Ein Arbeitgeber wo sich Mitgestaltung noch lohnt!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal empfinde ich die Sparkasse noch als sehr konservativ, eine lockerere Haltung zu Themen wie Arbeitskleidung oder ähnlichem wäre an der Zeit oder was würde der Arbeitgeber auch zu Themen wie "Hund im Büro" sagen?
Kommunikation
Wird die Kommunikation gesucht wird diese einem nicht verwehrt. Bei manchen Informationen im Hause wäre eine kurze, schnelle Kommunikation im Gesamthaus wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten Hand in Hand und sind in den Jahren immer mehr zu einem Team zusammengewachsen.
Work-Life-Balance
Durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit, kann auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Wandel im Vorstand und eine neu angestrebte Kultur ist leider noch nicht bei allen Führungskräften angekommen.