9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich Mitte Juli als Vorstandsfahrer beworben. Innerhalb kürzester Zeit kam eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch. Die beiden Damen aus dem Recruiting waren sehr nett und es gab weder hinterhältige Fragen noch irgendwelche Vorurteile. Einige Tage später kam eine weitere Einladung, bei dem ich dann zwei Vorstandsmitglieder kennen gelernt habe. Auch dieses Gespräch war sehr professionell und positiv. Danach gab es noch ein weiteres Gespräch mit einem Vorstandsmitglied, der bei dem ersten Gespräch nicht dabei sein konnte und mich auch gerne kennen lernen wollte. Auch hier waren wir direkt auf einer Wellenlänge und haben uns gut verstanden. Anschließend kam dann eine Zusage und eine abschließende Bestätigung durch den Personalrat.
Ich kann den Bewerbungsprozess nur als rundum positiv bewerten. Alle Mitarbeiter dort, die ich bisher kennen lernen durfte, waren sehr nett, zuvorkommend, hatten bei Fragen immer ein offenes Ohr und standen mit Rat und Tat zur Seite. Ich freue mich schon darauf, demnächst dort zu arbeiten und das Team zu verstärken.
Nach dem Vorstellungsgespräch vergingen mehrere Wochen ohne eine Rückmeldung. Letztendlich musste ich aktiv nachfassen, da ich ansosten höchstwahrscheinlich gar keine Rückmeldung mehr erhalten hätte. Wertschätzung des Bewerbers geht anders.
Das Auswahlverfahren war gegliedert in einen Online-Test, einen sehr ähnlichen Präsenz-Test und einem Assessmentcenter, in welchem geschaut wurde, wie man sich in Gruppensituationen verhält.
Die Kommunikation während des Bewerbungszeitraums war gut und sehr schnell. 15 Minuten nach Erledigung des Online-Test wurde ich telefonisch zum Präsenz-Test nach Leipzig eingeladen.
Dieser war dem Vorherigen sehr ähnlich (Wenn nicht sogar identisch?) und gut in der Zeit machbar.
Die Resultate bekam ich schon eine Stunde später.
Eine Woche darauf fand das eigentliche Assessment-Center statt, das aus einer Gruppenaufgabe, einem Rollenspiel und einer Selbstpräsentation bestand. (Bei den Bewerbern für ein Studium kam noch eine weitere Aufgabe dazu, die ich aber nicht mitbekam)
Die Stimmung war sehr angenehm und der Tag ging gut rum. Die Nachricht ob man eingestellt wird, erfolgte hier einen Tag später.
Bewerbungs- und Gesprächsverlauf sehr positiv wahrgenommen.
Verzögernd in den Entscheidungsabläufen ist die interne Struktur (Personalratzustimmung etc.)