Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Lemgo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders die transparente Kommunikation wurde und wird verbessert. Dies war auch ein Punkt der dringend verbessert werden musste.
Bei dem derzeitigen Weg gibt es in Zukunft vier Sterne.
..ist sehr gut. Man erfährt hier - Abteilungsübergreifend - eigentlich immer Unterstützung.
Mit Gleitzeit, HO, sowie mehreren Tz-Modellen besteht die Möglichkeit flexibel zu sein.
Immer sehr subjektiv und Team-/Abteilungsabhängig.
Ich kann nach Jahren und verschiedenen Teams/Abteilungen eine positive Bewertung hinterlassen. Weiß aber selber auch, dass es nicht überall so ist.
Derzeit ist das Verhältnis geprägt von einem guten Vertrauensverhältnis, offenen Gesprächen (positiv wie negativ) und starker Rückendeckung. Besonders kann die FüK zwischen persönlichem und dem Job unterscheiden.
Abwechslungsreich
Möglichkeiten der Hospitierung in anderen Bereichen
Trotz gestiegener Anforderungen und dem gelegentlichen "wie soll man das noch alles schaffen?!" herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Besonders unter den Kollegen die einen immer unterstützen.