Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Hildesheim Goslar Peine eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Die Organisation, die Kollegen, eigentlich alles außer meine zwei Kritikpunkte.
Die Arbeitszeitverteilung in der Geschäftsstelle, dass man nach der Ausbildung nicht sofort in eine andere Abteilung wechseln kann.
Die Arbeitszeiten sollten für die Geschäftsstellen ausgeglichener verteilt sein (z. B. jeden Tag bis 16 Uhr), Nach der Ausbildung sollte man die Möglichkeit have direkt in einer andere Abteilung zu wechseln (also ohne 2 Jahre erstmal in der Geschäftsstelle zu sein).
Die Arbeitsatmosphäre ist top, man ist nie alleine (außer man ist bei einer kleinen Geschäftsstelle wo die meisten krank sind oder gerade im Urlaub sind) und es gibt fast immer einen oder mehrere andere Azubis die mit einem in der Abteilung eingesetzt sind. Ich fühle mich hier von allen ernst genommen. Außerdem gibt es viele Betriebssportgemeinschaften bei denen man mitmachen kann.
Zwar gibt es die Möglichkeit sich direkt nach der Ausbildung für ein halbes Jahr weiterzubilden und darüber hinaus noch viele weitere Weiterbildungen zu machen (Kundenberater Lehrgang, danach gibt es noch den Bankfachwirt, DEKA Investmentberater, usw.) allerdings kann man nach der Ausbildung die Abteilung nicht sofort wechseln. Das heißt man muss erstmal 2 Jahre lang in der Geschäftsstelle tätig sein bevor man z. B. in eine interne Abteilung wechseln kann. Soweit ich weiß ist meine Sparkasse die Einzige die noch so was macht, da sollte auf jeden fall was geändert werden denn nicht alle möchten nach der Ausbildung in der Geschäftsstelle bleiben.
Die Arbeistzeiten sind in der Geschäftsstelle nicht so gut, da man an die Öffnungszeiten gebunden ist. Das heißt, dass man Montags, Dienstags und Donnerstags von 9-18 Uhr in der Geschäftsstelle ist und Mittwochs und Freitags von 9-13 Uhr arbeitet. Natürlich kann man vorhandene Überstunde als Freizeitausgleich nutzen um mal früher zu gehen oder (seltener) später zu kommen, aber irgendwann muss man sich an die Arbeitszeiten richten wodurch man mal auch 3 Tage in der Wiche gefühlt den ganzen Tag am Arbeiten war. Ich finde diese Verteilung ungleichmäßig und nicht so gesund, da man manchmal auch schon sehr erschöpft vom Tag ist und dann nur so 3 Stunden Freiteit hat bevor man wieder schlafen muss. Sonst sind die Arbeitszeitregelungen gut. Am Wochenende hat man immer freu.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und pünktlich zum 15. jeden Monats auf dem Konto, man bekommt schon im ersten Lehrjahr fast 1100€ ausgezahlt. Darüber hinaus gibt es 40€ Vermögenswirksame Leistungen und im November eine Sparkassensonderzahlung in Höhe von 90% der aktuellen Ausbildungsvergütung.
Es wird sich immer um einen gekümmert und man bekommt immer eine Antwort zu seinen Fragen.
Durch die vielfältigen Aufgaben und Menschen wird einem nie langweilig, es gibt immer was zu tun und es macht auch sehr viel Spaß.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, es werden einem auch wirklich fast nur sinnvolle Aufgaben gegeben.
Man durchläuft in der Ausbildung sehr viele Abteilungen, von der Geschäftsstelle bis hin zum Service-Center ist vieles dabei. Außerdem bekommt man immer abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Kollegen sind alle sehr nett und humorvoll, Respekt ist bei uns ein wichtiger Aspekt auf den alle achten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen.
Es freut uns sehr, dass Sie die Sparkasse HGP als Arbeitgeber weiterempfehlen und die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit schätzen. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin an Spitzenleistungen zu arbeiten! Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Freundliche Grüße
Ihre Sparkasse HGP
Verschiedenen Aufgabenbereiche
Zu viel Arbeit für zu wenig Leute
Moderner, flexibler und respektvoller werden
Die Bezahlung und Ausbildung sind top.
Wenig Respekt und schlechter Umgang, Arbeitsatmosphäre war wohl auch im Bankfach eingeschlossen.
Gibt dem Vertrieb mehr Rückendeckung, die Arbeitszeiten sind definitiv keine Gleitzeit mehr und on top müssen sie sich eh schon alles seitens der Kunden anhören müssen.
Bei einer Kollegin wurde kurz vor der Anmeldung der Sparkassenfachwirt abgelehnt bzw. ohne Zusage seitens der Führungskraft abgegeben. Interne Abteilungen waren nach der Ausbildung keine Option.
Gleitzeit ist einfach nur dahergesagt, im Verkauf/Vertrieb durfte man nicht vor 8Uhr da sein, aber die internen Kollegen waren nach 16Uhr nicht mehr erreichbar bei Fragen.
Die Ausbildung ist qualitativ super! Es werden einem Bücher und Material bereitgestellt, verschiedene Bereiche werden vorgestellt und gezeigt. Ein Zusammenhang zwischen Theorie und Praxis kann gezogen werden.
Spaß hat es definitiv nicht gemacht, natürlich gab es standardmäßige "Azubiaufgaben" wie Kaffee kochen oder Büros vorbereiten. Aber die Arbeit hat null Spaß gemacht, es haben nur noch Zahlen gezählt. Zumal man sich auch echt vieles seitens der Kunden anhören musste.
Finanzprodukte verkaufen und Bestandkunden pflegen.
Es zählen die Zahlen und alle waren überarbeitet.
Mitarbeiter beschweren sich über Führungskraft und Sparkasse
an 3 von 5 Arbeitstagen ist man um 19 Uhr zuhause
nach der Ausbildung leider hungerlohn
Ausbildungsleitung und Ausbilder in den Geschäftsstellen äußern sich verschieden zum gleichen Thema
ab und zu lachen mit Kollegen, Ausflüge geplant
viel telefonieren
Perspektiven (auch der Branche)
Herausstellen, dass Azubis die neue Generation sind und Wertschätzung älterer Kollegen erhöhen
Grundlegend freundlich
Nein
Üblich. Gleitzeit möglich
Für eine Ausbildung gut
Höflich und wertschätzend. Leider manchmal etwas überarbeitet und weniger Zeit für konkrete Probleme
Innerhalb der Azubis gute Atmosphäre! Je nach Geschäftsstelle sind aus Späßchen erlaubt
Unterstützung in Beratung, Tagesgeschäft, Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
Viel Beratung, gute Erkenntnisse aus anderen Bereichen wie Personal, Marketing oder Investment Banking
Teils, teils. Ältere Kollegen zeigen auch mal, welche hierarchische Stufe ein Azubi hat
Meine Ausbilderin in der ehemaligen Spaskasse Peine war perfekt! Sie hat sich um jeden einzelnen individuell gekümmert und Wünsche zur persönlichen Entwicklung in bestimmten Bereichen gefördert. Alles wurde versucht zu ermöglichen. Sie ist jetzt aber leider nicht mehr die Hauptansprechpartnerin.
Sehr individuell wo der Einsatzort und damit das Team war
In der Ausbildung kann man vieles verschiedene sehen und lernen