74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit guten Bedingungen für Vertriebler und Stab mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben. Super Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und partnerschaftlich
Image
Die Marke ist etabliert und arbeitet daran, moderner und zukunftsweisend zu werdend
Work-Life-Balance
Es wird wirklich vieles möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn man will und bereit ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt zur Aufgabe. Es gibt viele zusätzliche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist verankert
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Offen und partnerschaftlich
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Kommunikation
Transparent und wertschätzend
Gleichberechtigung
Sehr fair
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes und kann jederzeit Vorschläge zu Verbesserungen machen, die oft umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Nach TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage und Mitglied im Klimabund Krefeld, Autoflotte komplett auf E-Mobilität umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt alles gute Teams
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Top: hell, gute technische Ausstattung im Büro, Diensthandy und Ipad. Große sonnige Büros
Kommunikation
Offene Kommunikation wird gelebt
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Der Einblick eines Azubis in die Sparkasse
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Viersen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, er bietet einem einen Krisensicheren Job, ein gutes Gehalt und für ambitionierte Menschen genug weiterbildungs und aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Filialleiter erfüllen nicht die Aufgabenfelder einer wirklichen Führungskraft. In manchen Filialen fehlt ein Teamgeist und der Wille zur öffentlichen Präsenz. Die Führungskräfte sind fachlich gut, erfüllen aber in meinen Augen nicht dem Anforderungsprofil der Position als Filialleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote für individuelle Entwicklung und mehr Möglichkeiten damit sich die einzelnen Bereiche mehr präsentieren können.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Filialen herrscht ein sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Karrierechancen
Die Ausbildung bei der Sparkasse gilt deutschlandweit als eine der angesehensten Ausbildungen und bietet eine äußerst gute Grundlage. Nach der Ausbildung kann man noch über die Sparkasse berufsbegleitend studieren und sich individuell entwickeln. Auch gehaltstechnisch
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis, leider für Azubis ein strengere Stundenbegrenzung
Ausbildungsvergütung
Mehr geht natürlich immer aber für die Ausbildung ist es ganz gut. Darüber hinaus gleichen die etwaigen Benefits viel aus. Während der Ausbildung bekommt man Weihnachtsgeld und im Festangestelltenverhältnis bekommt man eine zusätzliche Auszahlung
Die Ausbilder
Grundsätzlich ist die Abteilung Ausbildung und Fortbildung immer offen für Kommunikation und ist regelmäßig im Austausch mit den Azubis.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist durch verschiedenste Einsätze und Teamevents spaßig gestaltet und fördern über die Dauer der Ausbildung ein gutes Teamgefühl
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch den Einsatz in unterschiedlichen Filialen und Bereichen bleibt das Aufgabenbereich abwechslungsreich und man kann über die Dauer der Ausbildung immer mehr eigenständig übernehmen.
Variation
Filialwechsel alle 3 Monate + einen langen Einsatz mit 6 Monaten. Unterbrochen mit jeweils einem Schulblock zwischen jedem Einsatz
Respekt
Schon kurz nach Beginn der Ausbildung wird man respektiert und über den Verlauf der Ausbildung gewinnt man mehr und mehr an Respekt dazu.
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Top-Arbeitgeber mit Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Krefeld für Krefeld.
Sozialleistungen. Zuverlässiger Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Hauptaugenmerk sollte auf der Steigerung der Kundenzufriedenheit liegen. Die hausinterne Kommunikation sollte verbessert werden. Die Mitarbeiter so früh wie möglich bei Veränderungen mitnehmen. Einbeziehung von Praktikern bei Neuausrichtungen. Die beste Unternehmensberatung findet man unter den eigenen Mitarbeitern.
Image
Tue Gutes und rede darüber könnte noch mehr gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathisch und wertschätzend
Kommunikation
Im Gesamthaus mit deutlichem Steigerungspotential
Interessante Aufgaben
Herausfordernd, vielfältig und spannend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsbelastung steigt stetig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit, nicht um den Arbeitsplatz bangen zu müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig dafür getan, dass gutes Personal bleibt
Verbesserungsvorschläge
Hört den Angestellten zu!
Arbeitsatmosphäre
Druck steigt
Image
Es ist seit Jahren schlechter geworden
Work-Life-Balance
Aufgrund der dünnen Personaldecke können selbst wichtige Termine nicht wahrgenommen werden und die flexible Arbeitszeit ist nur für bestimmte Positionen umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Gerade Jungangestellte haben wenig Perspektiven
Gehalt/Benefits
Es kommt auf den Betriebseinstieg an, Altverträge haben deutliche Vorteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen versucht man ein gutes Bild abzugeben
Kollegenzusammenhalt
Zahlendruck fördert die Ellenbogen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von allen die gleiche Leistung verlangt
Vorgesetztenverhalten
Völlig überfordert und unemphatisch
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbelastung steigt, Ausstattung (Lärm, Licht, Wärme, Kälte, Ergonomie) ist mindestens gesundheitsgefährdend
Kommunikation
Es wird nicht zugehört
Gleichberechtigung
Frauenförderung ist wichtig, wenn die Fähigkeiten vorhanden sind
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden bedient man ein breites Spektrum
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Ideen sind Willkommen - Mitgestaltung wird hier gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es gibt einen guten Austausch untereinander. Alle bringen sich ein.
Image
Die Sparkasse könnte verstärkt daran arbeiten all die zuvor positiv genannten Aspekte nach außen zu tragen und so die Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
Work-Life-Balance
Der Vereinbarkeit von Familie und Beruf kommt eine große Bedeutung zu und man ist gewillt auf die Wünsche der Mitarbeiter zum Thema Work-Life-Balance einzugehen. Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen münden in konkreten Veränderungen. Die Sparkasse ist in diesem Bereich kein Vorreiter, aber man spürt den Willen hier am Ball zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Top! Alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Eine Begegnung auf Augenhöhe. Man wird gehört und motiviert sich aktiv einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und respektvoll. Man kann alles ansprechen, ein konstruktiver Austausch ist erwünscht.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Man wird zudem ermutigt nach links und rechts zu schauen. So wird Abwechslung auch außerhalb des Profils möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Besser als man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und das man in einem guten Team sehr lange arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, zu viele Produkte und Themen, meine Einarbeitung und überlegtere Handlungen
Verbesserungsvorschläge
Mit weniger Druck arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Sparkasse ist kein verstaubtes Unternehmen, sondern ein Unternehmen für die Region mit einer langen Geschichte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Ausstattung, persönliche Arbeitsplätze
Image
nicht so verstaubt wie manche denken
Work-Life-Balance
Work-Life Balance kann man hier erleben. Wer Life-Life Balance sucht eher nicht
Karriere/Weiterbildung
vieles möglich, mach Deinen Weg
Gehalt/Benefits
gute Gehälter möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch viel Unterstützung für die Region
Umgang mit älteren Kollegen
immer wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
durchweg gut wie immer natürlich auch von der Person abhängig
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
ist möglich und wird auch gefördert
Gleichberechtigung
hier wird wirklich viel getan
Interessante Aufgaben
die kann jeder finden, der sie auch sucht
Kollegenzusammenhalt
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Prinzipiell guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits und ein allgemein eher positives Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben dem was ich in die Verbesserungsvorschläge geschrieben habe, vor allem die Parkplätze!
Je nachdem in welcher Filiale man ist, können hier erhebliche Kosten auf einen zukommen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas lockerere Kleidervorschriften. Das Frauen es hier besser haben als Männer, hat auch nichts mit Gleichbetechtigung zu tun.
So könnte sich jeder Kollege ans Wetter und die Temperatur anpassen. Hier ist jeder Mensch halt individuell. Das macht es dann auch endlich für einen selbst angenehmer wenn die Männer um einen herum nicht schwitzen.
Vlt etwas weniger Druck. Der hilft keinem, sondern sorgt nur dafür das sich manche Kollegen zu sehr unter Druck gesetzt fühlen und dadurch ausfallen, was die verbleibenden Kollegen wieder auffangen müssen.
Vlt. Sollte man auch mal über eine bessere work-life-balance für Mitarbeiter mit Kindern nachdenken. So wie ich das mit bekommen habe, ist die flexible reduzierung, bzw. Erhöhung der Stunden in der Woche nicht immer so einfach. Das wäre sicherlich eine gute Möglichkeit um gür Eltern etwas mehr flexibilität zu schaffen. Wenn man diese von den Mitarbeitern verlangt, kann man das ja vlt auch vom Arbeitgeber verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Es wirkt alles etwas strenger als in anderen Banken.
Image
Früher war das Image noch besser, betrifft aber die ganze Branche.
Work-Life-Balance
Ohne Kinder dank Gleitzeit eigentlich alles machbar. Mit Kindern stell ich es mir sehr schwierig vor.
Karriere/Weiterbildung
Mit entsprechender Leistung (was auch Grundvoraussetzung sein sollte) gibt es gute Möglichkeiten. Allerdings ist dies häufig mit einer Versetzung in eine andere Filiale verbunden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen sind gut. Es gibt jedoch in der Branche auch Arbeitgeber die besser zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint eher ein Randthema zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Das variiert sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Erscheint mir bisher überall sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Auch das variiert sehr stark.
Arbeitsbedingungen
Da es sehr strenge Kleidervorschriften gibt, schwitzt der ein oder andere Kollege schonmal etwas mehr als eigentlich nötig. Frauen haben es hier zum Glück dank der weniger strengen Kleiderordnung deutlich besser. Ist aber eigentlich auch nicht richtig!
Manchmal wird auch etwas mehr Druck aufgebaut als nötig, was stresst und sicherlich nicht zu besseren Ergebnissen führt.
Ansonsten ist es aber okay.
Kommunikation
Bisher wurde fast alles gut kommuniziert. Allerdings hat es manchmal etwas länger gedauert als man es sich wünscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben, allerdings kommt es mir so vor als würden Frauen hier doch etwas besser gestellt sein. Kann aber auch nur subjektiv so wirken. Als ich mich damals beworben habe stand allerdings in der Stellenbeschreibung sinngemäß "Wir würden die stelle Vorzugsweise mit einer Frau_besetzen." Das geht gar nicht und hatte nichts mehr mit Gleichberechtigung zu tun.
Interessante Aufgaben
Recht vielfältig und mit passenden Interessen auch interessant.
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Top Ausbildung, guter Betrieb.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen und Möglichkeiten sich weiterzubilden. Viele Aufgabenbereiche die selbstständig bearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Sie Kultur abschaffen, Dresscode anpassen (Bsp. Sneaker)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Krefeld durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sparkasse Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Krefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.