Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Markgräflerland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer können Führungskräfte Mitarbeitende in Prozesse einbeziehen, wenn es allerdings möglich ist, erfolgt es. Entwicklungspotenzial vorhanden.
Realistische Zielsetzung, offener Austausch zu Anliegen sind jederzeit möglich. Sich einbringen wird deutlich erwünscht.
Vielfältige und sinnstiftende Tätigkeiten. Ausreichend Aufgaben, sodass einem nicht langweilig werden kann.
Sehr warmherziges und offenes Arbeitsumfeld, Werte werden gelebt
Gute Kommunikation über interne Schnittstellen und innerhalb der Abteilungen
Sehr hoch, man hilft sich und ist wirklich ein Team
Familiäres Umfeld, respektvoller, wertschätzender und unterstützender Umgang miteinander. Auch abteilungsübergreifend.
Vorstand und Vorstandsmitglieder sind nah am Mitarbeitenden.