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Sparkasse 
Mittelmosel 
- 
Eifel 
Mosel 
Hunsrück
Bewertung

Ausbildung zur Bankkauffrau

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Sparkasse Mittelmosel - Eifel Mosel Hunsrück in Cochem absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung ist generell sehr gut. Man darf vieles selbstständig erledigen und hat viele Schulungen, um bestens für die Prüfung vorbereitet zu sein. Man hat auch in allen Abteilungen einen persönlichen Ansprechpartner, der innerhalb der Abteilung für einen verantwortlich ist.

Die Ausbilder

Unsere Ausbildungsleiterin ist gut erreichbar und hat ein offenes Ohr für die Azubis. Sie und die Personalabteilungen organisieren immer frühzeitig innerbetriebliche Schulungen und passen sich auch unseren Wünschen z.B. bzgl. des Einsatzortes an. Die Ausbilder vor Ort (hauptsächlich in Cochem) waren auch für mich als Ansprechpartner da und haben alle offene Fragen beantwortet und mir bei der Erreichung meiner Ausbildungsziele sehr geholfen.

Spaßfaktor

Mir bereitet die Ausbildung und der Kontakt mit Kunden große Freude. Durch die Vielfalt der Aufgaben war mir auch nicht langweilig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen hat man verschiedene Aufgaben und Themenbereiche, in die man reinschnuppern kann. Wenn man längere Zeit in einer Abteilung war, hat man auch die Möglichkeiten, vieles selbstständig erledigen zu können. Hauptaufgaben sind im Rahmen des Kundenservice.

Variation

Durch den Wechsel des Einsatzortes lernt man die verschiedenen Abteilungen einer Bank kennen und die vielfältigen Aufgaben. Dadurch, dass jeder Kunde individuell beraten wird und verschiedene Rückfragen hat, lernt man jeden Tag immer noch was Neues.

Respekt

Alle Kollegen waren sehr respektvoll mir gegenüber.

Karrierechancen

Übernahmechancen sind sehr hoch.

Arbeitsatmosphäre

Trotz des großen Geschäftsbereiches hat man auch regelmäßig Kontakt zu den anderen Auszubildenden in der Berufsschule oder im Innerbetrieblichen Unterricht. Es gibt auch regelmäßig Ausflüge mit allen Auszubildenden zu Verbundpartnern oder zu verschiedenen Feiern, z.B. Oktoberfest, Karnevalspartys, Teamausflüge. Solche Aktivitäten abseits der Arbeit fördern die Arbeitsatmosphäre.

Ausbildungsvergütung

Faire Ausbildungsvergütung + Weihnachtsgeld

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.

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