Das geht besser...
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Angestellten achten (Mitarbeiterbefragungen)
- Modernisieren was das zeug hält
- Aufhören mit dummen Lästereien und die Leute rausschmeißen
- Junge Leute im Unternehmen halten und fördern
- Wertschätzung verbessern
- Nicht nur im Sinne des Vorstandsgehaltes denken
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem viel Verschwiegen. Einige Dinge gehen gerade auf höheren Etagen hintenrum. Oft fühlt man sich hintergangen.
Image
Ich habe seit langem kein gutes Wort mehr von Kollegen gehört. Wenn dann nur von vorgesetzten die sich die Scherze überlegen. Auch die Presse und Kunden sind aktuell einfach nur sprachlos.
Work-Life-Balance
Aufgrund von dauerhaft anhaltendem Personalmangel muss immer Absprache gehalten werden. Mein Verständnis hörte da auf, wo ich meinen Urlaub abbrechen musste (ich blieb auf einem Teil der Reisekosten sitzen). Die Information kam auch erst gute 2 Wochen vorher.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Angebote. Viel wird auch gefördert. Man muss sich jedoch selbst darum kümmern und hat eine verpflichtende Betriebsangehörigkeit.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Siehe TVÖD. Als Dankeschön für 10 Dienstjahre bekommt man dann (mit Glück) einen 20€ Gutschein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausdrucken, ausfüllen, einscannen, weitersenden, ausdrucken, weiter ausfüllen, weitersenden, ausdrucken, absegnen lassen, einscannen, weiterleiten, drucken und ans Archiv versenden. Ich glaube selbst Ämter in Entwicklungsländern haben mehr Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Das ist absolut Standortbedingt. Jedes Unternehmen hat schwarze Schafe oder Menschen ohne jegliche Empathie. Ich durfte in meiner Zeit viele Menschen bei der Sparkasse kennenlernen, welche zu Freunden wurden. Andererseits wird die Stimmung von manch absolut arroganten und hinterlistigen Kollegen getrübt (was ich sehr bedauere). Ich finde es schade, wenn Kollegen welche bekannterweise homophob oder rassistisch sind, als gute Mitarbeiter dargestellt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung gibt es nicht mehr wirklich im Alter. Wertschätzung ist starke Ansichtssache.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass Vorgesetzte nicht wirklich wissen, was Ihre Angestellten eigentlich tun und wo sie eventuell Unterstützung brauchen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie so schlechte Arbeitsausstattung gesehen. PUNKT.
Kommunikation
Absolut nicht. Erstens sei gesagt, dass die vorhandenen Systeme zur Kommunikation aus anderen Zeiten stammen und in absehbarer Zeit nicht modernisiert werden. Zudem mangelt es oft an Zeit oder Interesse anderer Parteien.
Gleichberechtigung
Wiedereinstellung ist möglich. Frauen und Männer haben die gleichen "Aufstiegschancen". Elternzeit sorgt nur oft für Probleme.
Interessante Aufgaben
Natürlich obliegt dies dem Interesse des einzelnen Angestellten. Mir hat die Arbeit tatsächlich spaß gemacht. Viele Kollegen mit unbefristeten Verträgen werden jedoch durchgeschleppt.