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Ich bin so froh, dass ich hier nicht mehr sein muss. Es war unerträglich.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht mehr meiner ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war für mich unerträglich. Stillstand, umgeben von unqualifizierten Marktbereichsleitern und Vertriebsdruck. Ich habe es nicht ausgehalten.

Verbesserungsvorschläge

Ändert einfach alles. Es kann nur besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Düster. Es war hier in so vielerlei Hinsicht einfach unerträglich und es ist gut nun in einer Umgebung zu sein, wo Qualifikation etwas wert ist. Nur weil du mal bei der Citibank warst und dich immer noch wie ein "Fürst" fühlst, heißt es nicht, dass du auch genug für eine Sparkasse auf dem Kasten hast.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sparkasse LeipzigPersonalmanagement

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*,

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als negativ empfunden haben. Dass Sie das Gefühl hatten, Stillstand zu erleben und unter zu hohem Druck zu stehen, ist schade und entspricht nicht unserem Anspruch an eine unterstützende, transparente und respektvolle Unternehmenskultur. Ihre Rückmeldung macht deutlich, an welchen Punkten Sie Veränderungen für notwendig halten. Solche Hinweise sind für uns wertvoll, da sie uns helfen, Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen. Um besser zu verstehen, was konkret zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat, würden wir uns über den persönlichen Austausch freuen. Schreiben Sie uns dafür gerne per Mail an recruiting@sparkasse-leipzig.de. Somit geben Sie uns die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen im Detail nachzuvollziehen und gemeinsam über Verbesserungen zu sprechen.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

* gemeint ist stets die männliche, weibliche sowie diverse Form

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.