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Sparkasse Jena-Saale-Holzland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,91
Kollegenzusammenhalt
3,27
Interessante Aufgaben
2,82
Kommunikation
2,09
Arbeitsbedingungen
2,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,73
Work-Life-Balance
2,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,82
Umgang mit älteren Kollegen
2,27
Karriere / Weiterbildung
2,09
Gehalt / Sozialleistungen
2,64
Image
2,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 11 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 7 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 11 Bewertern Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 1 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 11 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Technik und Büroausstattung nicht mehr zeitgemäß, kleine und hellhörige Büros

Vorgesetztenverhalten

fehlendes Vertrauen in die Kompetenz der Führungskräfte, Zuständigkeiten nicht klar geregelt

Kommunikation

Kommunikationsmedien intern nicht mehr auf dem Zahn der Zeit, was Stil und Layout angeht

Umgang mit älteren Kollegen

bis zur Rente arbeitet kaum ein(e) MA(in)

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ressourcen können weiter eingespart werden zu viel Klimatisierung, Papierverbrauch, Drucker-Management

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit

Image

wird demontiert durch abnehmende Leistungsbereitschaft in ehemaliger Kernkompetenz Zahlungsverkehr
Geschwindigkeit in Zusagen an Kunden nicht marktgerecht durch aufgeblähte Prozesse

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse stärker hinterfragen, verschlanken und auf effizienten Vertrieb ausrichten MA, die nach der Devise: ...das war schon immer so" arbeiten freilenken Konsequenzen bei Regelverstößen Wasserkopf abbauen, Outsourcing prüfen

Pro

flexible Arbeitszeiten
weitestgehend selbstständiges Arbeiten

Contra

gewisser drive fehlt, es "riecht modrig"
Geschäftsführung lässt sich von einigen MA so beeinflussen, dass frischer Wind nicht einziehen kann

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Sparkasse Jena-Saale-Holzland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck, Unzufriedenheit, Fluchtpläne,

Vorgesetztenverhalten

Die große Frage: was ist soziale Kompetenz

Kommunikation

Wird besser

Arbeitsbedingungen

Veraltete Arbeitsmittel
Mitarbeiterbüros im 90-er Jahre Standard

Image

Es wird demontiert :(

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offene und faire Kommunikation

Pro

Nichts

Contra

Schlechtes Image, unfairer Umgang mit den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Schwankungsbreite je nach Person

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Juli 2017 (Geändert am 19.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

nicht Papierkram erledigen, werde häufig in Themen mit einbezogen und erhalte eigene Projekte, die ich eigenständig durchführen darf.

Work-Life-Balance

ich werde sehr gut betreut und es wird immer drauf geachtet, dass mir mein Praktikum gefällt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Juni 2017 (Geändert am 06.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besser und klar kommunizieren. Mitarbeiter nicht ständig vor den Kopf stoßen. Besseres Führungsverhalten auf Vorstandsebene.

Pro

Kurze Arbeitswege, nette Kollegen, gute Fortbildungsangebote.

Contra

Vorstand kann sehr schlecht Entscheidungen treffen, extremer Druck, aktuell sehr schlechtes Arbeitsklima. Persönliche Befindlichkeiten werden duch 1. und 2. Führungsebene vor fachlicher und persönlicher Eignung gestellt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Mitarbeiterorientierung
  • fairer Umgang mit den Mitarbeitern

Pro

- einige wenige gute Mitarbeiter sind noch da
- mein Filialleiter kauft mir jede Woche mein Theaterstück ab dass ich doch so "motiviert" bin

Contra

- Führungskultur ist nicht vorhanden, Vitamin B bestimmt die Stellenbesetzungen
- Persönliche Befindlichkeiten wiegen schwerer als Fakten
- Mitarbeitern im Vertrieb wurden die Gehälter zusammengestrichen
- Demotivation der Mitarbeiter ist an der Tagesordnung
- immer wieder wird mit Kündigungen gedroht, Mitarbeiter werden grundlos beurlaubt
- permanent ändern sich Personalien und Organisationstrukturen
- viele gute Mitarbeiter sind bereits gegangen, qualitativ gute Neueinstellungen gibt es nicht, der Altersschnitt steigt, Qualifikation sinkt
- das Gefühl zu haben als Mitarbeiter nichts Wert zu sein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bereitschaft neue Wege zu gehen und zukunftsorientierte Führung mit Mitarbeiterorientierung

Pro

kompetente Mitarbeiter

Contra

Führungsunkultur, persönliche Befindlichkeiter stehen über der Sache, fehlende Veränderungsbereitschaft, mangelnde Entscheidungsfähigkeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Juni 2017 (Geändert am 06.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Jena-Saale-Holzland
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in