Ausbildung Bankk. (2J.) 01.08.2020-27.06.2022
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben ist die übergeordnete Ausbildungsleitung. Sie ist immer erreichbar und den Auszubildenden immer zugewandt und entgegenkommend. Dabei werden Probleme der Auszubildenden ernstgenommen und auf das Wohlbefinden dieser geachtet. Auf Fehlverhalten wurde angemessen reagiert und dabei gut kommuniziert. Hinzu kommt, dass persönliche Wünsche, wie z.B in einer Abteilung, die einem gut gefallen hat, etwas länger eingesetzt zu werden, wahrgenommen werden.
Außerdem besteht die Möglichkeit bei entsprechender Leistung und Abitur auch auf 2 Jahre zu verkürzen, ohne Abitur auf auf 2,5 Jahre, diese Möglichkeit besteht nicht bei allen Banken.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder waren nach kurzem Kennenlernen fachlich sowohl zwischenmenschlich sehr gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Haupttätigkeiten umfassen den grundsätzlichen Zahlungsverkehr im Service und der Beratung der Kunden.
Durch kurzfristige Einsätze (2-6 Wochen) wird einem die Gelegenheit eingeräumt, auch in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Facetten die das Bankgeschäft umfasst, kennenzulernen.
Respekt
Die Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet haben, haben mich für mein Verständnis von Respekt immer gut behandelt. Bei Komplikationen oder Missverständnissen wurde immer sofort ein klärendes Gespräch gesucht, um das Problem zu lösen.
Karrierechancen
Die Möglichkeit, unbefristet übernommen zu werden, ist gegeben und wird offen kommuniziert, darüber hinaus Karriere durch ein paralleles/abgeschlossenes Studium in höhere Positionen zu machen ist ebenfalls möglich, jedoch wird dies nicht aktiv gefördert und es gibt nicht so viel Variation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde etwas durch vereinzelte personelle Engpässe und der damit einhergehenden Belastung und Planungsschwierigkeit gemindert.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt im bundesweiten Gesamtdurchschnitt, durch die Vermögenswirksame Leistung wird diese noch ergänzt.
Arbeitszeiten
Die 39h Woche konnte nach Absprache mit dem Team meist flexibel gestaltet werden, Überstunden konnten durch Gleittage (freie Tage) kurzfristig abgebaut werden.