Standardisierten ist an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören. Unsere Kollegen haben ein sehr gutes Fachwissen, die Sparkasse rufen dies aber zu wenig ab. Auch in Sachen PE mehr auf die Leute hören und nicht immer von oben herab handeln. Auch nicht nur auf Standardisierten setzen, da wir dadurch unsere USP aufgeben und dann nichts mehr gegen die Konkurrenz ausrichten können.
Image
Wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeit für Weiterbildung. Das erlernte wissen kann aber nicht wirklich eingesetzt werden.
Gute Karrierechancen wenn man jung ist, da sehr viele offene Stellen vorhanden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft nur noch als Ballast gesehen. Mann sollte sich Mal überlegen ob Mann nicht die alten über den Renteneintritt in den Geschäftsbetrieb einbauen könnte um den Personalnotstand zu beheben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr wenig gute Führungskräfte und die guten werden dann auch noch zu kurz gehalten.
Kommunikation
Fast nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Da immer mehr dieStandardisierung kann immer weniger frei Beraten werden.