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131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es sollten Viele Dinge geändert werden!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Gemünden a.Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es kaum was, ich sag mal so dass man einen neuen iPad bekommen hat das war ziemlich cool aber mehr auch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass keinem zugehört wird auch in der Berufsschule wird man richtig schlecht behandelt oder es interessiert keinen wie es einem bei der Ausbildung geht

Verbesserungsvorschläge

Man sollte viel mehr comfort für die Azubis anbieten ich mein man verdient sowieso sehr wenig und kann sich kaum was leisten weil alles so teuer ist. Die sollten manche Dinge kostenlos bieten oder Rabatte anbieten damit man nicht auf Riesen Kosten hocken muss

Arbeitsatmosphäre

Eher nicht so toll weil gewisse Kollegen da sind die man nicht sehen will

Karrierechancen

Man möchte eine hohe Position erreichen aber das ist so selten die reden einem immer ein dass man das schaffen kann aber das ist nur Quatsch da müsste man mindestens 15-20 Jahre im Betrieb sein

Arbeitszeiten

Sehr schlecht weil man teilweise gezwungen ist sehr lange zu bleiben obwohl es laut Gesetz auch ned so richtig ist

Ausbildungsvergütung

Sehr gut also im vergleich zu anderen Betrieben bekomme ich sehr guten Gehalt

Die Ausbilder

Nicht so gut weil nie jemand mit geholfen hat und ich auf mich alleine gestellt war von anfang an

Spaßfaktor

Ich hab gar keinen Spaß ich mach es nur um eine Ausbildung abzuschließen

Aufgaben/Tätigkeiten

Natürlich nur die Arbeit die keiner machen will

Variation

Ne es ist jeden Tag das selbe

Respekt

Ich sag mal so vor einander gab es schon respektvolle Gespräche aber hintenrum habe ich viel mitbekommen wie gelästert wird

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred NiesnerAbteilungsleiter Personalreferat

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir schätzen es, dass Sie die Ausbildungsvergütung und das zur Verfügung gestellte IPad positiv erwähnen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit Ihrer Ausbildungssituation nicht zufrieden sind.
Wir legen viel Wert auf die Qualität unserer Ausbildung. Daher ist es uns wichtig, dass Sie in der Ausbildung durch die Kolleginnen und Kollegen unterstützt werden und Einblicke in verschiedene Tätigkeitsfelder erhalten.

Ihre Kritik nehmen wir ernst. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns ins Verbindung setzen würden um die aufgeführten Punkte zu klären. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit unserem Abteilungs-Ausbildungsleiter Personalentwicklung auf.

Ihre Abteilung Personalreferat

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein guter Arbeitgeber, aber auch ausbaufähig.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Gemünden a.Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Arbeitsplätze sind optimal ausgestattet. Es gibt unzählige Benefits, die den Arbeitsalltag sehr angenehm gestalten.
Die Arbeit ist spannend, vielseitig und es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es existiert keine funktionierende Arbeitnehmervertretung.

Verbesserungsvorschläge

Die strenge Hierarchie sollte gelockert werden. Wir haben eine Du-Kultur, dürfen aber ausschließlich mit unserem direkten Vorgesetzten kommunizieren. Dies gilt auch, wenn Sachverhalte mit dem nächst höheren Vorgesetzen oder einer Führungskraft eines anderen Bereiches zu besprechen wären.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Mitarbeiter, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Arbeitsplatzausstattung und die vielfältigen Benefits schätzen. Besonders positiv ist auch, dass Sie die Arbeit als spannend und vielseitig empfinden und die Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können.

Ihre Kritik bezüglich der strengen Hierarchie und der eingeschränkten Kommunikationswege nehmen wir ernst. Auch das Thema Arbeitnehmervertretung ist ein wichtiger Punkt, den Sie ansprechen.

Falls Sie diese nochmals persönlich besprechen möchten, nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit unserem Abteilungsleiter Personalreferat auf.

Ihre Abteilung Personalreferat

Wer viel leistet kommt auch weit bei der besten Arbeitgeberin in der Region.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Gemünden a.Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Vertriebler bringen das Geld und werden mit allem ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Abteilungsübergreifende Konflikte (Markt vs. Marktfolge; Payment vs. EB).
Diese werden aber von Tag zu Tag besser.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Firmenkundenbereich ist einfach die TOP-Kategorie in einer Bank.

Image

Image sehr Berater und Kundenabhängig, trotzdem Marktführer in vielen Bereichen.

Work-Life-Balance

Wer viel leistet macht auch mal Überstunden. Falls man frei braucht geht das aber immer!

Karriere/Weiterbildung

Wer Lust hat und sich einsetzt wird auch gefördert, wer nur meckert und nichts macht fällt hinten runter.

Gehalt/Benefits

Für die Region und Berufsfeld gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Habe viele verschiedene Teams in allen Geschäftsgebieten der SPK-MFR kennengelernt und der Zusammenhalt ist einfach super!

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitig voneinander Lernen steht weit oben im täglichen Doing. Man zapft die Erfahrung älterer Kollegen an und gibt dafür Unterstützung bei neuen Themen. Alle ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Im gewerblichen Bereich ausschließlich gute Führungskräfte erlebt und das auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort andere Arbeitsbedingungen. In der Hofstraße in Würzburg ist alles neu und Top ausgestattet. Die Außenstandorte lassen manchmal etwas zu wünschen übrig. Es wird aber stetig besser.

Kommunikation

Infos vom Vorstand immer direkt weiterbekommen. Manche Abteilungsübergreifende Kommunikationen schwierig, da auch Ticketsysteme für bestimmte Abteilungen eingeführt worden sind.
Ein einfaches Telefonat klärt manchmal mehr als 10 Tickets.

Gleichberechtigung

Gleiche Behandlung und gleiche Bezahlung. Kein Gender-Pay-Gap in der Sparkasse Mainfranken.

Interessante Aufgaben

Als Bänker bekommt man leider auch die Schattenseiten des Lebens mit. (Scheidung, Tod, Insolvenz, etc.)

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen und dafür, dass Sie sich so ausführlich mit uns als Arbeitgeberin beschäftigen.

Schön zu lesen, dass Sie bereits eine positive Entwicklung im Bereich der Zusammenarbeit und abteilungsübergreifenden Kommunikation wahrnehmen.
Ihre Einschätzung, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt bestätigt unsere Werte.

Falls Sie über bestimmte Punkte nochmals persönlich sprechen möchten, nehmen Sie gerne Kontakt mit unserem Abteilungsleiter Personalreferat auf.

Ihre Abteilung Personalreferat

Würde jederzeit wieder zur Sparkasse kommen!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles und faires Miteinander.

Image

Gutes Standing, sehr modern, oft unterschätzt und zu Unrecht für langsam und spiessig befunden.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und Möglichkeit für Sabbatical.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen, nicht nur fachlich. Richtig stark.

Gehalt/Benefits

Viele verschiedene Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement für mehr Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich mit Unterschieden aber dennoch starker Sinn für ein gemeinsames Ziel.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissenstransfer wird gemanagt, ältere und jüngere arbeiten Hand in Hand.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend wertschätzend und fair, gelegentlich wäre noch mehr Konsequenz wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Klar, wertschätzend, offen.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle Kolleg*innen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben in einem Umfeld, das ständig im Wandel ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Führungskraft,

wir freuen uns sehr über Ihre positiven Erfahrungen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre als vertrauensvoll und fair empfinden. Besonders schön ist, dass Sie die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten positiv hervorheben. Ihre Anmerkung zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir gerne mit. Und dass Sie unser oft unterschätztes Image ansprechen, zeigt uns, dass wir noch mehr daran arbeiten können, unsere moderne Seite nach außen zu tragen.

Ihre Abteilung Personalreferat

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Mainfranken Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsgestaltung / Flexiblität für individuelle Bewertung von Mitarbeiterleistungen

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist Modern und man kann sehr gut Arbeiten. Die technische Ausstattung ist super.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider an den TVÖD gebunden und wird sehr strickt nach der Tätigkeit festgelegt. Individualität ist quasie ausgeschlossen. Flexiblität ist hier leider auch nicht gegeben.

Vorteil: Die Erfahrungsstufe steigt automatisch.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem modernen Arbeitsumfeld zufrieden sind. Auch Ihre positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass wir vieles richtig machen.

Ihre Anmerkungen zur Gehaltsgestaltung nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die strikte Bindung an den TVÖD wenig Raum für individuelle Bewertungen lässt. Gleichzeitig bietet dieses System Transparenz durch tarifliche Rahmenbedingungen.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, können Sie sich gerne direkt bei uns melden.

Ihre Abteilung Personalreferat

Einmal und immer wieder

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Wiesentheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

- Orientierung trotz TVÖD an anderen Sparkassen / Banken
- Entlohnung für aufwändige Zusatzaufgaben

Arbeitsatmosphäre

-

Image

-

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

-

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

-

Arbeitsbedingungen

-

Kommunikation

-

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

-

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie in nahezu allen Bereichen sehr zufrieden sind.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und schätzen Ihre konstruktive Herangehensweise. Solche Anregungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch attraktiver als Arbeitgeberin zu werden.

Falls Sie weitere Ideen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, freuen wir uns über den direkten Austausch.

Ihre Abteilung Personalreferat

Best of Spk

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Neustadt a. Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr positive Atmosphäre

Image

Das Image ist sehr präsent und positiv bei den Mitarbeitern als auch bei Bürgern

Work-Life-Balance

Jeder kann für sich so lange Arbeiten wie er will, Urlaub kann auch mal spontan genommen werden unter Umständen.

Karriere/Weiterbildung

Viele geförderte / kostenfreie Schulungen, Seminare, Studiengänge
Über 30 Unterschiedliche Abteilungen in welchen man sich weiterbilden kann

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich zum Monats Ende bezahlt, 40€ VL sowie BAV und weitere Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, offen, freundlich, humorvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird niemand frühzeitig / grundlos eingestellt.
Langjährige Kollegen werden mit einer eigenen Feier überrascht

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrliches Feedback und Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Sauberes, Großes und Modernes Arbeitsfeld

Kommunikation

Monatlich große Teamsitzung und Wöchentliches 20 Min Meeting. Austausch mit den Kollegen findet täglich statt

Gleichberechtigung

Absolut Gleichberechtigt, viele Frauen die Abteilungsleiterinnen sind.

Interessante Aufgaben

Großer Aufgabenbereich, Selbstentwicklung spielt eine große Rolle

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre umfassende und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserer Sparkasse so wohlfühlen.
Ihre Bewertung motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können. Falls Sie weitere Anregungen haben, sind wir jederzeit für einen Austausch offen. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Ihre Abteilung Personalreferat

Regionaler attraktiver Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang, Flexibilität, ortsunabhängig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsame Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Teilweise etwas einfachere und schnellere Umsetzung von Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

Flexibel

Kollegenzusammenhalt

Unabhängig von Alter und Kompetenz

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

Offen und ehrlich

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie sich so ausführlich mit uns als Arbeitgeberin beschäftigen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie den offenen Umgang schätzen.

Ihre Rückmeldung zu den langsamen Prozessen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass schnellere Entscheidungswege die Arbeitsabläufe verbessern würden.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit mit uns in Kontakt zu treten, um nochmals persönlich über Ihre Verbesserungsvorschläge zu sprechen.

Ihre Abteilung Personalreferat

Lieber intern als Vertrieb

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie Zuschuss Deutschlandticket oder betriebliche Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute, die keine Lust mehr auf Vertrieb haben, werden z.B. Vertriebstrainer oder gehen ins Vertriebsmanagement. Gleiches Gehalt, keinen Vertriebsdruck mehr. Maßnahmen wie IAM, Kampagnen, Muss-Begleitungen durch Vertriebstrainer, Verbundbeauftragte etc. sorgen für weitere schlechte Stimmung bei Mitarbeitenden. Weiterhin weniger Überwachung, mehr Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

(Ältere) Marktmitarbeiter mehr schätzen, da diese bleiben und nicht so schnell kündigen. Interne Abteilungen (Kommunikation, Social-Media, Vertriebsmanagement) nicht noch mehr aufstocken. Keine Vertriebstrainer oder angeordnete Terminbegleitungen durch Verbundpartner mehr oder angeordnetes Training am Arbeitsplatz für Vertriebsmitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre (am Markt, im Vertrieb) seit längerer Zeit negativ, da alles überwacht wird durch Statistiken/Reportings/Kontrollen etc. Mitarbeitende sichern sich doppelt und dreifach ab. Menschliche Werte werden auf eine Treppe gedruckt, aber nicht entsprechend gelebt. Vertrieb steht auf Platz eins. Und dies bitte effektiv, digital und neben der Sachbearbeitung.

Image

Mitarbeiter am Markt reden gefühlt nicht mehr so positiv, da immer mehr Vorgaben und Vertriebsdruck gepaart mit Kontrolle. Dies bekommen auch Kunden mit. Bei negativen Google-Bewertungen dreht man am Rad. Aber Hauptsache, es werden Social-Media-Filme gedreht, die bei Kunden oftmals Kopfschütteln und bei Mitarbeitern Fremdscham verursachen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird gelebt, besonders in internen Abteilungen. Am Markt etwas schwieriger, da sonst die Termin- und Abschlusszahlen nicht stimmen, Urlaub kann genommen werden. Zu viele Überstunden (z.B. durch Abendtermine) werden bemängelt. Kalender muss an drei Tagen bis 20 Uhr für Termine verfügbar sein, wird natürlich ebenfalls kontrolliert.

Karriere/Weiterbildung

Auszubildende werden oft gleich nach Ausbildung Vermögensberater. Viel zu früh und sind somit überfordert. Hier stehen mehr Geld und keine Schalterdienste im Vordergrund. Durch Quereinsteiger wird versucht, die personellen Lücken am Markt zu schließen. Für erfolgreiche Mitarbeiterwerbungen wird vierstelliger Betrag gezahlt, positive Kununu-Bewertungen werden angeregt, um Bewerbungen zu steigern.

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht mittlerweile das Prinzip: ich bin mir am nächsten, damit mir keiner was vorwerfen kann (siehe Überwachung). Junge Mitarbeitende kündigen oder gehen intern. Die "Alten" sollen gefühlt das Schiff am laufen halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen am Markt sind teilweise frustriert und am Ende die Gelackmeierten, weil sie nicht so schnell kündigen wie junge Mitarbeitende.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erhalten den Druck von ihrem Gebietsdirektor (=Vorgesetzter). Die Vorgaben (mehr Bausparen, Vertriebstrainer buchen etc.) werden an Mitarbeiter weitergegeben. Zielvorgaben werden regelmäßig besprochen und somit gelobt/gerügt. Wer weiterkommen will, muss den Zirkus mitmachen.

Kommunikation

Kommunikation ist ausbaufähig. Es erfolgen regelmäßig Teamsitzungen.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es den Tarifvertrag. Am Markt gegenüber interne Abteilung: oft gleiches Gehalt, kein Vertriebsdruck, deswegen sind interne Stellen heiß begehrt. Sozialleistungen wie z.B. vL werden bezahlt.

Interessante Aufgaben

Arbeit im Vertrieb sowie Zielvorgaben werden immer mehr, Sachbearbeitung nimmt zu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung unzufrieden sind.

Wir schätzen es, dass Sie positive Punkte wie unsere Benefits erwähnen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst.

Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre beschäftigen uns. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen notwendigen Strukturen und Vertrauen ist uns wichtig.

Da uns eine offene und konstruktive Kommunikation wichtig ist, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit mit unserem Abteilungsleiter Personalreferat in Kontakt zu treten. So können wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln.

Ihre Abteilung Personalreferat

Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber auf den man stolz sein kann :-)

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mainfranken Würzburg in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Wirklich ein Unternehmen, das auch die Regionalität lebt. Ich habe das gute Gefühl mit meiner Arbeit auch etwas für die Region zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Alle Chancen, wenn man auch bereit ist was zu tun

Kollegenzusammenhalt

tolle Menschen ..da wird auch ausserhalb der Arbeit mal was zusammen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Gute Kultur die entwickelt wird

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat

Liebe Führungskraft,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und den Kollegenzusammenhalt schätzen. Besonders schön ist, dass Sie unsere regionale Verbundenheit hervorheben, wie sie mit ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Region leisten.

Dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten positiv bewerten und alle Chancen sehen, wenn man bereit ist, sich einzubringen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolgt und Freude bei der Arbeit.

Ihre Abteilung Personalreferat

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Mainfranken Würzburg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden Sparkasse Mainfranken Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Mainfranken Würzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.