Treue und Engagement sollten belohnt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde vieles sehr gut, auch das so gut vernetzt sein, nicht umsonst bin ich so lange im Unternehmen und bin Holstein Botschafter und stehe total dahinter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist mehr als schlecht, da wünschte ich mehr Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Wer mehr Verantwortung übernimmt, sollte auch dementsprechend bezahlt werden. Die "treuen" Mitarbeitenden bleiben "sowieso"- das ist mein Eindruck das so gedacht wird und das finde ich schade.
Arbeitsatmosphäre
Renovierungsbedarf, uralte dreckige Teppiche
Image
stimmt und das unterstütze ich gern
Work-Life-Balance
stimmt, wenn man selbst darauf achtet
Karriere/Weiterbildung
im Vertrieb gut und beworben, intern findet es teilweise kaum Beachtung
Gehalt/Benefits
Ich denke, es gibt viele gute Ansätze, aber wertschätzend angemessen bezahlt werden einige und andere kämpfen und werden nur vertröstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oft noch zu viel unnötiges Papier und mir werden zu viele alte Dinge einfach entsorgt, weil es nicht zum neuen Design passt
Kollegenzusammenhalt
abteilungsintern sehr gut, teilweise leben Führungskräfte aber nach dem Motto, kenn ich nicht, grüß ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
neue, junge Kollegen werden umworben und verdienen mehr als alteingesessene mit Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
einige sehr gut, andere passen auf, nicht zu viel tun zu müssen und benehmen sich nicht den Leitsätzen entsprechend
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich sehr gut, aber ausbaufähig
Kommunikation
in Teilen sehr gut
Gleichberechtigung
läuft mit Tendenz nach oben
Interessante Aufgaben
habe ich mit immer mehr Verantwortung, aber mit immer noch gleichem Gehalt seit Jahren