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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Sparkasse Koblenz What's it like to work here?
Sparkasse
Koblenz
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.8Salary/Benefits
- 4.0Image
- 3.7Career/Professional development
- 4.0Working atmosphere
- 3.6Communication
- 4.2Collegiality
- 3.7Work-Life Balance
- 3.7Leadership behavior
- 4.1Interesting tasks
- 3.8Working conditions
- 3.8Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.0Interaction with older colleagues
Jobs
Sparkasse Koblenz is hiring! 🎉
Get insights into the company culture and salary data – apply now!
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Sparkasse Koblenz
Industry average: Banking & Investment Management
Employees at this company especially notice the following factors: Work together and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Sparkasse Koblenz
Industry average: Banking & Investment Management
Die Sparkasse Koblenz bietet Sicherheit, Entwicklung und Teamgeist.
Who we are
Die Sparkassen sind eine der größten Finanzdienstleistungsgruppen in Deutschland. Mit rund 350 Sparkassen und den weiteren dazugehörigen Unternehmen ist sie eine der größten Arbeitgeber und Ausbilder in Deutschland. Berufliche Perspektiven könnten kaum besser sein als bei uns.
Die Sparkasse Koblenz ist ein zentraler Baustein der regionalen Wirtschaft und eine verlässliche Partnerin für Privat- und Geschäftskunden. Wir bieten maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassenden Service und kombinieren traditionelle Werte und innovative Technologien. Ob in der Kundenberatung, im IT-Bereich oder in administrativen Funktionen – bei uns finden Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert!
Company facts
Employees750
Revenue5,7 Mrd.
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 72 employee reviews.
Pension plan- Cafeteria
- Health-promoting measures
- Team events
- Company physician
- Flexible working hours
- Discounts
- Parking
- Coaching
- Home Office
- Internet access
- Good transport links
- Meal allowance
- Accessible
- Childcare support
- Stock or equity options
- Company phone
- Company car
What makes working with us special?
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönlich Weiterentwicklung fördern.
- Festanstellung
Sicherheit und Nachhaltigkeit im Job: Profitieren Sie von festen Anstellungen nach TVöD in einem führenden Regional-Kreditinstitut, unterstützt durch eine zukunftsorientierte Personalstrategie - Flexible Arbeitszeit
Sie erwartet in Vollzeit eine 39-Stunden-Woche, die Sie im Rahmen der Gleitzeit flexibel gestalten können. Zudem dürfen Sie sich über 32 Urlaubstage im Jahr freuen und genießen außerdem arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. - Altersvorsorge
Sie erhalten eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) in Höhe von 4,25% des Bruttogehalts sowie einen Zuschuss in Höhe von 10% des eigenen Sparbeitrags zur betrieblichen Altersvorsorge. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als familienfreundliche Arbeitgeberin sind wir nach berufundfamilie® zertifiziert. Wir verfügen über ein Kontingent an Kita-Plätzen und bieten tolle Ferienangebote für Kinder an. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheit wird großgeschrieben: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenversicherung an – auch für Ihre Familienmitglieder! Profitieren Sie von unseren Gesundheitsangeboten und werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft. - Mobiles Arbeiten
Genießen Sie die maximale Flexibilität durch mobiles Arbeiten, das Ihnen anteiliges Arbeiten im heimischen Umfeld ermöglicht. - Einarbeitung
Auf Sie wartet ein Einarbeitungsplan, der durch Ihre zukünftige Führungskraft und Ihre:n Personalentwickler:in begleitet wird. - Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen eine finanzielle Förderung von Weiterbildungen an, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. - JobTicket® und JobRad®
Wir fördern eine umweltfreundliche Mobilität. Mit einem JobTicket® oder einem JobRad® sind Sie nachhaltig unterwegs. - Vergünstigungen
Sie profitieren von einem kostenlosen Girokonto sowie von diversen Vergünstigungen für Bankdienstleistungen und Sonderkonditionen bei Verbundpartnern (z.B. LBS, Deka). Auf Sie warten zudem attraktive Shopping-Rabatte – sowohl regional als auch überregional. - Betriebsrestaurant
Genießen Sie ein frisch gekochtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant. Die angeschlossene Sonnenterrasse lädt zum Entspannen und Verweilen ein. - Und vieles mehr!
So viele Benefits, dass der Platz nicht ausreicht! Gerne erzählen wir Ihnen im persönlichen Gespräch mehr über die Vorteile, von denen Sie als Mitarbeiter:in der Sparkasse Koblenz profitieren.
Who we are looking for
Areas of responsibility
Berufserfahrene & Führungskräfte:
Nutzen Sie Ihre Erfahrung für neue Herausforderungen: Werden Sie Teil der Sparkasse Koblenz und gestalten Sie als Profi oder Führungskraft Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Berufseinsteigende:
Sie haben Ihren Abschluss in der Tasche und suchen den perfekten Karrierestart? Entdecken Sie abwechslungsreiche Einstiegspositionen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem starken Team.
Schüler und Studierende:
Du stehst am Anfang deiner beruflichen Reise? Die Sparkasse Koblenz bietet spannende Möglichkeiten: von Schulpraktika über Ausbildungsplätze bis hin zum dualen Studium. Starte bei uns durch!
For applicants
Helpful information about the application process at Sparkasse Koblenz.
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Nathalie Frank
Mitarbeiterin im PersonalmanagementTel.: 0261/393-74095
E-Mail: nathalie.frank@sparkasse-koblenz.de
FAQs
Here, Sparkasse Koblenz answers frequently asked questions about the company. The questions were selected by the company.
Ganz einfach! Nutzen Sie das Bewerbungsformular oder den Chatbot in unserem Online-Portal, laden Sie Ihre Unterlagen dort hoch und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Das hängt von der Stelle ab. Bei Ausbildungsplätzen sind ein guter Schulabschluss und Motivation entscheidend, bei anderen Positionen kommt es auf spezifische Qualifikationen an.
Ja! Wenn Sie keine passende Stelle finden, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen. Danach folgen je nach Stelle ein virtuelles Erstgespräch sowie ein Vorstellungsgespräch.
Location
What employees say
What employees like
Aus der Region für die Region. Menschlichkeit steht im Vordergrund. Trotzdem ist man offen für Neues und gut gerüstet für die Zukunft.
Junge Arbeitnehmer (auch Azubis) haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Sie werden als die „Zukunft“ angesehen und wertgeschätzt. Im generellen kommt trotz der wirtschaftlichen und personellen Größe nicht das Gefühl auf , „einer von vielen“ zu sein. Auch durch die regionale Verbundenheit wird man schnell Teil der Sparkassenfamilie.
Der sehr familiäre und persönliche Austausch untereinander. Die Sparkasse Koblenz ist groß genug, um alle Möglichkeiten in vielen Bereichen zu haben aber auch nicht zu groß, sodass eine gewisse Anonymität entsteht. Man lernt sich schnell untereinander kennen und fühlt sich sehr schnell als ein Teil der „Sparkassenfamilie“!
Förderung von Teamzusammenhalt, lange Liste der Benefits, dass Ideen Anklang finden (zumindest immer ein offenes Ohr), dass Mitarbeiter in ihrer Entwicklung so individuell unterstützt werden
Mein Arbeitgeber gibt mir extrem viele Vorteile für meine Zukunft.
Sicherheit, Flexibilität, Förderungen, Weiterbildungen und ein super Team.
What employees don't like
Den Umgang mit den Menschen (Kollegen und Kunden !!!)
Wenn man nicht grad nur nach der Nase der Personalabteilung, oder sonstigen Führungskräften geht, hat man eigentlich schon verloren. Man wird dann regelrecht weg-geekelt. Die Sparkasse tut immer überall auf modern, und zeitgemäß, ist meiner Meinung nach jedoch Lichtjahre davon entfernt. Veraltete und konservative Arbeitsbedingungen, überhaupt nicht zeitgemäß. Je nach Einsatzort und Führungskraft wirst du gefördert, hängt jedoch stark davon ab, wie sehr du dich für deinen Job verstellen willst. SO viel Heuchlerei und heiße Luft...
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Viele verlassen das Unternehmen und dafür stellt man dann Quereinsteiger ein. Oft zu geringes Gehalt. Das wird immer mit dem Tarifvertrag begründet. Gehaltsverhandlungen sehr sehr schwierig. Leider bezahlt sich mein Lebensunterhalt nicht von den Benefits.
Bezahlung könnte besser sein.
Karrierewege werden unnötig verlangsamt, so dass sich einige Kollegen auch zukünftig andere AG suchen werden, die sie fördern und in diesen Aufgaben bestärken. Unabhängig vom Alter.
Suggestions for improvement
Für Vertriebsmitarbeiter sollte der Fokus auf den Vertrieb gelegt werden. Es sind zu viele Tätigkeiten bei Vertriebsmitarbeitern enthalten die normalerweise ins Backoffice gehören. Ebenso sollte für den Vertrieb mehr Leistung und Leistung über die Ziele hinaus besser belohnt werden.
Die Besonderheiten aller Kolleg*innen aller Altersklassen berücksichtigen
Ich sehe immer wieder wie jungen Kollegen Steine in den Weg gelegt werden. Kaum jüngere möchten noch in Führungspositionen dann sollte man auf die, die es möchten mehr eingehen!
Man sollte gute Mitarbeiter halten, anstatt jedes Mal Quereinsteiger einzuarbeiten. Viele Azubis verlassen den Arbeitgeber nach der Ausbildung. Das ist schade. Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten hören.
Weiterhin die Verbesserungsvorschläge so umsetzen. Niemand ist perfekt - aber wir arbeiten alle für ein besseres und gutes Miteinander.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.2
The highest rated factor of Sparkasse Koblenz is Collegiality with 4.2 points (based on 20 reviews).
Tolle Menschen die gerne für den Kunden und die Region arbeiten.
Trotz vieler verschiedener Teams spürt man den Zusammenhalt der großen Sparkassenfamilie.
In meinem Team uneingeschränkt gut - und das höre ich auch aus den anderen Teams.
Direkte und offene Kommunikation im Team. Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft auch Abteilungsübergreifend
Je nach Team mehr oder weniger vorhanden. Oft wird sich hier hinterm Rücken gegenseitig nichts gegönnt.
Lowest rated: Communication
3.6
The lowest rated factor of Sparkasse Koblenz is Communication with 3.6 points (based on 19 reviews).
Kommunikation wird nicht immer groß geschrieben. An einem Tag gibt es Zusagen und diese werden immer wieder verschoben oder überhaupt nicht eingehalten.
Über alle Etagen hinweg, sehr schlecht.
Besonders schlecht, wenn es um Kunden geht.
Kommunikation zwischen Führungsebene, Personalabteilung Mitarbeitern ausbaufähig.
Sollte mal wirklich so umgesetzt und gelebt werden, wie sie es immer in ihren großen Reden vorgaukeln.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.7
Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 21 reviews).
zwei Vorstände, die beide mal Azubi bei uns waren zeigen, dass man Karriere machen kann. Dafür ist manchmal etwas Geduld nötig. Aber Chancen gibt es!
Jeder kann seine Wege finden, viele Angebote in viele Richtungen. Aber Weiterbildung gehört auch dazu um immer auf dem Laufenden zu sein.
Wer sich engagiert, kann einen Weg vom Azubi zum Vorstand gehen
Super Karrierechancen: vom Azubi bis zum Vorstand alles möglich.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Auch wenn nicht jeder individuelle Wunsch erfüllt werden kann, wird vieles möglich gemacht.
Questions about reviews and salaries
- Sparkasse Koblenz is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Banking & Investment Management (3.7 points), Sparkasse Koblenz is better. Based on 2 year ratings, 70% of employees and applicants would recommend Sparkasse Koblenz as an employer to others.
- Based on overall 67 ratings, 64% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 45 culture reviews, employees perceive the company culture at Sparkasse Koblenz as rather modern.