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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Marburg-Biedenkopf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Marburg-Biedenkopf
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Marburg-Biedenkopf
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

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Gütesiegel Interkulturelle Vielfalt LEBEN Im September 2022 wurde uns für vorbildliches Wirken in der Integration vom Magistrat der Universitätsstadt Marburg in Kooperation mit dem Landkreis Marburg-Biedenkopf das Gütesiegel Interkulturelle Vielfalt LEBEN zum zweiten Mal verliehen! Zu unseren aktue ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Menge an Informationen ist schon sehr groß

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag die Kundenberatung, weil es interessant ist, mit so vielen Menschen zusammen zu arbeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig tolles Team

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Wertschätzung und Transparenz

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter halten trotz unterschiedlicher Standorte sehr gut zusammen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit an der Belastungsgrenze. Ziele werden immer. Mobiles Arbeiten / Homeoffice hat während Coronapandemie sehr gut funktioniert.

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