Vertriebsdruck, Verkaufen ohne Ende, Erste Anlaufstelle für ALLE Probleme, Grottenschlechte Arbeitszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich? Gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann noch so viel erzählen, jedoch weiß ich nicht wo ich noch anfangen soll und wenn ich dran denke, dann macht mich diese Situation hier nur noch wütend!!
Am schlimmsten finde ich die 2 Kollegen, die von der Spk motiviert wurden eine gute Bewertung hier zu lassen!!! Für mich hat es nichts mehr mit Zusammenhalt zu tun. Die Kollegen sind so unzufrieden und keiner will es sehen!
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich geschrieben habe, belastet nicht nur mich, sondern viele andere Mitarbeiter.
Wir sind ÜBERFORDERT!! Es wird nur noch verlangt. Für mich hat das nichts mehr mit dem Öffentlichen Dienst zu tun! Unsere teuren Werte, die wir ausgearbeitet haben, werden nicht mal von den Führungskräften eingehalten!
Die Mitarbeiterbefragungen werden kaum noch durchgeführt oder besprochen, weil Sie nur noch so aussehen wie die Bewertung bei Kununu.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus dem Jahr 1960 und der Zieldruck aus dem Jahr 2800. Wir müssen hier mehr als 100 Produkte erklären können, die Vorteile und Nachteile wissen, verkaufen, eine Story über dieses Produkt überlegen, damit der Kunde dies besser vorstellen kann, und gefühlt alles sofort dem Kunden am Schreibtisch erklären+verkaufen.
Wir sind hier maßlos überfordert und wissen schon gar nicht mehr, was wir noch alles wissen müssen.
Es sind ja nicht nur die vorhandenen Produkte, sondern noch die neuen Produkte, die jede Woche NEU dazu kommen und neue Arbeitsprozesse, die auch dazu kommen und die Sachbearbeitung, die sowieso schon immer da war!!!!
Die Überforderung ist vorprogrammiert!! Ich weiß auch gar nicht was die sich denken?! Einem Mensch kann doch nicht so viel abverlangt werden! Kein wunder weshalb viele sich umorientieren und nicht mehr im Vertrieb arbeiten wollen!! Wie gesagt wir sind die erste Anlaufstelle für ALLES und ALLEN.
Und von zuhause aus arbeiten??? Gilt nur für Kollegen, die keinen direkten Kundenkontakt haben und gut reden können. Ansonsten von 8-20 Uhr ist die Wunschvorstellung und dafür länger Mittag damit wir nicht über die 10 Std kommen..
Kommunikation
Unser Mitarbeiterportal funktioniert für keinen, der sofort und schnell Informationen brauch. Unnötige Informationen, die uns nicht unterstützen. Schulungen werden nicht mehr angeboten, sondern einfach kurz erklärt und wir sollen es an die Kunden bringen. War auch mal besser hier!! Jede Woche ändert sich am System etwas und Neuerungen müssen sofort umgesetzt werden (Trotz Mitarbeitermangel immer auf dem neusten Stand - UNMÖGLICH!)
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens das, aber hier können die Mitarbeiter auch nicht mehr! Jeder lässt jeden im Stich, da alle überarbeitet sind. Es wird erwartet 3 Tage die Woche bis mindestens 18 Uhr zu arbeiten (Wünschenswert ist bis 20 Uhr!!) Hier macht jeder Mensch schlapp und dadurch sind die Geschäftsstellen sehr mau besetzt. Bei so viel Mitarbeiterabbau können wir uns selbst nicht mehr zusammenhalten!
Work-Life-Balance
Schrecklich! Man will hier nur noch abhauen, weil es nichts mehr mit Life zu tun hat.
Work-Workharder-Balance trifft es eher. Nach dem Feierabend ist man fix und fertig und wenn man kein hartes Fell hat, dann müssen wir auch noch den Vertriebsdruck mit nach Hause nehmen und über sich selbst Zweifeln. Burnout ist hier nicht selten.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay, die direkten Führungskräfte müssen auch wie Marionetten für die Regionaldirektoren tanzen und alles wiedergeben, damit Sie in Ruhe gelassen werden. Mehr Rückgrat sollten Sie trotz allem besitzen.
Interessante Aufgaben
Kunden mit über 100 Produkten beraten und beeindrucken. Besser geht's nicht. Bin froh, dass ich noch weiß wie ich heiße
Gleichberechtigung
In den obersten Ebenen befinden sich nur Männer. Gleichberechtigung sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfindungsangebote ohne Ende, am Ende sind sie alle aus dem Vertrieb abgehauen und in den Internen Abteilungen (Mit Homeoffice Option) machen Sie es sich gemütlicher als im Vertrieb. Kann mir vorstellen, dass Sie da auch genug zu tun haben, aber im Vertrieb ist es echt anders. Wir leiden hier richtig!
Da macht sich die Sparkasse selbst schön unattraktiv.
Arbeitsbedingungen
Weder Führungskräfte noch Arbeitskollegen helfen, falls man eine Frage hat und nicht genau weiß wie etwas funktioniert. Selbst suchen und finden wird hier großgeschrieben. Jedoch sucht man sich am Ende du.. und dämlich aber findet gar nichts und gibt dann hinterher auf. Unsere Büros sind gut ausgestattet aber was bringt es mir, wenn die Informationen, die ich für ein Kundengespräch benötige oder falls etwas nicht funktioniert und ich Hilfe benötige, nicht bekomme???
Meistens ist man aufgeschmissen und muss echt versuchen alles selbst zu regeln. Hilfe bekommt man hier ganz selten.
Apropos unsere Werte, die Teuer ausgearbeitet wurden: Mut, Offenheit, Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen! darf ich nicht vergessen, da diese bereits von den oberen Führungskräften vergessen werden!! Finde die Werte jedoch echt gelungen.. schade.
Falls wir Geschäfte abschließen und eingereichte Dokumente erneut eingereicht werden müssen, weil Sie falsch verfilmt werden, dann sind es wieder WIR die hinterher laufen müssen und keiner kann sagen woran es liegt weil die Führungskräfte wichtigeres zu tun haben-wie Kriecherei, damit Sie eine Gruppe höher gestuft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Nachhaltigkeit knallen die uns weitere Produkte an den Kopf. Frage mich wieso die es nicht selbst verkaufen, wenn die Produkte so toll sind. Mit solch einer Arbeitsmoral kommt man hier aber anscheinend echt weit.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Gehalt kommt pünktlich! Ich wäre auch mit dem Gehalt sehr zufrieden, wenn wir nicht wie in einer Privatwirtschaft arbeiten würden!! Unser Gehalt ist nach dem TVÖD aber unser Arbeitsstil und Anforderung von den Führungskräften ist wie in einer Privatwirtschaft! Für die Arbeit, die wir machen definitiv mehr Gehalt! Übrigens werden auch Mitarbeiter, die nicht im Vertrieb arbeiten zusätzlich vergütet und bekommen eine Prämienzahlung, da Sie ja so gut den Schriftverkehr abarbeiten. Gerecht ist was anderes.
Image
Hier hat die Sparkasse anscheinend zu kämpfen, da Sie sich einfach selbst unattraktiv gestaltet haben. Die eigenen Mitarbeiter in der Personalabteilung kommentieren diesen Arbeitgeber als 4,5-4,7 Sterne .. lächerlich und versuchen dabei den "coolen" Jungendstil einzuhalten, damit es bloß nicht auffällig wird!! Komisch, dass es 2 ähnliche Bewertungen sind und auch noch so positiv, obwohl die anderen Bewertungen davor grottenschlecht waren !! Hier fühlt sich keiner so wie es bei den beiden Bewertungen beschrieben wurde.. vielleicht in der Personalabteilung, weil Ihr den ganzen Druck nicht spürt und nicht so sehr überfordert seid, da ja eh nur abgebaut werden soll.
Karriere/Weiterbildung
Die Weitebildungsmöglichkeiten haben sich definitiv verbessert. Nur auserwählte Personen bekommen so eine Weiterbildung komplett bezahlt.