4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Nein danke
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Krefeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diverse Skype (wer nutz das noch) Interviews mit Abteilungsleitung und Personalleiter und dann mit dem Abteilungsleitung und Gruppenleitung führen müssen. Der Personalleiter ist sehr unangenehm. Abteilungsleiter nett aber etwas planlos. Gruppenleitubg komplett planlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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EIN GESPRÄCH VOLLER WUNDER FÜR MICH.....
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Krefeld als Kundenberaterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ein konstruktives Gespräch führen, keine abgelesenen Psychofragen stellen, vorher informieren über Gehälter usw., das Klima neutral halten und nicht auf den Bewerber einprügeln, den Bewerber nicht degradieren sondern auf Augenhöhe mit ihm sprechen, nicht dauernd gähnen während des Gesprächs, Bewerber sind keine Bittsteller!!
Bewerbungsfragen
- Zum Abschluss des Gesprächs hatte ich dann einige Fragen von denen nur EINE der beiden Damen beantwortet werden konnte.
- Da frage ich mich: wie kann es sein, dass Rekrutier keine Antwort darauf geben können z.B. wie viel Zuschuss man zu einem Jobticket bekommt, was groß in der Stellenausschreibung beworben wird, oder mir sagen zu können mit wie viel Brutto man nun genau im Monat rechnen kann? Auch lächerlich, dass man eine Person die Zeit ihres Lebens mit Kunden zu tun hatte gehaltlich degradiert, weil sie noch nicht in einer Bank gearbeitet hat und man ihr deshalb das niedrigste Gehalt anbietet, obwohl der Job dem sie gerade aktuell nachgeht sehr viel anspruchsvoller ist als der einer Kundenberaterin am Telefon einer Sparkasse. Ich bin dankbar, nicht in einer Firma arbeiten zu müssen in der sich einige Personen ganz weit aus dem Fenster lehnen und die, die neu anfangen degradiert werden.
- Wie kann es sein, dass man nur von Bewerbern abverlangt, selber aber nicht liefern kann? So z.B. sollte ich die monatlichen Kosten lernen für das Gespräch und die Vorzüge des Kontos. Als dann eine der Damen noch den falschen monatl. Kontopreis in den Raum warf, war ich total verunsichert. Auf meine nachfrage tat es als lästige Fliege ab… Wird man so nach 30 oder 40 Jahren in ein und demselben Betrieb? Nach einer so langen Firmenzugehörigkeit sollte man einiges Fachwissen über die eigene Firma mitbringen. Ich für meinen Teil hatte nur den Eindruck, dass es in dem Gespräch rein auf Sympathie und nicht auf wirkliches Wollen und Können ankam.
- Ich hatte in der Vergangenheit viele Bewerbungsgespräche, aber kein einziges war so daneben wie dieses. Es glich einem Polizeiverhör, wo die Sparkassen Mitarbeiter ganz weit oben saßen und der Bewerber ganz weit unten. Man will modern sein aber die alten Strukturen bleiben scheinbar doch immer verhaftet…Dies bemerkt man aber nicht, weil man nie ein anderes Unternehmen als dieses erlebt hat.
- Das persönliche Gespräch empfand ich mehr als Polizeiverhör denn einem Bewerbungsgespräch. Zwei DIN A 4 Seiten Fragen wurden- wo von nur eine Situation nachgestellt wurde im Kundenverkehr, von zwei Damen abgearbeitet. Ansonsten Psychofragen… Für mich komplett daneben, da es kein konstruktives Bewerbungsgespräch war.
- Ich hatte vor diesem Gespräch Unterlagen zugeschickt bekommen die ich lernen sollte, was ich zwei Wochen vorher jeden Abend getan habe. Vom ersten telefonischen Bewerbungsgespräch zum nächsten persönlichen Vorstellungsgespräch 4 Wochen später ist einfach viel zu lange… Hätte ich keine Absage bekommen so hätte die Sparkasse Krefeld diese von mir bekommen was ich bereits gleich telefonisch nach dem Bewerbungsgespräch meiner Familie mitgeteilt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Absolut angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen als Individualkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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Umfangreicher, aber angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen als Privatkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei positiver Rückmeldung wäre eine kurze Info Wünschenswert, wie lange man auf die Post wartet. Ansonsten kamen Rückmeldungen während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr transparend und vor allem schnell, was ich als äußerst positiv wahrgenommen habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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