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Bewertungen

TopCompany2026

314 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

314 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starker Verbesserungsbedarf bei Führung und Arbeitsatmosphäre

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse KölnBonn in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mein dringender Appell an die Personalabteilung ist, die Führungssituation im Business Center kritisch zu überprüfen und personelle Veränderungen ernsthaft in Betracht zu ziehen. Die derzeitige Arbeitsatmosphäre empfinde ich als stark belastend und langfristig nicht gesund.
Ich persönlich habe für mich die Konsequenz gezogen und das Business Center verlassen. Aufgrund der bestehenden Probleme gehe ich davon aus, dass auch weitere Mitarbeitende diesen Schritt in Erwägung ziehen könnten, wenn sich an den Rahmenbedingungen und insbesondere am Führungsverhalten nichts grundlegend ändert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr belastend. Teilweise geht man bereits mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Besonders im Business Center steht man häufig unter hohem Druck und hat das Gefühl, ständig unter Beobachtung zu stehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden nur sehr begrenzt angeboten. Auf entsprechende Anfragen erhält man häufig die Rückmeldung, dass derzeit kein Bedarf bestehe. Dadurch entsteht der Eindruck, dass die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nur eine geringe Priorität hat.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleginnen und Kollegen unterstützt man sich grundsätzlich gegenseitig, auch wenn dies unterschiedlich stark ausgeprägt ist. Von den Führungskräften hingegen ist häufig nur wenig Unterstützung zu erwarten. Teilweise fehlt es an fachlicher Orientierung, Zeit oder erkennbarer Bereitschaft, bei Problemen weiterzuhelfen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als äußerst unprofessionell. Mitarbeitende stehen dauerhaft unter hohem Druck und haben teilweise das Gefühl, ständig kontrolliert und beobachtet zu werden. Empathie und echtes Interesse an den Mitarbeitenden fehlen aus meiner Sicht häufig; stattdessen stehen vor allem Zielvorgaben und Kennzahlen im Vordergrund.
Diese und weitere Probleme wurden bereits mehrfach bei der Personalabteilung beziehungsweise beim Personalrat angesprochen. Trotzdem sind bislang keine spürbaren Verbesserungen eingetreten. Aus meiner Sicht wären daher deutliche strukturelle und personelle Veränderungen in der Führung des Business Centers notwendig.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich ebenfalls als problematisch. Teilweise entsteht der Eindruck, dass ältere oder langjährige Kolleginnen und Kollegen bevorzugt behandelt werden. Zudem wird unter Führungskräften teilweise negativ über Mitarbeitende gesprochen, was ich als unprofessionell und wenig wertschätzend empfinde.

Interessante Aufgaben

Eintönige Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gewerbliche Kundenberatung nach Dualem Studium

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse KölnBonn in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt finde ich die Kultur und die vielen Benefits sehr gut. Die optimalen Weiterbildungsmöglichkeiten geben Sicherheit bzgl. der Karriereplanung. Aus Erfahrung kann ich bestätigen, dass sowohl die Ausbildung als auch die Möglichkeiten des Studiums gut strukturiert und ausgearbeitet sind. Zudem fühlt man sich gut begleitet, sowohl im täglichen Doing als auch bzgl. der Karriere. Es gibt sehr viele unterschiedliche Abteilungen und Jobprofile, daher ist für so gut wie jeden etwas geeignetes dabei. Das macht das alles sehr variabel. Es gibt verschiedene Standorte und Home-Office Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich wenige Punkte. Es gibt teils intensivere Phasen durch Vertretungen von anderen Kollegen und Kolleginnen. Dabei erhält man jedoch stets Unterstützung, sofern benötigt.

Arbeitsatmosphäre

Gute Bürosituation, gute Unternehmenskultur

Image

Gutes professionelles Bild nach außen

Work-Life-Balance

Je nach Einsatzstelle phasenweise mal mehr und mal weniger zu tun, abhängig vom Kundenaufkommen.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich optimale Förderungen. Ich habe ein Duales Studium, also Bankausbildung + Bachelor Business Administration und das gefördert absolviert. Man lernt enorm viel & erhält sehr viele Angebote. Zudem sind viele alternative Karrierewege gegeben. Dies wird sehr gut durch Personal- und Karriereberater begleitet. Das Weiterbildungsprogramm ist aufgrund der Individualität, bspw. beim Aussuchen des Studiengangs sowie der Hochschule, sehr zu empfehlen. Hierbei sind auch unterschiedliche Arbeitszeitfaktoren möglich. Des Weiteren werden die Kosten übernommen, was es sehr attraktiv macht.

Gehalt/Benefits

Viele Benefits und Extrazahlungen wie Weihnachtsgeld, weitere Zulagen, Incentives, bAV, Job-Bike, Job-Ticket, iPads je nach Einsatzstelle etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben aufgrund Nachhaltigkeitsstrategie

Kollegenzusammenhalt

An sich auch gut

Umgang mit älteren Kollegen

Guter kollegialer und bedürfnisbezogener Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut ausgebildete Vorgesetzte, die sich für einen einsetzen.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich wirklich sehr gut

Kommunikation

Klare Kommunikation der Vorgaben

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Speziell im gewerblichen Kundenbereich sehr viel Abwechslung aufgrund der Variation der Unternehmen und breiten Angeboten für jegliche Lösungen. Sowohl Projektarbeit als auch Weiterbildungen sehr gut möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine hervorragende 4,8-Sterne-Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Entwicklung vom dualen Studium bis in die gewerbliche Beratung so positiv erlebst und dich durch unsere Personal- und Karriereberatung bestens begleitet fühlst. Auch dass der gegenseitige Rückhalt selbst in intensiveren Vertretungsphasen verlässlich funktioniert, ist ein starkes Lob.

Schön, dich im Team zu haben und weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinen Aufgaben!

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

Mehrfachbewertung

Augen auf bei der Arbeitgeberwahl!

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse KölnBonn in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, Druck, Druck !

Verbesserungsvorschläge

Es müsste sich alles im unternehmen drehen. Eine Verbesserung ist nicht in Sicht.

Kollegenzusammenhalt

Toxisches Arbeitsumfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

3 Führungskräfte in den letzten 3 Jahren gehabt.

Kommunikation

Unter aller Sau!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine deutlichen Worte, auch wenn wir deine große Unzufriedenheit sehr bedauern. Ein Arbeitsumfeld, das als belastend, von starkem Druck geprägt und wenig wertschätzend wahrgenommen wird, entspricht keinesfalls unserem Anspruch an eine gute Zusammenarbeit.

Häufige Wechsel in der Führung und eine angespannte Atmosphäre sind Herausforderungen, die wir sehr ernst nehmen. Da uns die Situation in allen Bereichen wichtig ist, möchten wir deine Kritikpunkte gerne besser verstehen.

Wir laden dich herzlich ein, vertraulich das direkte Gespräch mit uns in der Personalberatung zu suchen, um offen über deine Erfahrungen zu sprechen. Du kannst dich vertraulich unter personalberatung@sparkasse-koelnbonn.de an uns wenden.

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

Beste Fiemenkundenbank!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse KölnBonn in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit und Platzhirsch im Firmenkundenheachäft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur teilweise familienunfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

Förderung interner Führungskräfte anstelle Einstellung externer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung!

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

Top Arbeitgeberin!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse KölnBonn in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionales Engagement, Jobrad, Prima-Zeit (Urlaubstage gegen volles oder halbes Weihnachtsgeld tauschen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung!

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

Sparkasse macht Spaß

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse KölnBonn in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und spannende Aufgaben. Die „neue“ moderne agile Sparkassenkultur, die alle neuen Mitarbeiter in der Regel sowieso erwarten und mitbringen. Tolle Kollegen sparkassenweit. Gute Arbeitsbedingungen. Immer neue Herausforderungen. Schnittstellenfunktion und abteilungs- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit in verschiedensten Aufgaben. Gute und faire Bezahlung. Das soziale und gesellschaftliche Engagement der Sparkasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur ganz vereinzelt auftretend: schwerfällige Kommunikation bis Kommunikationsverweigerung, mangelnde Kollegialität, Infos für sich behalten, ins offene Messer laufen lassen, mit zweierlei Maß messen, unangenehme herablassende Gesprächsführung.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte (neue oder „alte“ Sparkassenkultur)von Anfang an verpflichtend in ihrer Rolle als Führungskraft positiv und klar begleiten, damit das nicht die Mitarbeiter ausbaden müssen. Mehr: Vertrauen und Zutrauen statt engmaschiger kleinteiliger Kontrolle, Misstrauen und Einschränkungen. Einführung 360 Grad-Feedback. Einen echten gemeinsam mit der Führungskraft entwickelten Entwicklungs- u.Fortbildungsplan im Jahresdialog für die Zukunft. Darauf achten, dass sich nicht manche alle schicken und wichtigen Seminare/Veranstaltungen/Projekte sichern und andere regelmäßig davon fern gehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Weiterempfehlung und das ausführliche Feedback. Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit bei uns Spaß macht und du unsere agile Kultur, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit schätzt.

Auch deine konstruktiven Anregungen – insbesondere zu vertrauensvoller Führung, offener Kommunikation sowie einer transparenten Weiterentwicklung im Jahresdialog – nehmen wir aufmerksam mit. Ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen bleibt für uns ein zentrales Anliegen.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

Bisher top !!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse KölnBonn in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-umgang mit Kollegen
-gehalt

Verbesserungsvorschläge

bisher nichts, alles super :)

Gehalt/Benefits

schon sehr gut und sicher

Kollegenzusammenhalt

alle super lieb, aber kommt auf die Abteilung an. Meine Erfahrung mit allen Kollegen ist aber sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

bisher alles okay


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich in deinem Team so wohlfühlst, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen schätzt und mit den Rahmenbedingungen rundum zufrieden bist.

Schön, dass du bei uns an Bord bist!

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

50:50

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse KölnBonn in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch Veränderungen herrscht im Moment eine schlechte Stimmung - es wird immer mehr Arbeit auf weniger Schultern verteilt

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr stark auf das Team und den Einsatzbereich an

Vorgesetztenverhalten

Viele machen/verlangen dass, was „von oben“ vorgegeben wird - gute (erfolgreiche) Individualisten wurden sukzessive versetzt

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Managementebene lässt sehr zu wünschen übrig…


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wie Veränderungsprozesse wahrgenommen werden und welche Herausforderungen dabei entstehen.

Dass du die aktuelle Arbeitsverteilung und Stimmung im Vertrieb als belastend empfindest, nehmen wir ernst. Auch deine Einschätzung zur Managementkommunikation und zum Umgang mit individuellen Talenten beschäftigt uns. Gleichzeitig freut es uns, dass du mit deiner Work-Life-Balance und den Sozialleistungen zufrieden bist.

Falls du Ideen hast, wie wir die Kommunikation und den Umgang miteinander in deinem Arbeitsbereich verbessern können, sind wir für ein persönliches Gespräch dankbar. Melde dich gerne bei uns unter personalberatung@sparkasse-koelnbonn.de.

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

Arbeitgeber je nach dem WO man arbeiten wird zu empfehlen - es steht und fällt mit der Leitung!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse KölnBonn in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es steht und fällt mit der Filiale und der entsprechenden Leitung und Kollegen. Es gibt Filialen wo es harmonisch und familiär läuft, und es gibt Filialen wo es bekanntermaßen katastrophal läuft - es wird nichts dagegen unternommen, gute Leute kündigen dann einfach irgendwann

Work-Life-Balance

Überwiegend alle Chefs erlauben kein Homeoffice, obwohl es nach Arbeitsvertrag 40% im Monat zustehen würde aber naja. Bei den Beratungszeiten mittlerweile ganz weit von moderner Arbeitswelt entfernt. Kein Homeoffice je nach dem welcher Chef und Arbeitstage min. 1x pro Woche bis 20.00 Uhr - selbst für belanglose Termine

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine gute Führungskraft hat wird man durchaus die Möglichkeit haben nebenbei zu studieren. Das hat in der Vergangenheit wunderbar bei mir geklappt, dafür bin ich auch sehr dankbar.

Allerdings habe ich dann nachher die Filiale gewechselt und hatte eine furchtbare Leiterin. Sie hat dazu geführt das ich gekündigt habe und ich habe alle Instanzen versucht zu gehen- Betriebsrat - sowie Bereichsleitung..

Gehalt/Benefits

Gehälter waren mal gut, jedoch wurden alle Stellen neu bewertet und jetzt inzwischen nicht mehr lukrativ.

Kollegenzusammenhalt

Für neue schwierig. Alt eingesessene sind oft für sich und auch Neid steht an vorderster Front wenn man als neue Kollegin dann erfolgreich ist

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen die kurz vor der Rente stehen müssen noch je nach dem wo sie arbeiten an Seminaren und Coachings teilnehmen die für Leute nach der Ausbildung gedacht sind - total lächerlich

Vorgesetztenverhalten

No comment. Weiß nicht, wie ich es ausdrücken soll - GUTE Führungskräfte wurden teilweise nicht gefördert im Rahmen der Umstrukturierung und hinterhältige manipulative FK wurden weiterhin gefördert und nicht degradiert.

Sehr schade. Betriebsrat wusste Bescheid aber konnte nichts machen, erst als es zu spät war und man gekündigt hat.

Kommunikation

Alle hinterhältig, haben oft Langeweile und fangen an zu lästern

Auch individuell auf die Filialen gesehen, aber grundsätzlich ist es ein Lästerhaus.

Gleichberechtigung

Teils teils

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Projekte an denen man, sofern die Führungskraft mitspielt, teilnehmen kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, wie unterschiedlich deine Erfahrungen an den Standorten waren und dass die Situation nach deinem Filialwechsel letztlich zu deinem Abschied geführt hat.

Ein respektvolles Miteinander und eine verlässliche Führungskultur sind uns sehr wichtig. Bei Themen wie dem mobilen Arbeiten hängt die konkrete Ausgestaltung maßgeblich von der jeweiligen Rolle, den Servicezeiten und den betrieblichen Anforderungen vor Ort ab – ein transparenter und fairer Umgang damit sollte jedoch immer gewährleistet sein.

Wir bedauern, dass du unser Haus unter diesen Umständen verlassen hast, und wünschen dir für deine berufliche sowie persönliche Zukunft alles Gute.

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

Traditionelles Finanzinstut mit mehr positiven Merkmalen, als von außen sichtbar.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse KölnBonn in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, "Du"-Kultur, offen

Image

Eher traditionell und bodenständig, jedoch verlässlich.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto, jedoch sonst können private Interessen weitgehend verfolgt werden. Vorgesetzte sind auf Mitarbeiterpflege bedacht.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv gefördert

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht überall etabliert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Bereichs ausgezeichnet, bereichsübergreifen gelegentlich durch Eigeninteresse der OE etwas weniger eng.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fast unglaublich: kein Ansatz für Beschwerden

Arbeitsbedingungen

Standortabhängig unterschiedlich. Es gibt Büros ohne Klimatisierung, die aktuell wenig Freude bereiten.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation, formal durch Regeltreffen, aber auch informell.

Gleichberechtigung

Tadellos

Interessante Aufgaben

Kommt sehr darauf an, wo man beschäftigt ist. Bei mir ist eine große Bandbreite an Aufgaben gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalberatung
Personalberatung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine starke Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du unsere offene Kultur, den Rückhalt deiner Führungskraft und die Aufgabenvielfalt so positiv hervorhebst.

Auch für deine ehrlichen Hinweise zu den unterschiedlichen Arbeitsbedingungen an den Standorten – insbesondere an heißen Sommertagen –, zur Mülltrennung und zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit danken wir dir. Solche Rückmeldungen helfen uns, die verschiedenen Realitäten im Haus aufmerksam im Blick zu behalten.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 314 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse KölnBonn durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden Sparkasse KölnBonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 314 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 314 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse KölnBonn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.