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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Professionell, transparent und jederzeit ein Ansprechpartner verfügbar.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung mit Teamarbeit, Umgang mit Stress, Berufliche Erfolge/Misserfolge
  • Vorstellung Lebenslauf & private Interessen, Warum Trainee bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg?
  • Welche persönlichen Werte sind mir bei einem Unternehmen wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren. Ihre durchweg positiven Bewertungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess Früchte tragen.

Ihre Abteilung Personalreferat

schneller Auswahlprozess, es wird viel vom Bewerber erwartet

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg als Recruiter/Employer-Brand-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- kurzes Telefoninterview vor das persönliche Kennenlernen stellen, so kann auf beiden Seiten Zeit gespart werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr wertschätzendes und gezieltes Interview

4,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gute professionelle und offene Gesprächsführung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pragmatischer Bewerbungsprozess und schnelle Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg als Abteilungsleiter Kreditrisikomanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Führungskraft,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten rundum zufrieden waren.

Besonders schön ist es zu erfahren, dass Sie die Atmosphäre als angenehm empfunden haben und sich gut informiert gefühlt haben. Das zeigt uns, dass unser Bewerbungsprozess transparent und auf Augenhöhe gestaltet ist.

Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen und wünschen Ihnen einen guten Start!

Ihre Abteilung Personalreferat

Sehr wertschätzender Umgang

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg als Personalentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manfred NiesnerAbteilungsleiter Personalreferat

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie den Austausch mit uns als sehr wertschätzend empfunden haben.
Wir freuen uns auf weitere Bewerbungen.

Ihre Abteilung Personalreferat

Gut: 3.9 von 5 Sternen

3,9
Bewerber/inHat sich bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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