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Sparkasse 
Ingolstadt 
Eichstätt
Bewertung

Gutes Klima und gute Aufstiegschanchen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Ingolstadt Eichstätt in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausbildung
Individuelle Personalentwicklung
Gutes Betriebsklima, tolle Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Informationen schneller an alle Mitarbeiter kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite schon einige Jahre in der Sparkasse und habe tolle Kollegen und viele Freunde gefunden.

Kommunikation

In meinem Team und von meinem Vorgesetzten: SEHR GUT
In der Sparkasse und seitens der Geschäftsleitung: GUT

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team: SUPER

Work-Life-Balance

Kernanwesenheitszeiten, die darüber hinaus eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit zulassen. Die Sparkasse hat einen Fitnessraum, einen Sportverein und ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bisher drei Führungskräfte. Alle unterschiedlich, aber Jedem war der Mensch wichtig. Es kommt auch immer auf einen selbst an.

Interessante Aufgaben

Ich habe viele Gestaltungsmöglichkeiten, meine Aufgaben zu erfüllen.

Gleichberechtigung

Es arbeiten viele unterschiedliche Menschen in der Sparkasse. Ich selbst habe noch nie eine Ungleichberechtigung erfahren. Der Personalrat achtet zusammen mit der Personalabteilung bei Stellenbesetzungen auf Gerechtigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Karriere-Möglichkeiten stehen allen offen. Generell ist eine Offenheit gegenüber Neuerungen wichtig.

Arbeitsbedingungen

Top!

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechte Eingruppierungsregelungen, die nachvollziehbar sind und gute Möglichkeiten, über Direktprovisionen zusätzlich Geld zu verdienen.

Image

Schade, dass die Sparkasse in der Presse manchmal negativ dargestellt wird. Im Vergleich zu anderen Banken ist die Sparkasse besonders.

Karriere/Weiterbildung

Die Sparkasse bietet eine sehr gute Unterstützung, finanziell, mit Freistellungen und mit Karrieregesprächen. Wichtig ist auch, dass man selbst aktiv ist und mit seiner Führungskraft das Gespräch sucht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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