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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War Ok

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Hochrhein in Waldshut-Tiengen als Ausbildung Bankkaufmann 2026 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe die Absage wegen den vielen Bewerber aber die setzen nur Ergebnisse und wenn ich ehrlich, ich fand's überhaupt nicht korrekt das der Ausbilder meinte Banken und Autisten passen nicht zusammen sowie das man einen Mentor braucht. Egal zusage oder nicht meine Meinung ist nein.

Bewerbungsfragen

Asperger Autismus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Sparkasse Hochrhein

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Mitteilung Ihrer Sicht des Gespräches. Wir in der Sparkasse Hochrhein sind sehr vielfältig unterwegs und Diversität bei unseren Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Wenn bei Ihnen diesbezüglich ein anderer Eindruck entstanden ist, dann bedauern wir das. Gerne würden wir mit Ihnen noch einmal ins Gespräch kommen und die offenen Punkte klären.

Michael Schanz Leiter Personalmanagement

Eine tolle Erfahrung da es sehr umfangreich war. Ein sehr kompetentes Team bei dem sich immer mehr Wissen aneignete.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Hochrhein in Waldshut-Tiengen als Kaufmännische Quereinsteigerin im Servicebereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es gut so wie es war. Durch das Fragebogen wurde an alles gedacht. Das Gespräch verlief sehr umfangreich wodurch meine Fragen selbsterklärend waren. Trotz allem war in diesem Raum eine sehr positive Atmosphäre in dem auch viel gelacht wurde, dass dazu führte das die Verspannung nachließ.

Bewerbungsfragen

  • Zu meinen Stärken gehören eine starke Auffassungsgabe, Pünktlichkeit, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit
  • Ich will mich weiterentwickeln und finde das die Sparkasse viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eigenartige Personalabteilung. Immer wieder Dokumente verlanget welches kein weiteres Unternehmen brauch.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Hochrhein als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Organisierter und ehrlicher

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchanzLeiter Personalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir können verstehen, dass es für Sie seltsam erscheint. Aber im Bankbereich und im öffentlichen Dienst sind wir gewissen Vorgaben unterworfen und benötigen deshalb auch bestimmte Unterlagen, z.B. Nachweise der beruflichen Laufbahn und die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses. Diese Vorgaben haben viele andere Betriebe sicherlich nicht.

Bewerbungsprozess hat unerwartete Wendung genommen und stellte eine Unzufriedene Art und Weise der Absage dar!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Hochrhein in Waldshut-Tiengen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchanzLeiter Personalmanagement

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie uns Ihre Stimme auf Kununu gegeben haben. Wir sind im Bewerbungsprozess zeitnah und mit Offenheit unterwegs. Hierbei legen wir Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe. Falls dies bei Ihnen einen anderen Eindruck erweckt hat, dann melden Sie sich bitte bei uns, damit wir Ihr Anliegen besprechen können.

Michael Schanz

Super Atmosphäre sowie sehr sympathische Menschen. Nur weiterzuempfehlen !

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Hochrhein in Hohentengen als Dualer BWL-Student im Bereich Finanzdienstleistungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Sparkasse Hochrhein

Lieber Bewerber!
Herzlichen Dank für die positive Bewertung des Bewerbungsablaufes. Wir hätten Sie tatsächlich gerne als DHBW-Student bei uns im Hause willkommen geheißen. Für Ihre weitere Laufbahn privat und beruflich alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Vielleicht sieht man sich ein zweites Mail.
Mit besten Grüßen aus Waldshut
Manuela Morath
Leiterin Personalentwicklung

Angenehmer Bewerbungsablauf mit offener und herzlicher Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Hochrhein in Waldshut-Tiengen als Geschäftskundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prozessberater / Organisator

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkasse Hochrhein in Waldshut-Tiengen als Prozessberater/ Organisator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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