften
Gute ambitionierte Arbeitskräfte ziehen eher den kürzeren. Manchmal ist es noch ein sehr veraltetes Image. Ältere männliche Führungskräfte nehmen Frauen manchmal erstmal nicht ernst...
In allen Bereichen der Firmenkunden unterbesetzt
Zu wenig Assistenzen, Berater und Kompetenz im Haus
Leider seit 3 Jahren unverändert
Keine Mitarbeiterparkplätze
Negativ sind vor allem die mangelnden Führungskompetenzen, die teils sehr umständlichen internen Prozesse sowie die fehlende und nicht rechtzeitige Förderung guter Nachwuchskräfte – ebenso wie das geringe Engagement, diese langfristig zu halten. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert häufig nicht reibungslos.
Die Möglichkeiten für Homeoffice und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind im Vertrieb ebenfalls eingeschränkt – hier sind andere Unternehmen deutlich moderner und flexibler aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer noch nicht ausreichend bekannt wie gut dieser Arbeitgeber ist. Das muß noch ausgebaut werden.
Bin total zufrieden mit meinem Job im Firmenkundenbereich.
Fluktuation reduzieren
Denkt an Eure alten Werte. Setzt den Kunden in den Fokus und nicht Euer internes Selbstbild oder LinkedIn-Beiträge.
Leute, die ambitionierter/effizienter/motivierter sind, sollten das auch in ihrem Gehalt oder einer Prämie sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Harburg-Buxtehude ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Es wird sehr großer Wert auf das bereichsübergreifende Miteinander gelegt, so dass die Ziele des Einzelnen in den Zielen der Sparkasse zusammenlaufen.
Sehr sehr groß. Sehr fair untereinander. Alle verfolgen ein gleiches Ziel!
Sehr guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Im Team gibt es ein deutlich unterschiedliches Engagement. Einige Mitarbeitende arbeiten sehr fleißig und übernehmen Verantwortung fürs Ganze, während andere sich eher auf der Leistung ihrer Kolleginnen und Kollegen ausruhen und bevorzugt einfache oder angenehmere Aufgaben übernehmen. Dieses Ungleichgewicht wurde der Führungskraft gegenüber angesprochen, jedoch wurde darauf verwiesen, dass dies „nicht ihre Aufgabe“ sei. Leider wurde die Leistung der engagierten Mitarbeitenden dadurch kaum anerkannt, während andere mehr Wertschätzung erhielten.
innerhalb der Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Harburg-Buxtehude ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Läuft leider nur auf Ebener der Vorgesetzten.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Zwischen Vertrieb und Betrieb bestehen teils große Abstimmungsprobleme, wodurch Prozesse unnötig verlangsamt werden. Ansprechpartner sind oft schwer zu finden, und es fehlt an klaren Zuständigkeiten und transparenten Kommunikationswegen.
innerhalb der Abteilung
Es wird viel üble Nachrede betrieben. Es werden private Angelegenheiten einzelner Mitarbeiter bewertet oder entwertet.
Die Kommunikation ist sehr ausführlich, teilweise wird man mit Informationen sogar überschüttet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Individuelle Weiterentwicklungen werden unterstützt und durch den Arbeitgeber gefördert.
Individuelle Karrierepläne eröffnen jedem Kollegen eine Perspektive
Wer will, bekommt immer eine Chance auf Weiterentwicklung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hängen stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Das System wirkt teilweise wenig transparent. Um bestimmte Ziele zu erreichen, müssen meist mehrere Positionen nacheinander durchlaufen werden – ein Überspringen ist selten möglich. Grundsätzlich sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, jedoch spielt persönliche Vernetzung („Vitamin B“) dabei teilweise eine Rolle.
Die Einstufung der Erfahrungsstufen ist aus Mitarbeitersicht nachteilig: Bei jedem Positionswechsel beginnt die Zählung praktisch von vorn, sodass man trotz Weiterentwicklung Jahre braucht, um erneut aufzusteigen. Dieses System wirkt demotivierend und wenig ...
Mit Vitamin B möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Harburg-Buxtehude wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Harburg-Buxtehude besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Harburg-Buxtehude als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 145 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Harburg-Buxtehude als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.