Solider und zuverlässiger Arbeitgeber mit umfangreichen Sozialleistungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Gemeinschaftsgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung sollte schneller vorangetrieben werden!
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima, freundlicher Umgang untereinander, regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen, Team-Ausflüge
Image
Solider Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen
Zuverlässiger Finanzpartner sowohl für private als auch für gewerbliche Kunden im Landkreis Merzig-Wadern
Starker Sponsoring-Partner für Vereine, Schulen etc.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden mit besonderer Rücksicht auf MitarbeiterInnen mit Kindern (meist) wie beantragt genehmigt
Flexible Arbeitszeitgestaltung ist vorhanden.
Mobiles Arbeiten ist bis zu 40% möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Nicht zuletzt auch durch die vorhandene Alterstruktur ergeben sich in naher Zukunft ansprechende Karriereperspektiven
Gehalt/Benefits
Sonderzahlungen, bspw. fix 13,5 Gehälter pro Jahr + freiw. Zahlung einer Leistungs-/ Erfolgs-und Treueprämie
Umfangreiche Sozialleistungen, bspw. betriebliche Krankenversicherung, Zusatzversicherung Rente, Freistellung für persönliche Anlässe, Übernahme individueller Weiterbildungskosten, JobRad uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sollte stärker in den Vordergrund rücken
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvolles Arbeitsklima
Viele KollegInnen pflegen auch außerhalb der Arbeit einen freundschaftlichen Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Gewünschte Arbeitszeitreduzierungen werden umgesetzt und
gesundheitsbedingte Einschränkungen berücksichtigt
Rentner werden wertschätzend verabschiedet
Es finden regelmäßige Rentnerausflüge statt
Vorgesetztenverhalten
MitarbeiterInnen könnten stärker in die Entscheidungen einbezogen werden
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit-und Pausengestaltung
Technische Ausstattung auf gutem Niveau
Filialen/ Büroräume teilweise neu renoviert
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Teams. Übergreifende Kommunikation (Medium) könnte besser sein
Gleichberechtigung
Grundsätzlich viele gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf, allerdings Aufstiegschancen nur in vollzeitnaher Teilzeit
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit teilweisem Einfluss auf die Ausgestaltung