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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDen familiären Umgang
Top Ausstattung, moderne Kommunikationsmittel. Nette Kollegen.
Kollegen, Infrastruktur (ohne Technologie), Darstellung, Image
ich hatte bisher keinen ehemaligen Arbeitgeber
Digitalisierung
Überall sehr hohe Arbeitsbelastung. Großer Druck. Vorstand scheint nicht zu wissen, was die Mitarbeiter bewegt. Mitarbeiter sollen für die Sparkasse leben, immer flexibel sein.
Die Arbeitszeiten
Druck nimmt immer weiter zu, aber es kommt nix bei rum. Öffentlicher Dienst ist auch nicht mehr das, was es mal war..
Prozessprobleme, lange Wege, Personalentwicklung, Weiterbildungskonzept, Potentialverschwendung von Mitarbeitern
ich hatte bisher keinen ehemaligen Arbeitgeber, deshalb kann ich es nicht beurteilen
Fangt doch erstmal damit an, eure Toiletten und Sanitärräume wenigstens einmal im Monat reinigen zu lassen, bevor ihr euch wieder auf euer hohes Ross setzt. In manchen Geschäftsstellen war dies bei meinen Besuchen leider nicht der Fall. Das wäre doch wenigstens schon einmal etwas....
Mehr digitales: ETF
Mehr Mitarbeiter einstellen. Bessere Bezahlung. LOBEN. Work-Life-Balance fördern.
Personalentwicklung und Personalwertschätzung
Bessere Bezahlung analog der nachbarsparkassen
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Kulmbach-Kronach ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bienen auf dem Dach der Hauptstelle.
Immer für Spenden und Öffentlichkeitsarbeit zu haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Kulmbach-Kronach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt kommt immer pünktlich. Zusatzleistungen sind vorhanden. Gute Altersvorsorge. Vergünstigtes Parken. Insgesamt aber schlechte Bezahlung, was sich in der gestiegenen Fluktuation zeigt (viele langjährige und sehr gute Mitarbeiter haben gekündigt). Leistungsprämie kann nicht erreicht werden.
Wegen dem Gehalt arbeitet keiner bei der Sparkasse, das ist Fakt, Leistung wird nicht bezahlt. Aber auf die Zahlen wird ständig geschaut.
Bei den Personalkosten wird massiv gespart und es wird getreu dem Motto:“Erst dienen, dann verdienen“ bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie in einigen anderen Rezessionen über diesen Arbeitgeber bereits geschrieben, kommst du nur über Beziehungen weiter. Ich hätte vorher nicht geglaubt, dass es heute noch sowas gibt!
Unmöglich ohne Glück und gute Kontakte in Führungspositionen.
Bekannte Fluktuation vorallem bei jungen Mitarbeitern.
Personalabteilung hat keinerlei Personalplanung bzw. man wird darauf vertröstet was Weiterbildung angeht.
Einarbeitung muss man sich selbst beibringen, am bestem komplett ohne Hilfe.
Wird aktiv angeboten, um langfristig an die Sparkasse gebunden zu werden
