Sparkasse Leipzig als Arbeitgeber
Sparkasse
Leipzig
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 167 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir bleiben in Bewegung
Wer wir sind
Ihre Stadt- und Kreissparkasse Leipzig
Kompetent, zuverlässig, nah
Die Stadt- und Kreissparkasse Leipzig gehört zu den größten Sparkassen in den neuen Bundesländern. Unsere Stärke ist die Nähe zu unseren Kunden. Erfahren Sie hier, was uns auszeichnet und was wir für die Region und die Menschen leisten.
Kennzahlen
Mitarbeitenderund 1.500 Mitarbeitende, davon knapp 90 Auszubildende
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 167 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie hier: Sparkasse Leipzig Onlinebewerbung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Leipzig.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man einen absolut sicheren, abwechslungsreichen und spaßigen Job hat. Egal welche Interessen man im Bankenwesen hat - man kann sich in verschiedenste Bereiche weiterentwickeln und hat einen Arbeitgeber, der sich wirklich für seine Mitarbeiter interessiert.
Tolle Entwicklung in den letzten Jahren vorallem im Bezug auf die Digitalisierung.
zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz, gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrmitteln, super freundliche und hilfsbereite Kollegen
Das alles auf Augenhöhe passiert. Egal ob Projekte, Bewertungsgespräche oder der kaffee zum Frühstück. Alles passiert auf Augenhöhe!
Verlässlicher Arbeitgeber mit einem guten Image und Außenwirkung. Öffentlicher Auftrag fördert unsere Region.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise veraltete Strukturen und Denkweisen, hier bedarf es zeitgemäßen Ansatz und Verbesserung, hier sind wir auf einem Weg und haben begonnen.
Nichts, es gibt nur kleine Mängel, da überwiegen die Vorteile definitiv
Es war für mich unerträglich. Stillstand, umgeben von unqualifizierten Marktbereichsleitern und Vertriebsdruck. Ich habe es nicht ausgehalten.
Verbesserung geht immer, aber guter Arbeitgeber.
Manchmal zu umständlich, ewige Abstimmprozesse
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ermutigen, doch einfach mal die Mitarbeiter "laufen zu lassen" als Vertrauensvorschuss sozusagen. Die meisten Mitarbeiter sind top qualifiziert und motiviert, engagiert und leisten Unglaubliches ! Hingegen mit Dauerüberwachung und Machtdemonstration erdrückt man seine Mitarbeiter, diese machen dann irgendwann wirklich nur noch Dienst nach Vorschrift.
Die Ausbildung unserer Azubis breiter gestalten. Den Focus nicht nur auf die Filialen setzen.
kann ich noch nicht abschätzen
Attraktivität bei jungen Kollegen und Interessenten. Karriere- und Entwicklungsoptionen frühzeitig aufzeigen.
Die Sparkasse steht vor großen Herausforderungen und braucht in allen Bereichen eine umfassende Modernisierung, um langfristig am Markt erfolgreich zu bleiben.
Der Kunde muss wieder im Mittelpunkt stehen. Dies bedeutet, dass die Beratung bedarfsgerecht sein und immer die besten und fairsten Produkte am Markt angeboten werden müssen. Die Sparkasse hat einen öffentlichen Auftrag und sollte in erster Linie ihre Kunden mit sehr guten Finanzprodukten versorgen.
Es ist dringend ein Generationswechsel im Vorstand und in der ersten Führungsebene nötig. Frische, innovative ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
In unserer Filiale ist der Zusammenhalt sehr stark. Wir funktionieren als Team hervorragend, sind jederzeit füreinander da und unterstützen uns. Unsere Führungskraft trägt durch ihre menschliche und wertschätzende Art ganz wesentlich dazu bei.
Es gibt sehr viele Veranstaltungen, um mit den Kollegen auch außerhalb der Arbeit in Kontakt zu kommen
Ich Spreche nur von unserer Filiale - wir sind ein eingeschweißtes Team und stärken uns den Rücken
Jeder ist für sich da und muss zusehen, dass er seine Aufgaben schafft.
Ich mag mein Team sehr.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Leipzig ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist veraltet und verstaubt, was auch die lukrativen Kunden längst bemerkt haben. Die Sparkasse hat vor allem viele Jugendkunden und Senioren, während die interessante Zielgruppe der Besserverdienenden oft zu anderen Kreditinstituten abwandert. Dies liegt nicht zuletzt daran, dass am Ende nicht das beste Produkt verkauft wird, sondern das, was dem Berater zur Zielerreichung noch fehlt. Ein riesiger Fehler im Zielanreizsystem, der den öffentlichen Auftrag völlig verfehlt und die Kundenbedürfnisse ignoriert.
Etwas verstaubt aber wir arbeiten dran.
Leider nicht so gut , Sparkasse eben
Veraltet, unmodern, unfreundlich und sehr unflexibel
Sparkassenimage ist leider gefühlt immer schlechter als verdient
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).
Hier kann man alles erreichen, wenn man Eigeninitiative und Veränderungwillen mitbringt. Es gibt spezielle Förderprogramme zur Karriereentwicklung. Man muss sich nur drum kümmern, das wird einem nicht hinterhergetragen.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei externer Fortbildung
Wer will, der kann und dem stehen viele Türen offen. Nur nichts überstürzen.
Wer sich entwickeln will wird unterstützt, gefordert und gefördert.
lass ich mich überraschen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Leipzig besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 147 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 145 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Leipzig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
MatchMe
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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sparkasse Leipzig
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sparkasse Leipzig
Branchendurchschnitt: Banken