kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Mainfranken Würzburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Da gibt es kaum was, ich sag mal so dass man einen neuen iPad bekommen hat das war ziemlich cool aber mehr auch nicht
Dass keinem zugehört wird auch in der Berufsschule wird man richtig schlecht behandelt oder es interessiert keinen wie es einem bei der Ausbildung geht
Man sollte viel mehr comfort für die Azubis anbieten ich mein man verdient sowieso sehr wenig und kann sich kaum was leisten weil alles so teuer ist. Die sollten manche Dinge kostenlos bieten oder Rabatte anbieten damit man nicht auf Riesen Kosten hocken muss
Eher nicht so toll weil gewisse Kollegen da sind die man nicht sehen will
Man möchte eine hohe Position erreichen aber das ist so selten die reden einem immer ein dass man das schaffen kann aber das ist nur Quatsch da müsste man mindestens 15-20 Jahre im Betrieb sein
Sehr schlecht weil man teilweise gezwungen ist sehr lange zu bleiben obwohl es laut Gesetz auch ned so richtig ist
Sehr gut also im vergleich zu anderen Betrieben bekomme ich sehr guten Gehalt
Nicht so gut weil nie jemand mit geholfen hat und ich auf mich alleine gestellt war von anfang an
Ich hab gar keinen Spaß ich mach es nur um eine Ausbildung abzuschließen
Natürlich nur die Arbeit die keiner machen will
Ne es ist jeden Tag das selbe
Ich sag mal so vor einander gab es schon respektvolle Gespräche aber hintenrum habe ich viel mitbekommen wie gelästert wird
- geregelte Arbeitszeiten
- Work Life Balance
- Die Ausbildung ist hervorragend
- Wenige bis kaum berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bezahlung weit unter Branchen durchschnitt
- Die Personalentwicklung nach der Ausbildung
- Besseres Talentmanagement und Personalentwicklung:
Junge Talente fördern und individuelle Perspektiven aufzeigen
Es wird viel mit uns Azubis gemacht, für den Team Zusammenhalt und zum näheren kennenlernen
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Fairness, manche Azubis müssen am Tag über 40km fahren und manche Können laufen.
Jeder hilft jedem, es gibt viele Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen
Ich finde es sollte etwas mehr darauf geachtet werden wie weit entfernt man die Azubis einsetzt
Die Fahrtkosten nach Kitzingen in die Berufsschule sind sehr hoch, das bekommen wir nicht übernommen bzw. und wird kein Teil bezahlt. In die Filiale bekommen wir ab dem 20 km je weiteren kilometer 0,30ct
Ich kann meine Sorgen jederzeit mit meinem AVO und meiner zentralen Ausbilderin teilen und sie versuchen es mir immer so gut wie möglich recht zu machen und gehen auf meine Bedürfnisse ein
Manchmal sind die Kunden anstrengen, aber an sich alles top
Ich habe viel Abwechslung, die mir vorallem Schulungen bietet
Es gibt immer etwas zu tun
Meine Kollegen sind toll und haben auch immer ein offenes Ohr für mich und versuchen mir bestmöglich zu helfen