Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Holstein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
162 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jeden Job manchmal angespannt aber insgesamt versuchen alle an einem Ziel zuarbeiten. Ich glaube man kann mit allen im Unternehmen gut sprechen und produktiv arbeiten.
Manchmal ist die Planung etwas spontan, insgesamt wird jedoch viel auf und erklärt.
Hier machen sich oft verschiedene Abteilungen bemerkbar.
Man kann auch mal früher gehen. Das Arbeitszeitkonto machst möglich. Bei Absprache ist es auch für alle in Ordnung.
Gut, Vertrauen wird bei uns im Team ersteinmal allen gegeben.
Je nach Bereich