66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
durch Imagekampagne aufgewertet: weiter so
vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten; Aufstieg vom Service bis zum Vorstand möglich
angemessene Vergütung
auf einem guten Weg
flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten: durch Abstimmung unter den Kolleg:innen vor allem im Betrieb sehr große Freiheiten bezüglich Arbeitsort und Lage der Arbeitszeit
Sehr viel! Tolle Mitarbeitende, spannende Jobs, sehr angenehme Rahmenbedingungen und viel Freiheiten gekoppelt mit einer positiven Führungskultur.
Projekte laufen schleppend, Ressourcen werden teilweise intransparent eingesetzt. Flaschenhalse innerhalb des Hauses und schief laufende Prozesse werden nur sehr halbherzig angegangen.
Personalausstattung sollte zukunftsorientierter geplant werden.
Freundliche und offene Personen überall, über alle Ebenen. Man arbeitet gemeinsam und nicht gegeneinander. Leider nicht immer, aber überwiegend.
Wird laufend dran gearbeitet es moderner und weniger konservativ zu gestalten. Dabei wird trotzdem geschaut, dass man die Zuverlässigkeit und Verbundenheit in die Region nicht verliert!
Homeoffice, die Möglichkeit sich Urlaubstage zusätzlich vom Bonus zu kaufen, Zeitarbeitsmodelle - wer es nicht schafft seine WLB zu halten, muss an am eigenen Verhalten arbeiten.
TVÖD-S ist die Grundlage, die ist absolut in Ordnung. Mehr geht natürlich immer, manche Stellenbewertungen sind zu niedrig angesetzt, für das was dort alles aufläuft. Das neue Bonussystem ist auch ansprechend für die Abteilungen im Stab & Marktfolge.
Innerhalb der Abteilungen / Hauptabteilungen super. Darüber hinaus noch ausbaufähig.
Kommt auf die Ebene an. Es gibt Führungskräfte, welche noch nicht verstanden haben wie moderne, zukunftsorientierte Führung funktioniert. Das merkt man teilweise leider auch im persönlichen Umgang.
Die Ausstattung ist meistens angemessen und wird laufend an aktuelle Herausforderungen angepasst. Hier fehlt es aber teilweise an der notwendigen Schnelligkeit, was aber eher an anderen Rahmenbedingungen liegt.
Es geht immer mehr, aber hier wird innerhalb aber auch interdisziplinär offen angesprochen, was gerade nicht gut läuft und gefeiert wenn etwas gut läuft.
Es wird sehr darauf geachtet, dass niemand bei irgendwas benachteiligt wird und Wertschätzung im Alltag ist an der Tagesordnung.
Was ich auch richtig toll finde: das Gesundheitsmanagement. Es gibt viele Angebote – von allen möglichen Sportkursen bis hin zu schneller psychologischer Unterstützung, wenn’s mal schwierig wird. Das zeigt, wie wichtig das Wohl der Mitarbeitenden hier genommen wird – und das ist keine Floskel, sondern wird spürbar gelebt.
Alles in allem: Ich fühle mich hier total wohl – menschlich, fachlich und organisatorisch passt einfach alles.
Nichts
Vielleicht mehr ins Blickfeld rücken, welche Benefits und Vorteile es für die Mitarbeitenden gibt.
Was mir besonders gut gefällt, ist das super Betriebsklima – bei uns im Team halten alle zusammen, unterstützen sich gegenseitig und können sich aufeinander verlassen. Das macht einfach richtig viel aus im Alltag und man kommt gerne ins Büro. Für andere Abteilungen kann ich es natürlich nicht beurteilen, aber generell herrscht im Haus ein freundlicher und herzlicher Umgangston.
Bis zu 80 % Homeoffice sind möglich!
...sind Themen, die ernst genommen und kontinuierlich ausgebaut werden.
Es gibt viele ältere Kollegen im Haus und in meinem Umfeld ist die Zusammenarbeit zwischen alt und jung sehr gut.
Unsere Führungskräfte haben ein offenes Ohr, gehen auf uns ein und kommunizieren klar und ehrlich. Man fühlt sich ernst genommen und gut geführt, ohne ständig kontrolliert zu werden. Vertrauen wird hier wirklich gelebt.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut strukturiert, man findet sich schnell zurecht.
Ausstattung, Aussenwirkung
Die Stimmung ist gut. Alle ziehen an einem Strang.
Höchstmaß an Flexibilität und Eigenorganisation
In meinem Team stimmt der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander.
Mein direkter Vorgesetzter kommuniziert auf Augenhöhe.
Mobiles Arbeiten.
Das gehalt der Mitarbeiter ist schon arg begrenzt. Wertschätzung ist hier auch nicht gegeben. Geschenke wie Tomatenmark oder Gewürze kann man sich total sparen. Das ist ja ein absoluter Witz.
Vitamin B hilft hier sehr.
Führungspositionen werden oftmals nur besetzt damit sie besetzt sind. Kompetenz ist da nicht wirklich wichtig.
Es wird ein Gefühl von Sicherheit vermittelt
Projekte laufen schleppend
Digitaler werden!
Positiv zu erwähnen ist die flexible Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung i.R. des mobilen Arbeitens
Die Personalausstattung an Schlüsselpositionen sollte überdacht werden.
offenes und familiäres Umfeld
Mobiles Arbeiten problemlos möglich
So verdient kununu Geld.