132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Markgräflerland in Müllheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
u.a. flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
-
Gehalt/Benefits
-
Arbeitsbedingungen
-
Gleichberechtigung
-
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega tolles betriebliches Gesundheitsmanagement, tolle Benefits, man zählt als Mensch und ist
keine Nummer. Unterstützung in Notlagen. Sinnstiftende Tätigkeiten. Regionaler starker Unterstützer, Vereine werde gefördert.
Individuelle Förderung bei Weiterentwicklungswunsch.
Hansefit
Top Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Angebot der Lebensberatung, Kosten werden vollständig übernommen.
Und vieles mehr…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Equipment könnte besser sein. Leider kein MSTeams. Sigle Sign On funktioniert nicht immer und leider nicht für jedes System.
Verbesserungsvorschläge
Geschenke für Kunden und Mitarbeitende müssen erst privat ausgelegt werden und können dann erst über einen komplizierten Prozess wieder eingefordert werden. Absolut mitarbeiterunfreundlicher Prozess, hier wird zuviel aus dem Rechnungswesen auf den Mitarbeitenden umgewälzt.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, respektvoller, wertschätzender und unterstützender Umgang miteinander. Auch abteilungsübergreifend.
Vorstand und Vorstandsmitglieder sind nah am Mitarbeitenden.
Image
Starker regionaler und angesehener Partner
Karriere/Weiterbildung
Sehr großzügige und individuelle Weiterbildungsförderung. Tolle Beratung durch die Personalabteilung.
Gehalt/Benefits
Gebundenheit an TVöD bietet gute Leistungen, gleichzeitig beschränktes Lohnwachstum da ab Stufe 6 kein Wachstum mehr erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Nachhaltigkeitsteam mit guten Ideen zur stetigen weiteren umweltfreundlichen Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterstützend und verständnisvoller Umgang. Alter spielt bei Einstellungen keine entscheidende Rolle, es zählt die Qualifikation und Erfahrung sowie die Motivation sich einbringen zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer können Führungskräfte Mitarbeitende in Prozesse einbeziehen, wenn es allerdings möglich ist, erfolgt es. Entwicklungspotenzial vorhanden.
Realistische Zielsetzung, offener Austausch zu Anliegen sind jederzeit möglich. Sich einbringen wird deutlich erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Gebäude, klasse Klimatisierung. IT Technik Ausstattung hat allerdings Verbesserungspotenzial. Toll sind die großen curved Bildschirme.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und sinnstiftende Tätigkeiten. Ausreichend Aufgaben, sodass einem nicht langweilig werden kann.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wohlfühlatmosphäre & flexibles Arbeiten mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Mitarbeiter und die Herzlichkeit untereinander, Arbeitsatmosphäre wird hier groß geschrieben, die Möglichkeit flexibel zu Arbeiten und das Homeoffice angeboten wird ist für die Work-Life-Balace ein riesen PLUS, man arbeitet gerne hier
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr warmherziges und offenes Arbeitsumfeld, Werte werden gelebt
Image
Gute Außenwirkung in der Region, Mitarbeiterstimmung sehr positiv
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angesprochen und die Mitarbeiter mit Entwicklungswunsch werden gefördert, man kann sich selbst über mögliche Weiterbildungen informieren und die Personalentwicklung ist jederzeit ansprechbar und steht beratend zur Seite.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Lohnanpassungen durch Tarifliche Anpassungen, außergewöhnlich hohe Sozialleistungen vorhanden (betr. AV und KV, Lebensarbeitszeitkonten, interne Gesundheitsförderung und Kooperationen mit Hansefit, eigener Sportverein etc.), Löhne entsprechend dem Preisniveau in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch, sehr gute Vernetzung in die Region, Nachhaltigkeit wird in Entscheidungsfindung eingebunden
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, man hilft sich und ist wirklich ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
was ich sehe einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, Begegnung auf Augenhöhe, man wird gefördert und kann eigene Meinungen anbringen, diese werden gehört und Diskutiert, es erfolgt regelmäßiger Austausch und Feedback in beide Richtungen
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze vorhanden, man bekommt gestellt was man für seine Jobbeschreibung genötigt, Arbeiten von jedem Standort aus möglich
Kommunikation
Gute Kommunikation über interne Schnittstellen und innerhalb der Abteilungen
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
gemäß Jobbeschreibung und den eigenen Vorstellungen, Raum sich einzubringen und bei Wunsch zu engagieren
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Solider Arbeitgeber in der Region
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende haben Vertrauen bekommen und konnten selbständig arbeiten. Die Ausbildung war sehr abwechslungsreich und die Seminare haben einem sehr gut bei der Vorbereitung auf die Beratung und die Prüfungen Unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Einsatzplanänderungen, waren durch das große Geschäftsgebiet, wenn man an den ÖPNV gebunden ist sehr schwierig umzusetzen, dass man rechtzeitig auf der neuen Filiale ankommt.
Verbesserungsvorschläge
Laptops für die Azubis, aufgrund von clean desk und der Großen Anzahl von Azubis über alle 3 Lehrjahre, waren die Azubilaptops auf den Filialen meistens schon belegt, was was den Optimalen Arbeitsprozess etwas erschwert hat. Man musste dann auf Beraterbüros ausweichen welche aber von den Beratern wiederum benötigt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeiten
Manchmal sehr schwierig gewesen als Azubi auf seine Stunden zu kommen.
Ausbildungsvergütung
Top Ausbildungsvergütung!
Die Ausbilder
Die Kommunikation mit den Ausbildern war meistens sehr gut. Leider gab es aber auch eine Phase wo diese etwas gelitten hatte, was aber auch an einer Personellen Umstellung gelegen haben könnte.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war auf jeden Fall zum Großteil der Ausbildung vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren in der Regel sehr abwechslungsreich. Ab und zu war die Arbeit am Schalter jedoch sehr Eintönig.
Variation
Sehr flexible Einsätze, man konnte unterschiedliche Abteilungen durchlaufen. auf nachfrage wurden auch Einsätze verlängert oder umgeplant. Auch durfte man in diversen Unterstützen wenn diese not am Mann hatten.
Respekt
Egal ob von Führungskräften, Azubis oder anderen Mitarbeitenden, der entgegengebrachte Respekt war immer auf Augenhöhe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Chris MüllerAusbildungsleitung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr, dass du die Rahmenbedingungen in der Ausbildung als positiv bewertest und dass wir dir eine abwechslungsreiche Zeit mit flexiblen Einsätzen bieten konnten. Besonders toll ist, dass du die Ausbildungsvergütung und die Variation deiner Aufgaben so positiv hervorhebst.
Du hast völlig recht - wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ausbildung weiterzuentwickeln und weniger abhängig von personellen Situationen zu gestalten. Dein Hinweis zu den kurzfristigen Einsatzplanänderungen und den Herausforderungen mit dem ÖPNV nehmen wir ernst. Auch die Situation mit den Azubi-Laptops ist ein wichtiger Punkt, den wir im Blick behalten.
Es ist schön zu hören, dass du dich respektvoll behandelt gefühlt hast und dass die Arbeitsatmosphäre größtenteils positiv war. Dass du selbständig arbeiten konntest und Vertrauen bekommen hast, zeigt, dass du dich gut entwickelt hast.
Falls du noch weitere Anregungen hast oder dich über die aktuellen Entwicklungen in der Ausbildung austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns.
Toller Arbeitgebet
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein absolviert.
Die Ausbilder
Durch meinen Umzug wurde mir von der Sparkasse diie Möglichkeit gegeben, meine Ausbildung flexibel fortzusetzen – dafür bin ich sehr dankbar. Ich hatte eine tolle und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, in der ich unter anderem an verschiedenen Veranstaltungen teilnehmen durfte.
Die Ausbildungsleitung bzw. Personalabteilung bindet ihre Auszubildenden regelmäßig in Projekte ein, was ich persönöicj als sehr positiv erlebt habe. Nach Abschluss meiner Ausbildung erhielt ich zudem die Chance, ein duales Studium zu beginnen. Jeder geht seinen eigenen Weg, und auf diesem individuellen Weg wird man dann auch unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Chris MüllerAusbildungsleitung
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für das Feedback an uns. Es freut mich sehr, dass du dich wohlfühlst und die Sparkasse als tollen Arbeitgeber erlebst. Lass uns gerne auch persönlich darüber reden, welche Rahmenbedingungen für dich persönlich die wichtigsten sind, damit wir diese auch in Zukunft sichern können. Vielen Dank.
Freundliche Grüße
Mehrfachbewertung
Ausbildung SPK Mgl
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Markgräflerland in Schliengen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres und nettes Verhältnis zwischen fast allen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit und keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Nicht über 20 Azubis einstellen wenn kein Personal da ist um sie einzulernen
Arbeitsatmosphäre
Stress wegen Personalmangel
Karrierechancen
Gute Chancen auf Weiterbildung innerhalb der Sparkasse
Die Ausbilder
Kaum erreichbar, kümmert sich kaum
Spaßfaktor
Zur Zeit auf den meissten Geschäftsstellen nur Stress und Drama wegen Personal Mangel oder persönlichen Problemen
Aufgaben/Tätigkeiten
90% Vertretung für fehlende Mitarbeiter am Schalter
Variation
Immer das selbe mit Schalter
Respekt
Viele sehen Azubis nur als Assistenz oder Vertretung. Ernst genommen wird man selten
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Arbeitgeber-Kommentar
Chris MüllerAusbildungsleitung
Liebe/r Auszubildende, vielen Dank für dein Feedback. Für mich zeigt sich ein ganz gemischtes Bild. Neben den tollen Rahmenbedingungen zur Ausbildung zeigt sich auch Potenzial zur Ausbildung vor Ort in den Geschäftsstellen. Lass uns über Ideen und Lösungen sprechen. Komme gerne direkt auf mich zu, dann können wir die Ausbildung gemeinsam weiterentwickeln. Unsere Azubis sind die Zukunft der Sparkasse Markgräflerland. Wir setzen daher bewusst auf eine hohe Ausbildungsquote. Gleichzeitig wollen wir unsere hohe Qualität in der Ausbildung sichern. Ich freue mich auf das gemeinsame Gespräch.
Duale Stelle bei der Spk Mgl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klarheit und die Mischung aus Entspannt und doch ernsthaft Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung die sich auszahlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr offene und kollegiale Kommunikation über Hirachiestufen hinweg
- super Arbeitsplätze
- Leistung wird honoriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Vertriebsmannschaft im Sinne der Wertschätzung und Unterstützung durch interne Abteilungen und Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Fokus auf die Vertriebsmannschaft im Sinne der Wertschätzung und Unterstützung durch interne Abteilungen und Prozesse.
Work-Life-Balance
sehr hohe Flexibilität
zeitenweise hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
sinnvolle Weiterbildungen sind immer möglich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Chris MüllerAusbildungsleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausgesprochen positive Bewertung und die wertvollen Hinweise. Besonders freut uns Ihre Zufriedenheit mit der offenen, hierarchieübergreifenden Kommunikation und der Anerkennung von Leistung in unserem Unternehmen. Auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die flexible Arbeitsgestaltung heben Sie positiv hervor - das bestärkt uns in unserem Ansatz.
Sollten Sie weitere Anregungen haben, wie wir die Unterstützung für unsere Vertriebsmitarbeitenden konkret verbessern können, freuen wir uns über einen direkten Austausch mit Ihnen. Wenden Sie sich doch bitte direkt an die Ansprechpartner der jeweiligen internen Bereiche.
Damit leben Sie unseren Unternehmenswert Offenheit, den es braucht, um sich stetig weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit.
Herzliche Grüße
Nach und nach treten leider immer mehr Probleme auf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Markgräflerland in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Gehalt, Sozialleistungen, das Team, Sportverein, Offenheit, Förderung der Mitarbeiter, Parkplatz, Wasser und Café, Lebensarbeitszeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt die Kommunikation, sowie einige der Systeme/ Prozesse und leider auch die Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Struktur in die Einarbeitung bringen.
Systeme verbessern.
Dokumentation einführen von Telefonaten und Terminen mit Kunden.
Einführung der „Du Kultur“.
Dringend seitens der Personalabteilung und mancher Führungskräfte auf eine bessere Kommunikation/ Information achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind durchweg super!
Image
Ich habe selbst von der Konkurrenz nur gutes gehört und mich unter anderem aufgrund dessen und wegen den Bewertungen hier bei Kununu hier beworben. Mittlerweile ziehe ich hier zwei Sterne ab, weil die Meinung vieler Mitarbeiter selbst nicht so gut ausfällt.
Work-Life-Balance
33 Tage Urlaub, 40 Stunden und 10 Minuten pro Woche. Mittwoch Mittag Filiale zu. Wirklich in Ordnung, auch wenn die 40 Stunden und 10 Minuten bei anderen Sparkassen 39 Stunden sind.(Bei gleicher Vergütung).
Karriere/Weiterbildung
Generell gute und vielfältige Möglichkeiten. Unterstützung bei der Entwicklung. Abzug für mich aufgrund der Fördermodalitäten beim Bankfachwirt. Hier kann man in meinen Augen etwas verbessern. Den zweiten Stern ziehe ich mittlerweile ab, weil ich die Sinnhaftigkeit mancher Weiterbildungen anzweifle und es scheinbar nur um den Titel geht.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst. In meinen Augen sehr gut. Vielfältige und sinnvolle Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absoluter Vorreiter in der Region. Förderung von Programmen, bewusstes reduzieren von Papier und genereller Fokus auf das Thema in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Schöne gegenseitige Unterstützung, zumindest auf den Filialen vor Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier gleich.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich mittlerweile leider sagen, dass es nicht immer gut ist, so wie oben erwähnt. Falsche Aussagen, fehlende Informationen, wirklich schade.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro und sogar Zuschuss fürs mobile Arbeiten. Die Räume sind generell etwas älter. Allerdings sind die Systeme im vergleich zu anderen Firmen extrem Rückständig, kompliziert und funktionieren zu oft nicht einwandfrei. Hier könnte ein so viel besseres Arbeitsumfeld geschaffen werden und die Produktivität, sowie die Vorteile für den Kunden deutlich verbessert werden.
Kommunikation
Hier gibt es seitens der Führungskräfte und auch der Personalabteilung deutliche Defizite. Bei der Personalabteilung erfolgen teilweise keine Antworten auf Mails, lange Bearbeitungszeiten.
Führungskräfte treffen falsche Aussagen, verschweigen Dinge, oder lügen sogar.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig. Einen Stern Abzug wegen vielen unnötigen Dokumenten, die man nur weg klicken muss. Einen weiteren Stern, weil einige Prozesse dringend überarbeitet werden müssten.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Markgräflerland in Binzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sehr cool und freundlich
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Für das was ich mache gut
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude und neue Geräte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 132 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Markgräflerland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden Sparkasse Markgräflerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 132 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 132 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Markgräflerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.