Die Sparkasse Markgräflerland gehört mit einer Bilanzsumme von rund 3 Milliarden Euro zu den großen Unternehmen im Dreiländereck von Deutschland, Frankreich und der Schweiz.
In unseren 2 Hauptstellen, 9 Geschäftsstellen, 10 SB-Geschäftsstellen und unseren 6 Beratungs-Centern für Firmenkunden, Vermögensmanagement und ImmobilienCenter stehen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zur Verfügung.
Im persönlichen Gespräch entwickeln unsere Beraterinnen und Berater individuelle und bedarfsorientierte Lösungen mit ihren Kunden.
Zu unseren wichtigsten geschäftspolitischen Zielen gehören die Orientierung an den Wünschen unserer Kunden und die ständige Weiterentwicklung unserer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Seit über 175 Jahren sind wir der Partner in allen Geldfragen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft im Markgräflerland.
Wir sind eine leistungsstarke und kundenorientiert ausgerichtete Sparkasse. Mit unseren rund 380 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns sehr erfolgreich für unsere Kunden und die Menschen im Markgräflerland.
Neben der persönlichen Beratung in einer unseren zahlreichen Geschäftsstellen vor Ort, bieten wir attraktive Lösungen für Telefon- und Internet-Banking sowie eine umfassende Ausstattung an Selbstbedienungsgeräten.
Vom Auszubildenden bis zum Vorstand - bei uns ist alles möglich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageWir verstehen uns als große Sparkassen-Familie. Ein offener, hilfsbereiter und freundlicher Umgang ist für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeitenden fördern und fordern wir entsprechend ihrer Stärken. Personalentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert! Jeder hat die Chance, sich mit seinen Ideen einzubringen. Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern bieten viele gemeinsame Aktivitäten an - beginnend von gemeinsamen Betriebsfesten und -ausflügen bis hin zu themenbezogenen Events und Sportveranstaltungen.
Vertrieb, Ausbildung, entsprechend Bedarf - sh. Stellenausschreibungen.
Abhängig von der Stelle. Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Markgräflerland.
Stellenangebote
Katja Schütte
07621 976-4205
E-Mail-Kontakt
Praktikum
Yasmin Nötzoldt
07621 976-4206
E-Mail-Kontakt
Ausbildung
Chris Müller
07621 976-4203
E-Mail-Kontakt
Die Klarheit und die Mischung aus Entspannt und doch ernsthaft Arbeiten
- sehr offene und kollegiale Kommunikation über Hirachiestufen hinweg
- super Arbeitsplätze
- Leistung wird honoriert
Sehr familiäres und nettes Verhältnis zwischen fast allen Mitarbeitern
Stimmung, Gehalt, Sozialleistungen, das Team, Sportverein, Offenheit, Förderung der Mitarbeiter, Parkplatz, Wasser und Café, Lebensarbeitszeitkonto
Das er sehr großen Wert auf seine Auszubildenden legt.
Die ersten Tage der Ausbildung wurden so gestaltet, dass man sich in seiner eigenen Gruppe unter den Auszubildenden so kennenlernt, als ob man sich schon sein ganzes Leben kennt.
Dies wurde mit einem 2 Tägigen Ausflug inkl. Übernachtung in den Schwarzwald und einer Einführungswoche, wo man langsam und Grob in alles eingelernt wird erreicht.
Also gerade für die meisten, die alleine in die Ausbildung Starten und sich Gedanken machen, bezüglich Soziale ...
Kein Hansefit obwohl viele andere Sparkassen Häuser dies anbieten. Fitness Center ist das eine aber auch freier oder Ermäßigte Eintritt in Schwimmbäder, Thermalbäder etc. Das ist das was Hansefit ausmacht
Unzuverlässigkeit und keine Kommunikation
Nicht am Arbeitsgeber, aber die Arbeits-"Kollegen" im S-Aktiv Weil behandeln alle von oben herab und grenzen aus - Ergänzung 4 Jahre später - Das S-Aktiv Weil ist absolut nicht wie mein erster Eindruck war. Ein tolles Team mit netten Mitarbeitern! Der erste Eindruck trügt manchmal :)
Alles andere…
(Umgang mit Kollegen, leere Versprechungen, schlechte Kommunikation, Gehalt, Work-Life-Balance, ….)
Wie oben erwähnt die Kommunikation, sowie einige der Systeme/ Prozesse und leider auch die Einarbeitung.
Mehr Fokus auf die Vertriebsmannschaft im Sinne der Wertschätzung und Unterstützung durch interne Abteilungen und Prozesse.
Nicht über 20 Azubis einstellen wenn kein Personal da ist um sie einzulernen
Dringend Struktur in die Einarbeitung bringen.
Systeme verbessern.
Dokumentation einführen von Telefonaten und Terminen mit Kunden.
Einführung der „Du Kultur“.
Dringend seitens der Personalabteilung und mancher Führungskräfte auf eine bessere Kommunikation/ Information achten.
Homeoffice für alle Bereiche ermöglichen. Moderne Arbeitsplätze auch an den Außenstellen und nicht nur in der modernen S-Zentrale in Weil.
Wieder mehr auf die Arbeitnehmer hören und ernst nehmen, wenn gefragt wird wie man den Arbeitsplatz/-tätigkeit verbessern könnte.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Markgräflerland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Mehr Fokus auf die Vertriebsmannschaft im Sinne der Wertschätzung und Unterstützung durch interne Abteilungen und Prozesse.
Mitarbeiter sehr cool und freundlich
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Super Leute, kein negatives Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen.
Es herrscht stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
Die Menschen sind durchweg super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Markgräflerland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Hier gibt es seitens der Führungskräfte und auch der Personalabteilung deutliche Defizite. Bei der Personalabteilung erfolgen teilweise keine Antworten auf Mails, lange Bearbeitungszeiten.
Führungskräfte treffen falsche Aussagen, verschweigen Dinge, oder lügen sogar.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist ausbaufähig, wird aktuell jedoch durch ein neues Projekt (Stehungen / KVP ) merklich verbessert
Im unmittelbaren Team segr gut. Teamübergreifend besteht etwas Optimierungspotenzial
Ausbaufähig. Kommunikation mit den Internen Abteilungen sehr schwierig.
Gegenseitige Unterstützung / Information ist auf einem guten Weg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Gute Chancen auf Weiterbildung innerhalb der Sparkasse
sinnvolle Weiterbildungen sind immer möglich
Generell gute und vielfältige Möglichkeiten. Unterstützung bei der Entwicklung. Abzug für mich aufgrund der Fördermodalitäten beim Bankfachwirt. Hier kann man in meinen Augen etwas verbessern. Den zweiten Stern ziehe ich mittlerweile ab, weil ich die Sinnhaftigkeit mancher Weiterbildungen anzweifle und es scheinbar nur um den Titel geht.
Weiterbildungs Möglichkeiten gibt es wegen Karriere hat noch kein Gespräch stattgefunden.
Viele Möglichkeiten
