Viel Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen, Veränderungen transparent begleiten und Mitarbeitende noch stärker in die Weiterentwicklung einbeziehen.
Gehalt/Benefits
Eine attraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und einer hohen Verlässlichkeit als Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als regional verwurzeltes Unternehmen übernimmt die Sparkasse gesellschaftliche Verantwortung und engagiert sich auf vielfältige Weise für die Region.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander und viele engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen und Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Führung wird zunehmend als gemeinsame Gestaltungsaufgabe verstanden.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird zunehmend gelebt. Natürlich gibt es auch hier noch Entwicklungspotenzial, aber die Bereitschaft zum Austausch ist da.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Chancengerechtigkeit haben einen hohen Stellenwert. Entwicklungsmöglichkeiten stehen grundsätzlich allen offen.