Sicherer Tradition vs. Innovationskraft und Langfristplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationskraft
Führungskräfte
Weitblick
Entwicklungsplan für Mitarbeiter
Bezahlung
Vorstand ist weit von Basis weg
Verbesserungsvorschläge
Jugend fördern und langfristige Personalplanung aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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