137 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt
Ausstattung Homeoffice
Hansefit als Benefit. Die Gesundheits- und Sportmodule die hin und wieder angeboten werden, sind zu Zeiten wo nicht jeder Zeit hat und die Kapazität ist begrenzt. Zudem gefällt einem das Angebot ggf. nicht. Bei Hansefit kann man das machen was einem gefällt.
Die Technik besser zum laufen kriegen.
Größerer Speicher bei den E-Mails in Outlook.
Das Team harmoniert nicht immer zusammen.
Gleitzeit ist dafür super, allerdings fällt viel Vertretung etc. an, weshalb man auch durchaus länger bis in den Abend bei der Arbeit sitzen muss
Das Team harmoniert nicht immer zusammen.
Die Technik funktioniert des Öfteren nicht/ ist sehr langsam
Familiäres Umfeld, Duzkultur
Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung. Natürlich ist der Job im Vertrieb auf der anderen Seite auch sehr darauf ausgerichtet, wann Kunden Zeiten Termine wahrnehmen können.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gern unterstützt und die Arbeitszeit kann danach ausgerichtet werden.
Die Ausstattung könnte hier uns da noch etwas moderner oder "gemütlicher" sein.
ist fair. Jeder hat eine Chance sich weiter zu entwickeln, auch wenn es dauert. Jeder wird gefordert und gefördert.
Förderungen etablierter MA ist etwas stagnierend
Gutes Team und Zusammenhalt
Durch Gleitzeit vieles machbar.
einfach gut
hat aber fair
Es fehlt teilweise an der Kommunikation oder Rücksprachen vorher. Es kommt dann einfach dazu, zu allen anderen Themen.
Jeder bekommt die gleichen Chancen. Frauen werden bei gleicher Eignung und Erfahrung vorgezogen
jeden Tag etwas neues spannendes durch Kunden und Kollegen
Super lockerer und konstruktiver Umgang miteinander. Im wesentlichen (einschließlich Vorstand) eine "Du"-Kultur.
Abhängig von der Bankenlandschaft insgesamt.
Super Regelungen. Auch der Vertrieb hat die Möglichkeit mit Technikausstattung Home-Office zu machen.
Super wichtiges Thema in der Sparkasse Lüneburg.
Man unterstützt und hilft sich. Alle sind offen und freuen sich über Kommunikation.
Die Filialen sind zum Teil schon etwas in die Jahre gekommen. Hier ist teilweise großer Investitionsbedarf vorhanden.
Auf Augenhöhe. Mitarbeitende werden ernst genommen und Kritik mit dem nötigen Realismus und Pragmatismus angenommen und entsprechende Schlüsse/ Veränderungen daraus geschlossen.
Sehr starker Personalrat der sich für die Belange der Mitarbeitenden einsetzt.
U.a. sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Thema Nachhaltigkeit ist sehr im Fokus und wird auch gelebt.
Sehr gutes Miteinander
Auf Augenhöhe
Sehr offene und transparente Kommunikation
Wird sehr großen Wert darauf gelegt und auch gelebt
Zu schnelle Richtungsänderungen und wenig Mut Entscheidungen zu revidieren, wenn es kaum positive Effekte gibt.
Je nach Team natürlich unterschiedlich. In meinem Team hat es absolut Spaß gemacht und wir hatten ein tolles Miteinander.
Seitens der Sparkasse absolut super. Variable Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, zusätzlicher Kauf von Urlaubstagen. Natürlich abhängig von der Aufgabe und den Möglichkeiten, aber was möglich ist, wird möglich gemacht
Abteilungsintern top, Abteilungsübergreifend teils ausbaufähig
Jede/r wird wertgeschätzt.
Sicher abhängig von den handelnden Personen. Ich habe absolut positive Erfahrungen gemacht.
Mehr geht immer, aber über wesentliche Sachverhalte ist man informiert. Noch schöner wäre eine direkte Kommunikation durch EntscheidungsträgerInnen
Manchmal klebt man zu sehr an Aufgabenprofilen und blockiert sich selbst. Aber im Zweifel hat man immer die Möglichkeit sich auch intern anders zu entwickeln
Flexible Arbeitsbedingungen
Super freundlich und menschlich
Arbeit ist Arbeit, den Spaß findet man im Gespräch mit den Kollegen und dem Drumherum
Gleitzeit ist sehr angenehm
Familiäres Arbeitsklima, meist wird man überall herzlich aufgenommen.
Mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung lässt sich der Alltag gut meistern und individuell gestalten. Dennoch schränkt im Vertrieb die Terminplanung mit Kunden auch mal die Flexibilität ein.
Bei der Weiterbildung gibt es viel Unterstützung, sei es finanziell oder auch in Form von Anpassungen der Arbeitszeit.
Offener, herzlicher Umgang untereinander.
Es gibt deutliche Unterschiede zwischen den Führungskräften.
So verdient kununu Geld.