43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Lemgo Bewertungen
Sparkasse
Lemgo
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durch die Veränderungen gibt es viele Möglichkeiten, sich einzubringen und sein Arbeitsumfeld mitzugestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lemgo in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sparkasse ist sich bewusst, dass sie sich verändern muss und nimmt diese Herausforderungen offensiv an. Viel verändert sich, das finde ich sehr gut. Es gibt viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, so dass es kein Prozess ist, der über einen hereinbricht, sondern man ist Teil davon. Das gefällt mir gut.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes und angenehmes Arbeitsklima. Wer sich einbringen möchte, der bekommt dazu die Gelegenheit.
Image
Die Sparkassen kämpfen generell mit einem konservativen Image, aber auch hier gibt es mMn Verbesserungen, wie die Einführung der "Duz-Kultur", die dem Unternehmen nach nach außen mehr Lockerheit verleiht.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice und der Gestaltung der Teilzeitarbeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Kurzfristige Anpassungen bei den Arbeitszeiten oder -orten sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Das ist für mich bisher der größte Pluspunkt. Ich durfte fast unmittelbar nach meiner Einarbeitung mein Fachwirt machen und habe eine klare berufliche Perspektive mit Fort- und Weiterbildungen aufgezeigt bekommen. Gleichzeitig konnte ich den nächsten Schritt machen mit einem Stellenwechsel und innerhalb von rund 2 Jahren schon viel erreichen.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur wird mittlerweile offen und transparent kommuniziert. Die Bezahlung ist mMn fair und beinhaltet neben einem zusätzlichen Gehalt eine Beteiligung am Erfolg der Sparkasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen tut viel für eine umweltbewusste Arbeitsweise, also z.B. die zunehmende Digitalisierung vieler Prozesse. Auch wird sich viel lokal und regional für soziale Projekte engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in meinem Team ist hervorragend. Wir unterstützen uns gegenseitig bei unseren Aufgaben, was gerade in stressigen Phasen sehr hilfreich ist. Man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden, egal bei welchen Problemen. Eine Lösung ist meist schnell gefunden. Gesetzte Ziele sind realistisch zu erreichen, werden transparent bewertet und Mitarbeitenden der Rücken gestärkt, wenn´s um die Erreichung geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch die Möglichkeit des Homeoffice gut, aber auch vor Ort sind ausreichend gut ausgestattete Büroplätze vorhanden. Dazu kommen die "üblichen Benefits", die aber mMn dazu gehören.
Kommunikation
Die Kommunikation über im Gesamthaus über laufende Maßnahmen der gerade stattfindenden Umstrukturierung könnte besser sein, hat sich aber dank der Möglichkeit zum Feedback durch Mitarbeitende
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich, so dass neben den alltäglichen Aufgaben neue Fälle auftreten, die eigenständig bearbeitet werden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die vielen Stärken unserer Sparkasse schätzt.
Besonders toll ist, dass du den Bereich Karriere und Weiterbildung als größten Pluspunkt hervorhebst – von der Weiterbildung zur/zum Fachwirt/in bis hin zu deinem erfolgreichen Stellenwechsel innerhalb von nur zwei Jahren. Das zeigt, wie wichtig uns die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist.
Auch dein Lob für den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, das offene Führungsverhalten und die flexible Work-Life-Balance bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist schön zu hören, dass du dich aktiv in die Veränderungsprozesse einbringen kannst und diese als Chance zur Mitgestaltung siehst.
Deine Anmerkung zur Kommunikation während der Umstrukturierung nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation zu verbessern und freuen uns, dass die Feedback-Möglichkeiten bereits erste positive Effekte zeigen.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden. Wir freuen uns auf deinen weiteren Weg bei uns!
Dein Bereich HR
Attraktive Leistungen auf soliden Werten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Lemgo in Lemgo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter kollegialer Umgang
Image
Hohe Wertschätzung der Marke Sparkasse
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und weiteres
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsmöglichkeiten, die auch gefördert werden
Gehalt/Benefits
Insgesamt ein sehr attraktives Paket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf jeden Fall beachtet
Kollegenzusammenhalt
Auch Aktivitäten auf Teamebene neben dem Job - freiwillig
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für die Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Vermittlung von Zielen aber auch von Hintergrundinformationen
Arbeitsbedingungen
Sind schon gut und werden stetig verbessert
Kommunikation
Informationen werden viel und adressatengerecht vermittelt
Gleichberechtigung
Sehe ich als gegeben an - auch mit einer Gleichstellungsbeauftragten
Interessante Aufgaben
Es ergeben sich immer neue Aufgaben durch geändertes Markt- und Kundenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und insbesondere die kollegiale Atmosphäre, die flexible Work-Life-Balance sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebst.
Schön ist auch, dass du die Wertschätzung für Erfahrung und das attraktive Gesamtpaket erwähnst. Genau das ist unser Anspruch: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln können.
Falls du Ideen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Danke, dass du Teil unserer Sparkasse bist!
Dein Bereich HR
Hier fühlt man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Lemgo in Bad Salzuflen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dienstags frisches Obst vom regionalen Bauern, kostenlos für alle Mitarbeitenden.
- Die Kantine bietet mittags frisches, warmes Essen zu vergünstigten Preisen
- Es gibt Wasserspender mit kostenlosem stillen Wasser (kalt oder lauwarm) und Sprudelwasser – jederzeit verfügbar für alle Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und respektvollen Umgang im Team. Man fühlt sich schnell integriert und willkommen.
Image
Viele Freunde von mir sind inzwischen Kunden der Sparkasse Lemgo. Außerdem bietet die Sparkasse die Möglichkeit, als Quereinsteiger einzusteigen, was zeigt, wie offen und attraktiv das Unternehmen ist.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit kann man die Arbeitszeit gut einteilen. Wochenenden, Feiertage und bankfreie Tage wie Heiligabend und Silvester sind frei, was die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sehr angenehm macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und gute Chancen, sich innerhalb der Sparkasse weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach TVöD und kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ganz egal, in welcher Filiale man arbeitet, man fühlt sich immer willkommen und als Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe. Er hört zu, nimmt einen wahr und respektiert die eigene Meinung – trotzdem herrscht ein respektvoller Umgang. Ich habe einfach einen tollen Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr hat und kurze private Gespräche zulässt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Informationen werden zuverlässig weitergegeben, und es gibt für jede Frage immer einen passenden Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die den Job interessant machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Besonders schön finden wir, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang im Team und das Führungsverhalten so positiv hervorhebst.
Seit drei Jahren sammeln wir sehr gute Erfahrungen mit der Ausbildung von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns insgesamt sehr am Herzen. Umso mehr freut es uns, dass dies bei dir ankommt und als attraktiv wahrgenommen wird.
„Hier fühlt man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt!“ – das freut uns sehr und motiviert uns, den eingeschlagenen Weg gemeinsam weiterzugehen! 😊
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!
Dein Bereich HR
Wärmste Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lemgo in Lemgo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Atmosphäre von vor ein paar Jahren überhaupt nicht vergleichbar.
Image
Leider bleiben - vor allem ältere Kollegen - weiterhin skeptisch und möchten dem Wandel keine Chance geben.
Work-Life-Balance
32 Urlaubstage plus 15 zusätzliche Tage, die du dir kaufen kannst. Muss ich dazu noch was sagen?
Karriere/Weiterbildung
Habe ich sehr positive Erfahrungen machen dürfen. Die Perso macht einen tollen Job.
Gehalt/Benefits
Sehr attraktives Gehalt gemäß TVöD-S mit regelmäßigen Tarifverhandlungen. Es wird zudem eine zusätzliche Altersversorge gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen tollen Vorgesetzten, der sehr wertschätzend ist und das Team sehr gut führt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht, zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Könnte an der ein oder anderen Stelle etwas schneller und flüssiger sein.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du die Entwicklung der Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnimmst. Umso schöner, dass du die Sparkasse Lemgo als Arbeitgeber wärmstens weiterempfiehlst!
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe weiter zu verbessern. Es ist uns zudem sehr wichtig, alle Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen mitzunehmen und den Dialog aktiv zu fördern – denn nur gemeinsam können wir die positive Entwicklung weiter vorantreiben.
Wenn du Ideen oder Anregungen hast, wie wir den Kulturwandel noch besser gestalten können, freuen wir uns sehr über den direkten Austausch mit dir. Schön, dass du Teil unserer Sparkasse bist!
Dein Bereich HR
Dankbar hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lemgo in Bad Salzuflen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Sparkasse Lemgo ist toll. Dir wird immer geholfen und die Kollegen haben nahezu alle immer ein offenes Ohr für dich.
Ich habe das Gefühl, dass wir durch die Duz-Kultur ein noch besseres Miteinander haben, alle Kollegen sind sehr offen.
Image
An diesem Punkt gibt es realistisch gesehen immer Unterschiede.
Wir haben insgesamt 450 Mitarbeiter, die alle ihre eigene Geschichte schreiben. Zudem ist jeder Mensch unterschiedlich und nimmt Situationen unterschiedlich war. Aus diesem Grund wird auch immer unterschiedlich gesprochen. Meistens hängt es aber mit einem persönliche zusammen und nicht damit, dass die Sparkasse Lemgo grundsätzlich keinen guten Job macht.
Ich nehme insgesamt ein positives Bild wahr und kann nur jedem empfehlen, es auf jeden Fall bei uns zu versuchen und sich dann sein eigenes Bild zu machen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens kann ich bis zu zweimal die Woche von zuhause aus arbeiten. Dafür bin ich sehr dankbar!
Zudem sind wir durch die Gleitzeit extrem flexibel, wenn wir mal private Termine haben (natürlich in Absprache mit dem Team).
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, man wird stets unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Sparkasse Lemgo zahlt sehr zufriedenstellendes Gehalt. Man hat stets die Möglichkeit sich zu steigern, in dem man sich beruflich weiterentwickelt oder automatisch durch die Erfahrungsstufen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten größtenteils digital und versuchen im Alltag möglichst umweltbewusst zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem ganz tollen Team, wo wir uns perfekt aufeinander verlassen können und keiner sich zu schade ist, für den anderen etwas zu tun. Ganz toller Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher mit allen Vorgesetzten in der Sparkasse Lemgo sehr gute Erfahrungen gemacht. Vom Bewerbungsprozess, welcher wirklich richtig gut war, bis hin zur Einarbeitung in meiner Abteilung und letztlich die hervorragende Unterstützung meiner Führungskraft im Alltag.
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen guten Stand der Technik, arbeiten an höhenverstellbaren Schreibtischen mit zwei Bildschirmen und Headset. Ich wüsste nicht, was man hier noch besser machen kann.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Haus
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder Tag und jeder Kunde ist anders, was den Job sehr spannend macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei der Sparkasse Lemgo so wohlfühlst und zufrieden bist.
Besonders schön zu lesen ist, wie sehr du die offene Duz-Kultur und das unterstützende Miteinander schätzt. Dass du dich auf dein Team verlassen kannst und alle füreinander da sind, zeigt genau das, was uns wichtig ist – ein echtes Wir-Gefühl.
Dein Lob für die Führungskräfte, die abwechslungsreichen Aufgaben und die moderne Arbeitsausstattung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Dein Bereich HR
Leider musste ich hier bisher die schlechtesten Erfahrungen in meinem Arbeitsleben sammeln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Lemgo in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht sich neuen Dingen zu öffnen und "lockerer" zu werden. Das ist ein erster und wichtiger Schritt. Aber natürlich braucht das auch Zeit! Die Mitarbeiter werden aufgefordert, an Projekten, die der Verbesserung dienen sollen, teilzunehmen. Das hat mir gefallen. Hier wurde auch viel Zeit zur Verfügung gestellt. Das ist wirklich nicht selbstverständlich. Natürlich ist so eine Veränderung ein Prozess, der von beiden Seiten unterstützt werden muss. Ich hoffe sehr, dass man in Zukunft miteinander eine gute Lösung für noch vorhandene Probleme findet. Noch würde ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, weil ich weiß, dass es je nach Abteilung wirklich unangenehm sein kann. Ich habe aber auch sehr viele gute Erfahrungen machen können und denke, dass die Sparkasse mit ein paar Veränderungen durchaus auch aus meiner Sicht wieder ein empfehlenswerter Arbeitgeber werden kann und möchte mich für die schönen Zeiten bedanken. Die ehrliche Meinung muss aber leider trotzdem sein, denn was zu viel ist, ist zu viel.
Alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird noch nicht gern angenommen und manche Behauptungen nicht hinterfragt. Sehr schade. Insgesamt war die Zeit bei der Sparkasse eine Zeitreise in die Vergangenheit. Bei vielen Dingen besteht Nachholbedarf und Benefits, die bei anderen Arbeitgebern selbstverständlich sind, werden hier noch groß angekündigt und zögerlich bis widerwillig umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Change und Kultur nicht einschlafen lassen. Viele haben darauf vertraut, obwohl langjährige Mitarbeiter vorhersagten, dass es nichts bringen wird, weil derartige Aktionen bisher anscheinend noch nie etwas gebracht haben. Ich selbst habe auch gehofft, dass die Versprechen eingehalten werden, wurde aber enttäuscht. Und ganz wichtig: Führungskräfte sensibilisieren und Mitarbeitern mehr vertrauen. Rückblickend könnte ich mich immer noch über die Entwicklung des letzten Mitarbeitergesprächs amüsieren, wenn es nicht so traurig wäre. Denn die Person hielt ihr Verhalten wirklich für angemessen.
Und vielleicht auch mal die jüngeren Mitarbeiter/innen in Führungspositionen aufsteigen lassen. Da habe ich einige Menschen kennenlernen dürfen, die wirklich etwas verbessern wollen und sicher auch könnten.
Arbeitsatmosphäre
Das ist sehr von der jeweiligen Abteilung abhängig. Da konnte ich sehr gute aber auch leider sehr schlechte Erfahrungen sammeln.
Image
Stimmung war häufig sehr schlecht. Von Change und Kultur haben sich viele mehr erhofft.
Work-Life-Balance
Von Abteilung und Vorgesetztem abhängig; Regelungen sind mal mehr und mal weniger nachvollziehbar. Erscheinen oft willkürlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Passt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitsgeber setzt sich ein
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe sehr positive Erfahrungen machen dürfen, bin aber leider auch sehr enttäuscht worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Zuerst positive Erfahrungen mit einem verständnisvollen Vorgesetzten.
Die Zeit mit meinem letzten Vorgesetzten war genau das Gegenteil. Ich dachte immer, gleich kommt jemand von "Verstehen Sie Spaß" um die Ecke und erlöst mich. Zwei Personen schaffen es nicht, für eine angemessene Einarbeitung zu sorgen und Aufgabenfelder zuzuteilen. Haben anscheinend überhaupt kein Konzept und schieben dann die Schuld natürlich dem Arbeitnehmer zu. Der Klassiker!!! Mein Fehler: Man hätte sich viel eher beschweren und nicht großzügig darüber hinwegsehen dürfen, dass der Vorgesetzte wieder schulterzuckend vor einem stand und sich wieder mal dafür entschuldigte, dass er auch noch nicht wisse, wo die Reise hingehe. Zuerst war man immer zufrieden mit mir und meiner Leistung. Das Klima war super und dann von heute auf morgen änderte sich die Stimmung schlagartig! Ein Mitarbeitergespräch wie aus einem Lehrbuch aus den 50iger Jahren folgte und ab da reichte es mir dann. Nach den ersten Gesprächsminuten war die Intention klar. Überheblicher, offensichtlicher und peinlicher hätte man nicht vorgehen können. Das Gespräch war an Absurdität nicht zu überbieten. Traurig!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ok - man bekommt, was man braucht
Kommunikation
Mehr Tratsch als wichtige Infos. Man wundert sich manchmal, wie gut manche informiert sind. Manche Personen sind indiskreter als sie sein dürften (meiner Meinung nach). Was teilweise fehlt, ist eine offene und ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern. Da wird lieber hinter dem Rücken geredet. Sehr schade!
Gleichberechtigung
Alte Strukturen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass du während deiner Zeit bei der Sparkasse Lemgo sehr viele gute Erfahrungen machen konntest und von schönen Zeiten berichten kannst. Gleichzeitig bedauern wir, dass für dich die negativen Erfahrungen überwiegen und dazu führen, dass du uns nicht mehr als empfehlenswerter Arbeitgeber siehst.
Veränderung ist – wie du es treffend schreibst – ein gemeinsamer Prozess, welcher Zeit, Vertrauen und vor allem die Bereitschaft eines jeden einzelnen Mitarbeitenden bedarf. Die gemeinsamen Werte und das darauf aufbauende Führungsverständnis sind ein Teil davon. Deine Bewertung zeigt, dass Erfahrungen sehr unterschiedlich wahrgenommen werden können, insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Führung und Kommunikation. Wir erhalten auch viel positives Feedback für den eingeschlagenen Weg und unsere Entwicklung. Für die Zukunft nehmen wir mit, uns weiterhin kritisch zu reflektieren, uns stetig weiterzuentwickeln und den eingeschlagenen Weg weiterzugehen – dabei hilft uns auch dein Feedback weiter.
Die Überprüfung und der gleichzeitige Ausbau unserer Benefits ist eine sehr wichtige Maßnahme aus dem Projekt „Zielbild 2027+“. Dieser werden wir uns in diesem Jahr mit einem motivierten Team widmen.
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist für uns selbstverständlich und die Basis einer guten Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Wir bedauern, dass dein letztes Mitarbeitergespräch nicht erfreulich und zufriedenstellend verlief. Das Austrittsinterview mit dem Bereich HR bietet die Gelegenheit, Erfahrungen in einem vertraulichen Rahmen zu teilen. Gerne stehen wir ergänzend dazu weiterhin für ein Gespräch zur Verfügung und tauschen uns zu den von dir angeführten Themen aus. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Für deine persönliche sowie berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Dein Bereich HR
Man merkt den Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Lemgo in Lemgo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf einen geachtet und gemeinsam in die Zukunft geschaut
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nach Absprache flexibel zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich vielfältig weiter entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr stolz auf mein Team
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wären für alle Bereiche schön
Kommunikation
Es wird in regelmäßigen Abständen über alles informiert
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Tätigkeit und den abwechslungsreichen Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns als Arbeitgeber bewertet hast. Es freut uns riesig, dass du so stolz auf dein Team bist und die Arbeitsatmosphäre positiv beschreibst. Das zeigt, wie stark der Zusammenhalt bei uns ist und dass wir – wie du es treffend sagst – den Wandel spüren.
Aktuell statten wir nach und nach alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen aus. Dieser Prozess benötigt etwas Zeit, alle Bereiche werden jedoch berücksichtigt.
Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, komm jederzeit gerne auf uns zu – wir freuen uns darüber!
Dein Bereich HR
Solide Qualität, die gerade spürbar noch weiterentwickelt und verbessert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lemgo in Bad Salzuflen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, gepflegtes Miteinander sind hier zuhause.
Verbesserungsvorschläge
In einigen strategischen Entscheidungen schneller werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wirklich sehr viel für weiterbildungswillige Mitarbeiter getan. Abteilung Private Banking ist ein gutes Ziel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.
Schön, dass du unsere Investitionen in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden so wertschätzt. Auch deine Worte zu Vertrauen, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und unserem gepflegten Miteinander bedeuten uns viel.
Deinen Hinweis zu schnelleren strategischen Entscheidungen nehmen wir gerne auf. Solche direkten Rückmeldungen sind für uns wertvoll, um unsere Prozesse zu überdenken und noch agiler zu werden. Wenn du Ideen hierzu hast, freuen wir uns sehr über den direkten Austausch mit dir.
Wir freuen uns darauf, den eingeschlagenen Weg gemeinsam weiterzugehen und bedanken uns noch einmal herzlich für deine Bewertung.
Dein Bereich HR
Positive Vibes: Change & Kultur / Zielbild 27+ spürbar - mit kleinen Altlasten im Gepäck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Sparkasse Lemgo in Bad Salzuflen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Kulturwandel mit klarer Strategie und einer wertschätzenden Führungskultur - auch durch den direkten Draht bis in den Vorstand.
Besonders positiv ist die große Bereitschaft, in Weiterbildung zu investieren: Schon in der Probezeit konnte ich an mehrtägigen Seminaren teilnehmen. Als Quereinsteiger ohne Sparkassen-Ausbildung habe ich zudem die Möglichkeit bekommen, intern zu hospitieren und die Sparkassenwelt intensiv kennenzulernen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Mitarbeitende gehen den Wandel gleich schnell mit- alte Denkmuster können die Dynamik von Change & Kultur stellenweise verlangsamen.
Arbeitsatmosphäre
Offen und modern, spürbar durch die Du-Kultur und den Kulturwandel - insgesamt sehr angenehm.
Image
Im regionalen Umfeld sehr positiv wahrgenommen und für Seriosität geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Modelle und Homeoffice ist vorhanden - insgesamt stimmig.
Karriere/Weiterbildung
Breites Angebot an Seminaren und Fortbildungen, auch für Quereinsteiger - Investition in Mitarbeitende ist klar erkennbar.
Gehalt/Benefits
Verlässliche und faire Leistungen, die für Sicherheit und Stabilität sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement ist sichtbar und entwickelt sich stetig weiter.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg gibt es eine gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, auch wenn manche gewachsenen Denkmuster den Kulturwandel noch etwas bremsen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, offen und nahbar.
Arbeitsbedingungen
Gute Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmittel - insgesamt ein professionelles Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Informationen werden transparent geteilt. Auch Vorstandsgespräche wirken wertschätzend und klar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen und auf allen Ebenen sichtbar gelebt.
Interessante Aufgaben
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unseren Kulturwandel und die wertschätzende Führungskultur so positiv wahrnimmst.
Besonders schön ist, dass du schon in der Probezeit als Quereinsteiger/-in die Chance hattest, an internen Hospitationen und mehrtägigen Seminaren teilzunehmen. Genau das ist uns wichtig: Wir investieren gerne in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Deine Anmerkungen zum unterschiedlichen Tempo beim Kulturwandel nehmen wir ernst. Wir wissen, dass Veränderungen Zeit brauchen und jede Person unterschiedlich damit umgeht. Deshalb ist es uns wichtig, alle auf diesem Weg mitzunehmen und voneinander zu lernen.
Wenn du weitere Ideen hast, wie wir den Kulturwandel noch besser gestalten können, freuen wir uns sehr über den direkten Austausch mit dir.
Schön, dass du diesen Weg gemeinsam mit uns gehst.
Dein Bereich HR
Auf einem guten Weg – mit Dank und Zuversicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Sparkasse Lemgo in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein starker Kollegenzusammenhalt, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Sparkasse zeigt klare Bereitschaft zur Modernisierung und trägt Verantwortung in der Region.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte noch zielgerichteter und zugänglicher gestaltet werden. Zudem sollte die Work-Life-Balance stärker in den Fokus rücken – etwa durch strukturelle Entlastung in belastungsstarken Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich über die Jahre hinweg als durchweg angenehm, kollegial und respektvoll erlebt. Ich habe mich stets wohlgefühlt und blicke auf viele positive und auch humorvolle Momente im Arbeitsalltag zurück. Besonders hervorzuheben sind die Einführung der Duz-Kultur sowie die gelockerte Kleiderordnung, die das Miteinander spürbar modernisiert und zusätzlich zu einem offenen und wertschätzenden Umgang beigetragen haben.
Image
Das Image der Sparkassen ist in der öffentlichen Wahrnehmung teilweise noch von traditionellen Strukturen geprägt. Auch die Sparkasse Lemgo wird gelegentlich als eher konservativ wahrgenommen. Gleichzeitig ist ein klar erkennbarer Wille zur Weiterentwicklung spürbar: In vielen Bereichen wird aktiv an einer moderneren, zeitgemäßen Außendarstellung gearbeitet. Dieser Wandel braucht Zeit, wird jedoch bereits konsequent angestoßen.
Work-Life-Balance
Die Vielzahl an Themenstellungen führt zu einer hohen Arbeitsbelastung. Wer einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit hat und diesen dauerhaft erfüllen möchte, gelangt schnell an Grenzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betrifft. Trotz vereinzelter Bemühungen zur Entlastung bleibt aus meiner Sicht eine strukturelle Herausforderung bestehen, die mittelfristig adressiert werden sollte. Die eingeschränkte Work-Life-Balance war letztlich auch der Hauptgrund für meine Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse Lemgo übernimmt sichtbar Verantwortung für die Region – sowohl im sozialen als auch im ökologischen Bereich. Das gesellschaftliche Engagement sowie die Unterstützung zahlreicher lokaler Initiativen und Projekte sind gelebte Praxis und ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse Lemgo bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten, die individuell abgestimmt und in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich und den Führungskräften genutzt werden können. Ich habe sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen und konnte gemeinsam mit meinen Vorgesetzten konkrete Schritte zur Weiterentwicklung meiner Karriere gestalten. Dabei war es hilfreich, auch selbst Initiative zu zeigen und aktiv das Gespräch zu suchen – was seitens der Führung stets unterstützt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht eine der großen Stärken der Sparkasse Lemgo. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Hilfsbereitschaft und einem angenehmen, persönlichen Umgang. Aufgrund der überschaubaren Größe kennt man viele Kolleginnen und Kollegen persönlich, was das tägliche Arbeiten deutlich erleichtert und zu einer positiven Teamkultur beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskräfte habe ich als fair, verlässlich und wertschätzend erlebt. Absprachen wurden eingehalten, Unterstützung war gegeben, und Feedback wurde auf Augenhöhe vermittelt. Zugleich würde ich mir wünschen, dass den Führungskräften neben dem Tagesgeschäft noch stärker Raum für die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden geschaffen wird. Hier liegt aus meiner Sicht eine Chance, vorhandenes Potenzial noch gezielter zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und bieten eine solide technische Grundlage. Viele Optimierungen sind bereits angestoßen und befinden sich in der Umsetzung. Diese Entwicklungen werden in den kommenden Jahren sicherlich zu einer weiteren Verbesserung der Arbeitsbedingungen führen. Besonders hervorzuheben ist die sehr flexible Homeoffice-Regelung, die ich individuell und bedarfsgerecht nutzen konnte.
Kommunikation
Die Kommunikation mit mir persönlich war stets offen, transparent und konstruktiv. Relevante Informationen wurden regelmäßig weitergegeben – insbesondere durch interne Kommunikationskanäle und Meetings. Dennoch sehe ich in der Breite noch Optimierungspotenzial: Die Vielzahl an Themen führt dazu, dass wichtige Informationen nicht immer alle Mitarbeitenden in ausreichender Tiefe erreichen. Teilweise bleibt aufgrund des Arbeitsdrucks wenig Zeit, sich mit bereitgestellten Inhalten intensiv auseinanderzusetzen, was die Wirkung interner Kommunikation einschränkt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist aus meiner Sicht fair und leistungsgerecht. Besonders hervorzuheben ist die sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die über dem marktüblichen Standard liegt. Dass der öffentliche Dienst im Vergleich zu privatwirtschaftlichen Unternehmen bei den Gehältern nicht immer mithalten kann, ist bekannt – wird jedoch durch die sozialen Rahmenbedingungen gut ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die inhaltliche Vielfalt meiner Aufgaben habe ich stets als bereichernd und motivierend empfunden. Die Tätigkeit bot mir ein breites Spektrum an Themen und Gestaltungsmöglichkeiten. Natürlich ist dies erfahrungsgemäß auch von der jeweiligen Position sowie den persönlichen Interessen abhängig – für mich persönlich war die Aufgabe jedoch interessant und fordernd.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LoosHR Recruiterin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Über dein offenes und zugleich konstruktives Feedback freuen wir uns sehr.
Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Ebenso freut es uns, dass du die positiven Veränderungen wahrnimmst und wir mit unseren bisherigen Maßnahmen auf einem guten Weg sind.
Du sprichst mit deinem Feedback zur hohen Arbeitsbelastung ein wichtiges Thema an. Uns ist bewusst, dass die Vielzahl an Aufgaben in einigen Bereichen zu einer hohen Arbeitsbelastung führen kann. Wir nehmen dies sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Dein Feedback bestärkt uns darin, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen und hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Wenn du magst, können wir uns gerne auch noch einmal persönlich austauschen.
Für deine persönliche sowie berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Dein Bereich HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Lemgo durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden Sparkasse Lemgo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Lemgo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.