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Sparkasse 
Merzig-Wadern
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Viel Arbeit gab's und wenig.Brot

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Merzig-Wadern in Losheim am See gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobrad-Leasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diktatorischer Führungsstil von oben herab
Keine Gehaltsperspektive

Verbesserungsvorschläge

Adäquate Bezahlung für die erbrachte Leistung
Homeoffice lt. Tarifvertrag
Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre verschlechtert sich permanent und ist immer mehr diktatorisch geprägt.

Work-Life-Balance

Homeoffice lt. Tarifvertrag möglich,aber bei den Führungskräften ungern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich die Schulungen selbst raussuchen. Mit Glück kann man daran teilnehmen.
Karriere ist nur Vollzeit möglich und als Mann.

Gehalt/Benefits

Man hat das Gefühl , immer weniger leistungsorientiert bezahlt zu werden. Aufstieg ist kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Potenzial wird nicht weitergegeben, da keine Überschneidung mit Nachfolgern erfolgt. Ältere werden wohl eher als Kostenfaktor gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist chaotisch und erteilt keine genauen Aufgaben. Keiner weiß so recht, was er machen soll.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Kommunikation findet nur noch auf dem Flur statt. Alles geheim.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier ja, aber Frauen werden immer noch benachteiligt, insbesondere Mütter bekommen den vorherigen Job nicht mehr

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es jede Menge, nur keine Zeit, diese ordentlich abzuarbeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.