Schwer ein positives Wort zu finden....
Verbesserungsvorschläge
Anderen Arbeitgeber suchen
Arbeitsatmosphäre
Sehr junge Führungskräfte ohne Erfahrung oder Empathie... Starke Druck ohne Leistung der oberen Etage zu erkennen
Kommunikation
Absprache erfolgt nur unter einzelnen Personen. Die Mitarbeiter sind lediglich Befehlsempfänger
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Leider schaffen es die Führungskräfte kaum die Mitarbeiter zu halten, so dass fast jede Geschäftsstelle unterbesetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken meist nur an ihre eigene Karriere und haben wenig Gespür für ihre Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht beurteilen, da keine interessanten Aufgaben vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen aus der fusionieren Sparkasse haben direkt am Einführungstag ein Abfindungsangebot bekommen...
Gehalt/Sozialleistungen
An Vereinbarung hält man sich dort eher nicht
Image
Erfolge werden anhand von Auszeichnungen der focus money gefeiert. Mit Sicherheit besser nicht