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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Kulmbach-Kronach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Kulmbach-Kronach
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Kulmbach-Kronach
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    45%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Meiner Meinung nach auf ganz niedrigem Niveau. Wichtige Informationen werden nur teilweise und ganz oberflächlich an mich weiter gegeben. Ohne klare und präzise Fakten. Teilweise widersprechen sich auch Arbeitsanweisungen von verschiedenen leitenden Personen, dies kommt sogar sehr häufig vor. Man kommt sich vor wie ein Spielball. Absolut unprofessionell !

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Meine persönliche Erfahrung: Nur bei gleichen privaten Interessen oder privaten Freundschaften

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1,0
Work-Life-Balance

nicht gut !

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Meine persönliche Meinung: Die hohe Chef-Etage verhält sich absolut mittelalterlich und hierarchisch, aber wenigstens noch auf ihre Weise professionell. Bei den Ebenen darunter nimmt das Know-How der "Führungskräfte" oder "Leiter" in Sachen Mitarbeiterführung wirklich ganz extrem rapide ab und ist eigentlich sofort bei null. Das kann sich sehr negativ auch auf engagierte Mitarbeiter auswirken. Ich teile die Meinung von anderen Rezessionen zu diesem Arbeitgeber Zitat "Jedoch ist meiner Meinung nach der Großteil der Führungskräfte nur in der Position durch Bekanntschaften mit höheren Personen" - Genauso sehe ich das auch !

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1,0
Interessante Aufgaben

keine, in meinem Falle alles sehr eintönig und langweilig

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen. Führungskräfte handeln nach dem Motto "Nicht geschimpft ist genug gelobt". Verbesserungsvorschläge werden nicht diskutiert.

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