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Sparkasse 
Krefeld
Bewertung

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Arbeitsbelastung steigt stetig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Krefeld - Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises Viersen in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherheit, nicht um den Arbeitsplatz bangen zu müssen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig dafür getan, dass gutes Personal bleibt

Verbesserungsvorschläge

Hört den Angestellten zu!

Arbeitsatmosphäre

Druck steigt

Image

Es ist seit Jahren schlechter geworden

Work-Life-Balance

Aufgrund der dünnen Personaldecke können selbst wichtige Termine nicht wahrgenommen werden und die flexible Arbeitszeit ist nur für bestimmte Positionen umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Gerade Jungangestellte haben wenig Perspektiven

Gehalt/Benefits

Es kommt auf den Betriebseinstieg an, Altverträge haben deutliche Vorteile

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen versucht man ein gutes Bild abzugeben

Kollegenzusammenhalt

Zahlendruck fördert die Ellenbogen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird von allen die gleiche Leistung verlangt

Vorgesetztenverhalten

Völlig überfordert und unemphatisch

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbelastung steigt, Ausstattung (Lärm, Licht, Wärme, Kälte, Ergonomie) ist mindestens gesundheitsgefährdend

Kommunikation

Es wird nicht zugehört

Gleichberechtigung

Frauenförderung ist wichtig, wenn die Fähigkeiten vorhanden sind

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Kunden bedient man ein breites Spektrum

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika BerrischSpezialistin Rekrutierung/Personalentwicklung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für das konstruktive Feedback!
Viele Ihrer Punkte befinden sich derzeit in Bearbeitung oder sind bereits angestoßen.

Wir freuen uns über einen Austausch, um die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.
Gehen Sie dazu gerne auf uns zu! Wir nehmen Ihr Feedback ernst.

Wir wünschen Ihnen weiterhin Alles Gute.

Viele Grüße
Annika Berrisch
Spezialistin Rekrutierung und Personalentwicklung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.