Meine Sparkasse geht mit Mut und Zielstrebigkeit in die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues.
Alle werden gleichermaßen als Menschen wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas in dieser Art anbringen würde, wäre ich kein guter und loyaler Mitarbeiter.
Das sage ich meinem Arbeitgeber immer selbst und setze mich für eine Besserung ein.
Verbesserungsvorschläge
Toll, wenn sich ALLE voll an der Zukunftsgestaltung beteiligen würden.
Ab und zu ist der Weg von der Idee zur Umsetzung zu lange.
Image
Meine Kolleginnen und Kollegen in der Beratung möchten immer die besten Lösungen für unsere Kunden. Diese honorieren dies absolut.
Manche Kunden vergleichen unsere nur unsere Preise, nicht jedoch die Leistungen, die dahinter stehen.
Mit unserer gesamten Infrastruktur und einem tollen digitalen Banking-Angebot bekommen wir regelmäßig tolles Feedback der Menschen im Markgrälerland.
Die Sparkasse engagiert sich darüber hinaus sehr für soziale Projekte in der Region.
Work-Life-Balance
Die Sparkasse hat ein umfangreiches Programm und Maßnahmen, um eine W-L-B zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und seine Sache mit hundertprozentigem Engagement verfolgt, hat bei der Sparkasse Markgräflerland beste Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green-IT, Solaranlagen auf einigen Gebäuden, Vermeidung von Ausdrucken, Blockheizkraftwerke in einigen Gebäuden, u.v.m.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Sparkasse hat, gemeinsam mit anderen Unternehmen in der Region, ein Programm „Vorbereitung auf den Ruhestand bzw. berufliche Vorbereitung auf die spannenden letzten Berufsjahre“.
Entsprechend selbstverständlich geht man mit den „erfahrensten“ Kollegen im Hause um.
Arbeitsbedingungen
Wir sind aktuell in verschiedenen Gebäuden an verschiedenen Orten untergebracht. Dies hängt mit notwendigen Baumaßnahmen zusammen, die in den nächsten 3-4 Jahren durchgeführt werden müssen.
Kommunikation
Gegenseitige Unterstützung / Information ist auf einem guten Weg
Gleichberechtigung
Alle Menschen in der Sparkasse haben die gleichen Chancen. Leider bleiben Bewerbungen auf obere Führungspositionen von weiblichen Mitarbeitern i.d.R. aus.
Interessante Aufgaben
Mit zunehmendem Wettbewerb müssen wir kreativer werden. Somit sind die Aufgaben sehr interessant.