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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Mainfranken Würzburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Mainfranken Würzburg
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Mainfranken Würzburg
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Ich erlebe im Gesamthaus eine offene Kommunikation und versuche es auch in meinem Team dies so zu tun.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch mobiles Arbeiten, kann ich meinen Arbeitsalltag als Vollzeitkraft mit meinem Privatleben sehr gut vereinbaren.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In meinem Arbeitsumfeld kann ich aktiv an Themen einwirken, die uns als Firma voranbringen. Das macht sehr viel Freude und Spaß.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell fühle ich in meinem Team super Wohl. Das Wir-Gefühl ist sehr stark vorhanden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über interne Dinge bekommt man wenig mit. Aber das soll sich in Zukunft etwas bessern

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office Möglichkeit gegeben. Job ist super mit Familie vereinbar

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