224 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
172 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesponsertes iPad, Stift, Tastatur. Vermögenswirksame Leistungen,
Parkplätze für die Mitarbeiter
Je nach Team ist das i.O.
Nach der Ausbildung ist das Gehalt fragwürdig.
Gibt 2-3 lange Tage bis 18Uhr. 37 Stunden pro Woche. Gleitzeit besteht auch.
Vollkommen in Ordnung
Meisten kann mit dem Team in der Filiale auch mal ein Witz gemacht werden.
Ist für eine Ausbildung vollkommen i.O., man wird nicht ausgenommen.
Man wird in unterschiedlichen Filialen/ Standorten eingesetzt. Somit ist die Abwechslung gegeben.
Es wird auf einer Augenhöhe kommuniziert.
Gehalt, IPad und Unterstützung während der Ausbildung
Gesundheitliche Vorsorge
Man lernt in der Ausbildung verschiedene Bereiche kennen und man ist immer wieder in unterschiedlichen Filialen eingesetzt.
In der Ausbildung bekommen die Azubis, Tablets und weitere schulische Dinge.
Bezahlte Arbeitskleidung wäre schon nicht schlecht.
In der Beratung vom Azubi zum Junior-Berater bis hin zum Experten.
Es besteht sogar die Chance als Filialleiter oder weiteren Führungspositionen.
Gewöhnungsbedürftig, da man sich den Öffnungszeiten anpassen muss
Super nett und freundlich, helfen bei allen Situationen
Ich habe schon manchmal Lachkrämpfe, aber trotzdem ist ernst bei der Sache vorhanden
Eigene Akquise und selber Termine in der Beratung führen
Sehr abwechslungsreich
Der Respekt zur Führungsposition und anderen Mitarbeitern ist vorhanden, dies bekomme ich auch zurück zu spüren.
Die Sparkasse Holstein ist wirklich ein großartiger Arbeitgeber. Ich bin in der Ausbildung und habe nur positive Erfahrungen gesammelt :) Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht Spaß. Jeder ist freundlich und Hilfsbereit, was das Arbeiten noch schöner macht. Besonders schätze ich die Interaktion mit den Kunden. Es gibt immer etwas Neues zu entdecken und zu lernen, und ich fühle mich nie gelangweilt. Gleichzeitig ist das Arbeitsbelastung gut verteilt, sodass ich mich nicht überfordert fühle und trotzdem alles schaffen kann.
die Ausbilder sind alle nett und Hilfsbereit :)
Nur die Führungskräfte halten sich für qualifiziert, den Mitarbeitern wird nichts zugetraut und für „nicht fähig“ gehalten.
Was auch gepredigt wird leben, beispielsweise die „nichtvorhandende“ Fehlerkultur.
Führungskräfte halten sich für die Größten, keine Fehlerkultur vorhanden!
Einfach unglaublich
Immer ein offenes Ohr
Die gemeinschaftliche Haltung und Identität
Manche Prozesse ließen sich optimieren. Aber der Ansatz von Wandlung-und Veränderungswillen ist erkennbar
Sehr familiär - wertschätzender Umgang in allen Bereichen
Kaum, oder keine Einschränkungen - natürlich situativ nach betrieblichen Erfordernissen
Abteilungsabhängig, ausbaufähig in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insgesamt aber auf sehr hohem Niveau
Fair, Vertrauensvoll - in dieser Art noch nie zuvor erlebt
Ich finde sehr gut am Arbeitgeber, dass man in der Augenhöhe gesehen wird. Der gegenseitige Respekt miteinander hat in diesem Unternehmen eine große Bedeutung.
In jedem Unternehmen findet man etwas was man nicht mag. Das bedeutet jedoch nicht automatisch, dass es schlecht ist. Ich hätte persönlich aktuell nichts zu bemängeln.
Verbesserungsbedarf ist immer notwendig. Manchmal mehr, manchmal weniger. Während der Ausbildung gibt es keine Verbesserungsvorschläge, da die Ausbildung top gestaltet ist.
Ab dem 2 Lehrjahr werden direkte Gespräche vereinbart, wie und welchen Weg man nach der Ausbildung eingehen möchte.
Je nach Filiale sind die Arbeitszeiten variabel.
Tolle Vergütung, Tabletts auch für private Nutzung + Sonderzahlungen und 13. Gehalt.
Die Ausbilder stehen immer zur Seite uns sind sehr hilfsbereit.
Die Ausbildung macht mega Spaß, da man ständig in verschiedenen Bereichen arbeiten darf. Die Ausbildung ist so attraktiv mit Projekten, Seminare, Online-Schulungen gestaltet, dass nie langweile hat.
Auch als Azubi darf man verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, die zum Alltag gehören. Z.B. Nach 6 Monaten alleine die Kunden zum Girokonto oder anderes Thema beraten.
Man lernt immer was neues, sowohl in der Berufsschule als auch im Praxis.
Insgesamt herrscht unter den KollegInnen eine gute und teilweise offene Arbeitsatmosphäre, die jedoch von einer nicht vorhandenen Fehlerkultur geprägt ist. Die Angst vor Fehlern ist sehr groß und hemmt eigenverantwortliches Handeln. Die Aussenwirkung des Hauses steht über allem und steht deutlich vor einem fairen und vertrauensvollem Umgang mit den Mitarbeitern.
Ich denke das Image des Sparkasse ist sehr gut. Welche Sparkasse gibt noch eine Standortgarantie bis 2030 und möglicherweise darüber hinaus. Es wird viel für ein gutes Image getan, den Mitarbeitern sein Dank. Das Image oder das Bild was man nach außen abgibt, deckt sich noch nicht ganz mit dem inneren Bild.
Hier gibt deutliche Unterschiede zwischen den Filialbereichen und den anderen Bereichen des Hauses. Es gibt aber klare Regelungen in Bezug auf Arbeitszeiten. Insofern denke ich, ist das Verhältnis zwischen Arbeit und Beruf gut und ausgeglichen.
Möglichkeiten sich intern weiterzubilden über e-Learnings sind ausreichend vorhanden. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden je nach Bereich und jeweiliger Führungskraft begrenzt oder unterstützt.
Gehalt ist an Tarifgruppen des TVÖD angelehnt. Sehr attraktives individuelles Bonussystem. Betriebliche Altersversorgung vorhanden.
Sehr freundliches und herzliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, aber nach meiner Beobachtung werden sie nicht mehr gefördert.
Konflikte werden leider nicht offen angesprochen. wie bereits beschrieben nicht vorhandene Fehlerkultur. Entscheidungen werden diktiert und nicht diskutiert.
Büro und technische Ausstattung ist zeitgemäß. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Die Kommunikation im Hause ist von einer sehr konservativ und hierachischen Führungskultur geprägt. Erfolge und Ergebnisse werden sehr klar und dank eines sehr guten Vertriebscontrollings kommuniziert. Der Kommunikationsstrang ist meistens top-down. Eine offene Kommunikation in beide Richtungen ist meistens und insbesondere bei Zielvereinbarungen oder auch den Ergebnissen von Mitarbeiterbefragungen (siehe oben, wegen nicht vorhandener Fehlerkultur), nicht erwünscht.
Ist Ok
Die Sparkasse Holstein bietet auf Grund ihrer regionalen Ausdehnung (von Fehmarn bis Hamburg) und der großen Vielfalt des Produktangebotes sicherlich auch viele verschiedene und interessante Aufgaben. Da innerhalb der Sparkasse das Thema Zukunft und sicherer Arbeitgeber stark gespielt und am Gestaltungsprozess Zukunftsorientierung Mitarbeiter beteiligt werden, ist davon auszugehen, dass die Aufgabenfelder weiterhin interessant gestaltet sein werden.
Der Arbeitgeber ist immer offen für Erneuerungen und Modernisierung und geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
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