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Holstein
Bewertungen

50 von 294 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn das Image und die Wertevermittlung wichtiger sind, als die Mitarbeiter…

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Holstein in Neustadt in Holstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beschwerden über Führungsverhalten und wahrgenommene Schikanen sollten ernst genommen und unabhängig geprüft werden. Führungskräfte sollten stärker für respektvolle Kommunikation, Konfliktlösung und ihre Verantwortung für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden sensibilisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird selten ausgesprochen. Oftmals werden gute Ergebnisse als selbstverständlich hingenommen und wenn man sich selbst ein Feedback einholt, wurde nicht selten auf die Stellenbeschreibung hingewiesen. Getreu dem Motto: „Das gibt doch deine Stelle auch her.“ „Der Vertriebserfolg entspricht doch auch deiner Stelle.“ „Das erwarte ich auch, wenn du solch eine Stelle im Vertrieb hast“. Für mich war es zuletzt sehr belastend. Statt mich an meinem Arbeitsplatz wohl und sicher zu fühlen, hatte ich zunehmend das Gefühl, nicht mehr erwünscht zu sein.

Image

Mein persönliches Bild des Arbeitgebers hat durch meine Erfahrungen deutlich gelitten. Nachdem ich gekündigt habe und mich einem neuen AG zugewandt habe, konnte ich nun das erste Mal als Außenstehender auf die Sparkasse blicken und war schockiert, wie negativ die Wahrnehmung meiner Mitmenschen von meinem ehemaligen Arbeitgeber war. Die Sparkasse Holstein legt sehr viel Wert darauf medienwirksam und gesellschaftlich in einem aussergewöhnlich gutem Licht zu stehen. Man gibt sich Kundenbeschwerden möglichst hin, auch wenn Mitarbeiter keine Fehler gemacht haben, und bittet den Kunden um Verzeihung. Eben so, dass man nirgends in ein schlechtes Licht gerückt werden kann. Rückgrat sucht man leider meist vergebens. Mitarbeiter werden auch zur Imagebewahrung angehalten. Man soll gut im Umfeld über die Sparkasse reden. Möglichst gute Google-Bewertungen werden quasi erbeten. Jeder Kunde wird nach einem Gespräch darauf aufmerksam gemacht. Alles damit das Image in der Außenpräsenz makellos scheint.

Work-Life-Balance

Die Belastung am Arbeitsplatz hat sich bei mir zuletzt deutlich auf mein persönliches Wohlbefinden ausgewirkt. Eine gesunde Trennung von Arbeit und Privatleben war dadurch zunehmend schwierig. Es wird viel versprochen, eingehalten wird es jedoch selten. „Gelebte Work-Life-Balance“ sieht auf dem Papier und in Stellenanzeigen nun mal immer besser aus. Und Teamrunden, Morgenrunden werden in solch einer Regelmäßigkeit angesetzt und verpflichtend gemacht, dass hierfür ebenfalls private Zeit geopfert werden muss. Zwar gibt es Überstunden hierfür, die dann aber am Ende des Jahres ab einem bestimmten Wert gekappt werden und nur selten sinnvoll abgebaut werden können. (Auf Grund schlechter personeller Besetzung der Filialen)

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung ist tadellos. Für mich derzeit jedoch zweitrangig. Entwicklungsmöglichkeiten helfen wenig, wenn grundlegender Respekt und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld fehlen.

Gehalt/Benefits

Nicht ausschlaggebend für meine negative Bewertung. Für mich kann eine angemessene Vergütung ein belastendes Arbeitsklima nicht ausgleichen. Jedoch kann man sagen, dass es durchaus Arbeitgeber in der Branche gibt die schlechter, aber auch besser zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit meinen Kolleginnen und Kollegen war nicht das Kernproblem meiner negativen Erfahrung. Meine Kritik richtet sich vor allem auf die Führungssituation. Tatsächlich hat der Zusammenhalt der Kollegen (ausgenommen des Vorgesetzten) lange Zeit noch dafür gesorgt, dass ich überhaupt noch den Weg zur Arbeit auf mich genommen habe. An fehlenden Zusammenhalt lag es nie.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner persönlichen Erfahrung leider sehr enttäuschend. Der Umgang hat bei mir erheblichen Druck ausgelöst und wurde von mir zunehmend als einschüchternd und belastend empfunden. Zum Ende meiner Zeit in der Sparkasse hatte ich das Gefühl, dass mir, durch meinen direkten Vorgesetzten gesteuert, immer mehr Hürden gesetzt wurden, damit ich die Lust auf meinen Job verliere und freiwillig gehe.

Kommunikation

Aus meiner Sicht fehlt es an offener, respektvoller und lösungsorientierter Kommunikation. Probleme sollten direkt und fair angesprochen werden, statt zusätzlichen Druck entstehen zu lassen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Holstein in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig mobiles Arbeiten anbietet.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Prüfung des Zufriedenheitsstatus von jedem einzelnen Mitarbeiter.Wie zufrieden ist der Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten sind vorhanden

Gehalt/Benefits

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich

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Mehrfachbewertung

Ich arbeite gerne hier, auch wenn nicht immer alles perfekt ist.

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasses Holstein in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne bei der Sparkasse Holstein ich habe ein gutes Team und komme gut mit den meisten Mitarbeitern klar. Bin zwar jetzt schon etwas dabei ich staune aber immernoch wie schnell man hier ankommt und aufgenommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas mehr Mut zur Lücke. Sozusagen etwas mehr Leichtigkeit des Seins.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jeden Job manchmal angespannt aber insgesamt versuchen alle an einem Ziel zuarbeiten. Ich glaube man kann mit allen im Unternehmen gut sprechen und produktiv arbeiten.

Image

Das könnten wir manchmal noch mehr nach außen tragen. Aber wer weiß was wir alles für die Region tun, kann da auch stolz drauf sein.

Work-Life-Balance

Man kann auch mal früher gehen. Das Arbeitszeitkonto machst möglich. Bei Absprache ist es auch für alle in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Ziel ist da, es ist jedoch in einer Bank manchmal schwer es ist einfach noch sehr Papierlastig.

Karriere/Weiterbildung

Die Steps bei Weiterentwicklung fühlen sich manchmal etwas eingefahren an und Entwicklungsfahde sind manchmal eher auf den Unternehmenswunsch als auf die Mitarbeiterorientierung aufgebaut. Was aber viel mehr zählt ist das wenn man Dinge offen kommuniziert man daran arbeiten kann und Aufstiegschancen und Fortbildungen erhält.

Kollegenzusammenhalt

Hier machen sich oft verschiedene Abteilungen bemerkbar.

Vorgesetztenverhalten

Gut, Vertrauen wird bei uns im Team ersteinmal allen gegeben.

Arbeitsbedingungen

An sich gut, manchmal fehlt mir an manchen Standorten einfach nur eine Klimaanlage

Kommunikation

Manchmal ist die Planung etwas spontan, insgesamt wird jedoch viel auf und erklärt.

Gehalt/Benefits

Bin mit dem Gehalt zufrieden, Leistung wird gesehen und belohnt.

Interessante Aufgaben

Wenn man in einer Bank vor Ort arbeiten will und mag dann macht die Aufgabe Spaß und ist spannend.


Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Treue und Engagement sollten belohnt werden

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Holstein in Eutin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde vieles sehr gut, auch das so gut vernetzt sein, nicht umsonst bin ich so lange im Unternehmen und bin Holstein Botschafter und stehe total dahinter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation ist mehr als schlecht, da wünschte ich mehr Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Wer mehr Verantwortung übernimmt, sollte auch dementsprechend bezahlt werden. Die "treuen" Mitarbeitenden bleiben "sowieso"- das ist mein Eindruck das so gedacht wird und das finde ich schade.

Arbeitsatmosphäre

Renovierungsbedarf, uralte dreckige Teppiche

Image

stimmt und das unterstütze ich gern

Work-Life-Balance

stimmt, wenn man selbst darauf achtet

Karriere/Weiterbildung

im Vertrieb gut und beworben, intern findet es teilweise kaum Beachtung

Gehalt/Benefits

Ich denke, es gibt viele gute Ansätze, aber wertschätzend angemessen bezahlt werden einige und andere kämpfen und werden nur vertröstet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

oft noch zu viel unnötiges Papier und mir werden zu viele alte Dinge einfach entsorgt, weil es nicht zum neuen Design passt

Kollegenzusammenhalt

abteilungsintern sehr gut, teilweise leben Führungskräfte aber nach dem Motto, kenn ich nicht, grüß ich nicht

Umgang mit älteren Kollegen

neue, junge Kollegen werden umworben und verdienen mehr als alteingesessene mit Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

einige sehr gut, andere passen auf, nicht zu viel tun zu müssen und benehmen sich nicht den Leitsätzen entsprechend

Arbeitsbedingungen

grundsätzlich sehr gut, aber ausbaufähig

Kommunikation

in Teilen sehr gut

Gleichberechtigung

läuft mit Tendenz nach oben

Interessante Aufgaben

habe ich mit immer mehr Verantwortung, aber mit immer noch gleichem Gehalt seit Jahren

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Ein toller Arbeitgeber. Meinen Wechsel habe ich noch keine Minute bereut!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasses Holstein in Bad Oldesloe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft

Image

Sehr gut. Eine tolle Marke für die Menschen

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viel Unterstützung

Gehalt/Benefits

Könnte etwas besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sucht Seinesgleichen. Ganz toll!!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Schnelle und kurze Wege

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Eine Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasses Holstein in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

In sehr vielen Bereichen möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen möchte, wird auch unterstützt

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Lob im richtigen Maß, immer auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit kann auch Spaß machen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Holstein in Eutin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Es liegt auch mit an jedem selbst. Leistung bringen und sich trotzdem genug Zeit zum verschnaufen/erholen schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist gut, alle sind hilfsbereit und unterstützen wo es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wert geschätzt, die Mischung ist wichtig.

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert, Fragen werden beantwortet.

Gleichberechtigung

Bisher konnte ich hier keine Unterschiede erkennen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Svetlana Reinhold, Personalentwicklerin
Svetlana ReinholdPersonalentwicklerin

Moin,

vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es freut uns, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als so angenehm empfindest.

Besonders schön ist zu lesen, dass du die Hilfsbereitschaft und Unterstützung im Team so positiv erlebst. Auch Deine Einschätzung zur Work-Life-Balance zeigt, dass Du die richtige Balance zwischen Leistung und Erholung gefunden hast.

Toll, dass Du keine Unterschiede bei der Gleichberechtigung wahrnimmst und die Wertschätzung älterer Kolleginnen und Kollegen so positiv bewertest. Diese Mischung verschiedener Generationen ist wirklich bereichernd für unsere Crew.

Viele Grüße
Dein Bereich Personal

Hier gibt’s noch einiges aufzuholen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Holstein in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hatte Glück und ein Team mit netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist weit zurückgeblieben. Stichwort moderne Führung, Verantwortung, Kommunikation, angemessene Gehälter und Fehlerkultur…

Verbesserungsvorschläge

In die Außenwirkung wird viel investiert, die Mitarbeiter dabei aber vergessen - das tolle Image sollte auch intern spürbar sein. Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource, davon merkt man aber nichts

Arbeitsatmosphäre

Ehrliches Feedback nicht immer erwünscht, Fehlerkultur?, schlechte Nachrede über Kollegen

Image

Image und Außendarstellung deutlich besser als ich es wahrgenommen habe intern. Viele unzufriedene Mitarbeite, die auf eine gute Gelegenheit warten auch gehen zu können. viele Kündigungen im letzten Jahr wahrgenommen…

Work-Life-Balance

Teilweise sehr lange Arbeitszeiten gefordert, Überstunden werden gestrichen, Überstundenabbau aufgrund unterbesetzter Teams manchmal kaum möglich

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man echt hängen gelassen. Neue Mitarbeiter werden kurz gehyped aber auch fallen gelassen. Langjährige Mitarbeiter werden komplett vergessen! Häufig werden Ankündigungen gemacht die aber nie umgesetzt werden!

Gehalt/Benefits

Gehalt deutlich geringer im Vergleich zu anderen Branchen und Sparkassen.
Gehalt kommt pünktlich - ist aber auch das “bare minimum” für mich!

Kollegenzusammenhalt

Sehr abhängig vom Team, mal gut, mal sehr schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe wahrgenommen, dass einige alteingesessene Kollegen im letzten Jahr gegangen sind … da fragt man sich warum?

Vorgesetztenverhalten

Sehr individuell. Gibt gute Führungskräfte aber auch viele die noch einen sehr alten Führungsstil haben - nicht mehr zeitgemäß und nicht passend für einen modernen Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich. Der eine Standort wird komplett hängen gelassen, der andere gehyped und modernisiert. Die neuen Arbeitswelten sind cool aber sehr laut, technische Ausstattung könnte besser sein. iPads für alle Kollegen fehlen nach wie vor - gibt es in vielen anderen Sparkassen schon seit Jahren …

Kommunikation

Wenig Austausch, wenig Informationsfluss

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung sehr hoch!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Wertschätzend, herausfordernd und familiär!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Holstein in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Auch bei hohem Arbeitsaufkommen macht es Freude etwas zum großen Ganzen beizutragen

Image

Stehe mit stolzer Brust als "Holsteiner" hinter unser Sparkasse

Work-Life-Balance

Mehrarbeit und Einsatz wird wahrgenommen und wertgeschätzt. Auch wird aktiv darauf geachtet, mal "einen Gang runter zu schalten" und auf den Ausgleich zu achten

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas erreichen möchte, bekommt auch die Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Im Vergleich überdurchschnittlich, aber natürlich auch Leistungsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das sich immer wieder gegenseitig unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Svetlana Reinhold, Personalentwicklerin
Svetlana ReinholdPersonalentwicklerin

Moin liebe Kollegin, lieber Kollege :-),

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen in so vielen Bereichen unserer Sparkasse Holstein wertschätzen.

Es ist großartig, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv erleben. Wir sind stolz auf unsere Mannschaft der "1.000 Holsteinerinnen und Holsteiner", die sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Klasse, dass auch Sie dieses Gefühl teilen und stolz sind, Teil dieser Mannschaft zu sein.

Ihre Worte zur Work-Life-Balance und dem fairen Umgang auf Augenhöhe bestärken uns in unserer Philosophie, die Bedürfnisse und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stets im Blick zu haben. Auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie der individuellen Karrierechancen sind uns sehr wichtig. Schön, dass Sie dies ebenfalls so wahrnehmen und empfinden.

Wir freuen uns, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein!

Herzliche Grüße aus dem Bereich Personal

Es tut sich Vieles!

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Holstein in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Absicherung, sehr spannendes Umfeld, sehr offener Umgang unter den Kollegen, echtes Manschaftsgefühl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird nicht ganz offen und ehrlich mit Kollegen umgegangen, der "Schwarze Peter" wird teilweise einfach weitergereicht

Verbesserungsvorschläge

Es ist viel im Umbruch und dabei geht manchmal das "menschliche" verloren. Grundsätzlich sind die eingeschlagenen Wege aber richtig, manchmal bedarf es aber vielleicht etwas mehr Zeit um auch die Angestellten mitzunehmen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, hohes Entgegenkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Svetlana Reinhold, Personalentwicklerin
Svetlana ReinholdPersonalentwicklerin

Moin liebe Führungskraft,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass wir mit unserem Führungsverständnis „So lebst Du Führung“ ein gemeinsames Commitment und ein klares Zielbild etabliert haben. Dabei setzen wir bewusst auf eine breite Beteiligung unserer leidenschaftlichen Mannschaft von über 1.000 Holsteiner:innen – denn Führung entsteht im Miteinander.

Mit diesem Verständnis haben wir die Weichen gestellt, um uns auch in Zukunft im Sinne von #WirvorICH gegenseitig Orientierung zu geben und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Herzliche Grüße und weiterhin viel Erfolg auf unserem gemeinsamen Weg!

Wir setzen auf Transparenz

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