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Sparkasse 
Markgräflerland
Bewertung

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Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mega tolles betriebliches Gesundheitsmanagement, tolle Benefits, man zählt als Mensch und ist
keine Nummer. Unterstützung in Notlagen. Sinnstiftende Tätigkeiten. Regionaler starker Unterstützer, Vereine werde gefördert.
Individuelle Förderung bei Weiterentwicklungswunsch.
Hansefit
Top Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Angebot der Lebensberatung, Kosten werden vollständig übernommen.
Und vieles mehr…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Equipment könnte besser sein. Leider kein MSTeams. Sigle Sign On funktioniert nicht immer und leider nicht für jedes System.

Verbesserungsvorschläge

Geschenke für Kunden und Mitarbeitende müssen erst privat ausgelegt werden und können dann erst über einen komplizierten Prozess wieder eingefordert werden. Absolut mitarbeiterunfreundlicher Prozess, hier wird zuviel aus dem Rechnungswesen auf den Mitarbeitenden umgewälzt.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld, respektvoller, wertschätzender und unterstützender Umgang miteinander. Auch abteilungsübergreifend.
Vorstand und Vorstandsmitglieder sind nah am Mitarbeitenden.

Image

Starker regionaler und angesehener Partner

Karriere/Weiterbildung

Sehr großzügige und individuelle Weiterbildungsförderung. Tolle Beratung durch die Personalabteilung.

Gehalt/Benefits

Gebundenheit an TVöD bietet gute Leistungen, gleichzeitig beschränktes Lohnwachstum da ab Stufe 6 kein Wachstum mehr erfolgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes Nachhaltigkeitsteam mit guten Ideen zur stetigen weiteren umweltfreundlichen Entwicklung.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterstützend und verständnisvoller Umgang. Alter spielt bei Einstellungen keine entscheidende Rolle, es zählt die Qualifikation und Erfahrung sowie die Motivation sich einbringen zu wollen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer können Führungskräfte Mitarbeitende in Prozesse einbeziehen, wenn es allerdings möglich ist, erfolgt es. Entwicklungspotenzial vorhanden.
Realistische Zielsetzung, offener Austausch zu Anliegen sind jederzeit möglich. Sich einbringen wird deutlich erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Gebäude, klasse Klimatisierung. IT Technik Ausstattung hat allerdings Verbesserungspotenzial. Toll sind die großen curved Bildschirme.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und sinnstiftende Tätigkeiten. Ausreichend Aufgaben, sodass einem nicht langweilig werden kann.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.