Es ist leider nicht mehr alles Gold was glänzt.....
Verbesserungsvorschläge
Zumindest Wasser sollte es für alle Mitarbeiter geben. Zweiklassengesellschaft bei der Geräteausstattung (Laptop vs. iPad) gehört abgeschafft und vernünftige Headsets ohne Kabel angeschafft.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich leider eine Me-First Kultur eingeschlichen, die den Gedanken der Sparkassenfamilie untergräbt.
Image
Sparkasse ist noch gut angesehen in der Region, bisher stärkste Präsenz in den Ortschaften, viele Kunden vertrauen uns.
Work-Life-Balance
Absprechen werden in der Regel eingehalten. Um seine Arbeitszeit im Rahmen zu halten ist man allerdings selbst in der Pflicht. Für einige ist es unmöglich nicht "gratis" Überstunden zu machen ohne den Betrieb zu gefährden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hintendranklemmt kann sich auch weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Stellen sind teilweise stark unterbezahlt, falsch eingestuft. Extrem langwieriger Prozess für Neubewertung oder Höhergruppierung (teils über zwei Jahre) - steht in völligem Widerspruch zum geltenden Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach einem Papierarmen Büro bestrebt, Kaffee kommt aus einer inklusiven Einrichtung vor Ort, auch andere Dienstleistungen werden vorzugsweise lokal eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich stark von der Führungskraft abhängig - aber über zwei Jahre Storming Phase in einem Team sind schon hart. Ellenbogen sind deutlich ausgefahren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Hahnenkämpfe führen zu unnötigem Stress. Es knirscht vor allem in der Personalpolitik - wie oben erwähnt Me-First und an der Basis vorbei.
Arbeitsbedingungen
Gebäude teilweise stark in die Jahre gekommen. Perspektivisch werden aber Filialen erneuert (oder ganz weg optimiert....) und der Neubau der Hauptstelle ist natürlich auch ein großes Plus.
Kommunikation
Notwendige Informationen kommen oft erst zu spät oder auf Nachfrage. Das verschwendet sinnvoller Lebenszeit.
Gleichberechtigung
Frauen werden bewusst gefördert, mit wäre kein Fall von Diskriminierung wegne Geschlecht oder Religion bekannt. Im Gegenteil, wir haben durchweg "bunte" Teams.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt, kann sich voll und ganz entfalten. Dicker Pluspunkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback! Es ist toll zu sehen, dass du bei den interessanten Aufgaben voll aufgehst und dich entfalten kannst – das ist wirklich ein dicker Pluspunkt, wie du sagst. Auch freut uns sehr, dass du unsere Gleichberechtigung und die bunten Teams schätzt sowie unser regionales Image positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte ernst. Sie geben uns wertvolle Impulse für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, melde dich gerne bei uns. Dein Engagement und deine ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, die Sparkasse Neunkirchen weiterzuentwickeln.