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Sparkasse Lüneburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,76
Vorgesetztenverhalten
3,56
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
3,71
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
3,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,05
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 36 von 41 Bewertern Homeoffice bei 17 von 41 Bewertern Kantine bei 16 von 41 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 41 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 35 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 41 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 41 Bewertern Coaching bei 24 von 41 Bewertern Parkplatz bei 13 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 41 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 41 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Juli 2019 (Geändert am 03.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden u.a. mit Arbeit überschüttet. Es kommt regelmäßig vor dass Kollegen auf der Arbeit oder Zuhause am weinen sind! Beschwerden und Kritik wird weitestgehend ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt einen enormen Druck von oben und wird stets an den Zielen gemessen. Eine menschliche Komponente ist selten zu spüren. Kritik wird nicht umgesetzt oder weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind eine eingeschworene Mannschaft und das Klima ist super. Einzig und allein der Filialleiter ist außen vor.

Interessante Aufgaben

Mittlerweile sehr viel Sachbearbeitung als Kundenberater. Grundsätzlich Abwechslung durch Kundengespräche

Kommunikation

Das meiste erfährt man eher über die Presse, als über den Arbeitgeber direkt. Teilweise sehr späte Kommunikation sehr relevanter Themen

Gleichberechtigung

Man merkt keinen Unterschied zwischen Männer und Frauen. Grundsätzlich werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich in Ordnung. Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Man hat Karrierechancen, muss sich aber in der Regel an die Sparkasse binden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist okey, wird allerdings mittlerweile auch immer mehr eingeschränkt.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Stress, sehr viel Arbeit. Es kommt regelmäßig zu Überlastungen bei den Mitarbeitern, die aber erst viel zu spät und nach mehrmaligen ansprechen erkannt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Kunden werden einfach nur abgespeist...Es fehlt oftmals an der Cleverness aktuell wichtige Kundenthemen zu behandeln.

Work-Life-Balance

Teilweise katastrophal...man kommt morgens um 7:30 Uhr zur Arbeit und wird dann noch kritisiert, wenn man mal nicht bis um 18:30 Uhr oder länger auf der Arbeit ist. Zusätzlich gibt es in der Hauptfiliale regelmäßig Samstagsdienste, die auf viel zu wenig Mitarbeiter verteilt werden müssen.

Image

Viele Kunden beschweren sich und Ihnen wird nicht wirklich weitergeholfen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter ernst nehmen!
  • Prozesse verschlanken und kundenorientiert gestalten
  • Betriebliche Gesundheit Wirkloch ernst nehmen

Pro

- Kollegenzusammenhalt

Contra

- Stress
- Zieldruck
- Work-Life Balance
- Es wird selten offen kommuniziert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Sparkasse Lüneburg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich, hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetzte, unterstützt, fordert und fördert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt stehen wir für die Arbeit zusammen für einander ein.

Kommunikation

Sehr gut durch Meetings, Teamrunden und MA-Informationen auf der MA-Homepage.

Gleichberechtigung

Geht bei uns bis in die Führungsspitze.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team sind wir alle im Durchschnitt Ü50. Sehr angenehmes arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

An TVÖD gebunden, daher teilweise sehr starr.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel, wenn ein MA bestimmte Möbel oder andere AB-Utensilien benötigt.

Work-Life-Balance

Da Teilzeitarbeit sehr ausgeglichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Jüngere Kollegen anwerben und halten

Pro

Flexible Arbeitszeit, kurze Wege bei Entscheidungen, legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Freiheit in der eigenen Organisation

Contra

Fehlerkultur ist erst am entstehen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Teamgeist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 12.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Wandel im Vorstand und eine neu angestrebte Kultur ist leider noch nicht bei allen Führungskräften angekommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten Hand in Hand und sind in den Jahren immer mehr zu einem Team zusammengewachsen.

Kommunikation

Wird die Kommunikation gesucht wird diese einem nicht verwehrt. Bei manchen Informationen im Hause wäre eine kurze, schnelle Kommunikation im Gesamthaus wünschenswert.

Work-Life-Balance

Durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit, kann auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal empfinde ich die Sparkasse noch als sehr konservativ, eine lockerere Haltung zu Themen wie Arbeitskleidung oder ähnlichem wäre an der Zeit oder was würde der Arbeitgeber auch zu Themen wie "Hund im Büro" sagen?
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ältere Kollegen wertschätzen, Mischung von Alte und Jung auf allen Ebenen. Und die Mitarbeiter bein der Arbeitsplatzgestaltung mitnehmen. Zeit geben um Neues zu erlernen und erleben. Realistische Ziele in allen Bereichen setzten.

Pro

flexible Arbeitszeitmodelle möglich, Telearbeit, Sabbatical möglich, hohe Teilzeitquote

Contra

Zuwenig Individualität der einzelnen Filialen, wenige Mitgestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeiter für eigene Arbeitsplätze und Aufgaben, zu starre Führung, zuwenig Vertrauen in die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, gemeinsame Zielrichtung.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf einer Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Das Team wird auch als Team verstanden und gelebt.

Kommunikation

Manchmal Kommunikation über 6 Ecken obwohl der direkte Weg angemessen wäre.
Kommunikationshürden werden zum Glück immer mehr abgebaut.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich fortbilden will bekommt auch die Möglichkeit dazu.

Work-Life-Balance

Ausbau home office könnte noch stärker sein.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie klappt gut. Toll ist das Kita-Angebot im Hanseviertel sowie die vielen Aktivitäten zum Thema Gesundheitsmanagement.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offene und kommunikative Teams, die innerhalb der Gesamtbank gut miteinander vernetzt sind

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, offene Kommunikation (Lob und faire Kritik)

Kollegenzusammenhalt

super Teams - dennoch offen für neue Kollegen

Kommunikation

gute Transparenz und Kommunikation

Umwelt- / Sozialbewusstsein

regionale Förderung der Region, z. B. DAS TUT GUT.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Pro

Reibungsloser Einstellungsprozess, vielfältige Personalentwicklung, offene und kommunikative Teams, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

- Lebensphasenorientiertes Personalentwicklungskonzept

Karriere / Weiterbildung

-Transparente Karrierewege
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

- Variable Vergütung für gute Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

- Variable Arbeitszeit ohne Kernzeit
- Homeoffice nach Absprache
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Image

- Hohe Verbundenheit der Mitarbeiter zum Arbeitgeber
- Hohes Ansehen in der Region

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In vielen Teams herrscht schlechte Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen unter Druck und geben diesen weiter.

Kollegenzusammenhalt

Leider hat sich hier das Blatt gewendet

Gleichberechtigung

Bei gleicher Arbeit bekommen Mitarbeiter unterschiedliche Gehälter

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird angboten

Karriere / Weiterbildung

Um unterstützt zu werden, benötigt man den richtigen Vorgesetzten, der an einen glaubt.

Arbeitsbedingungen

Die Belüftung/Heizung/Klimaanlage machte oft krank, die Schreibtische waren zusammengewürfelter Sperrmüll

Image

Es ist für Mitarbeiter einiges schlechter geworden. Dennoch gibt es eine Menge, das FÜR die Sparkasse spricht

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung! Belohnung! Vorgesetztenschulung!

Pro

Viel gute Öffentlichkeitsarbeit (Aktion: das tut gut), sodass man immer Möglichkeiten hat, positiv darüber zu sprechen und drauf angesprochen wird

Contra

Leider hat sich der Umgang so zu schlechten gewandelt, dass große Unzufriedenheit herrscht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf