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Sparkasse 
Leverkusen
Bewertung

Guter, regionaler Arbeitgeber mit guten Benefits und ansprechenden Arbeitskonditionen!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Leverkusen in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel! Tolle Mitarbeitende, spannende Jobs, sehr angenehme Rahmenbedingungen und viel Freiheiten gekoppelt mit einer positiven Führungskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte laufen schleppend, Ressourcen werden teilweise intransparent eingesetzt. Flaschenhalse innerhalb des Hauses und schief laufende Prozesse werden nur sehr halbherzig angegangen.

Verbesserungsvorschläge

Personalausstattung sollte zukunftsorientierter geplant werden.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und offene Personen überall, über alle Ebenen. Man arbeitet gemeinsam und nicht gegeneinander. Leider nicht immer, aber überwiegend.

Image

Wird laufend dran gearbeitet es moderner und weniger konservativ zu gestalten. Dabei wird trotzdem geschaut, dass man die Zuverlässigkeit und Verbundenheit in die Region nicht verliert!

Work-Life-Balance

Homeoffice, die Möglichkeit sich Urlaubstage zusätzlich vom Bonus zu kaufen, Zeitarbeitsmodelle - wer es nicht schafft seine WLB zu halten, muss an am eigenen Verhalten arbeiten.

Gehalt/Benefits

TVÖD-S ist die Grundlage, die ist absolut in Ordnung. Mehr geht natürlich immer, manche Stellenbewertungen sind zu niedrig angesetzt, für das was dort alles aufläuft. Das neue Bonussystem ist auch ansprechend für die Abteilungen im Stab & Marktfolge.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen / Hauptabteilungen super. Darüber hinaus noch ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Ebene an. Es gibt Führungskräfte, welche noch nicht verstanden haben wie moderne, zukunftsorientierte Führung funktioniert. Das merkt man teilweise leider auch im persönlichen Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist meistens angemessen und wird laufend an aktuelle Herausforderungen angepasst. Hier fehlt es aber teilweise an der notwendigen Schnelligkeit, was aber eher an anderen Rahmenbedingungen liegt.

Kommunikation

Es geht immer mehr, aber hier wird innerhalb aber auch interdisziplinär offen angesprochen, was gerade nicht gut läuft und gefeiert wenn etwas gut läuft.

Gleichberechtigung

Es wird sehr darauf geachtet, dass niemand bei irgendwas benachteiligt wird und Wertschätzung im Alltag ist an der Tagesordnung.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.