Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich den Umgang untereinander und miteinander sehr gut finde bei der Sparkasse-Holstein.
Arbeitsatmosphäre
Als Azubi im Team ist kann ich mich mit Fragen immer an jeden aus dem Team wenden.
Kommunikation
Ich kenne meine genauen Arbeitszeiten mit Terminen schone eine Woche vorher, das finde ich super.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Team wo ich bis jetzt war, herrschte ein toller Zusammenhalt. Es wird sich immer Wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde in einigen fällen können die Filialeiter den Vertriebler noch etwas mehr unterstützen. Wie zum Beispiel, wenn "Not am Mann" in der Filiale herrscht auch dann im Service auszuhelfen. Mit der Personalabteilung bin ich sehr Zufrieden.
Interessante Aufgaben
Bisher waren meine Aufgaben sehr Vielfältig.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung herrscht in der Sparkasse-Holstein absolut Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, dass Mitarbeiter die Jahrzehnte für die Sparkasse-Holstein gearbeitet haben etwas mehr Wertschätzung verdient haben. Ich würde es besser finden, wenn nicht nur die jeweilige Filiale den Mitarbeiter beispielsweise in den Ruhstand verabschiedet sondern, wenn dort auch der Vorstand oder der Regionaleiter dies mit tut.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen die für Auszubildende bei der Sparkasse-Holstein geschaffen wird finde ich sehr toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit Kunden ist bei allen Mitarbeitern immer Sozialbewusst und auch die Kollegen untereinander sind dies.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der Ausbildungsverhütung bin Ich als Azubi sehr Zufrieden.
Image
Das Image der Sparkasse-Holstein Empfinde ich durchaus gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung in der Sparkasse empfinde ich als gut. Jedoch finde ich es schwierig als Azubi sich von den Aufgabengebieten hoch zu arbeiten und es wirkt so als hätte es Externe Angestellte es einfacher.