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Sparkasse 
Neunkirchen
Bewertungen

96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Alles in Ordnung - ich arbeite gerne hier

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft und das Betriebsklima.
Ebenfalls die vielen Veranstaltungen bei denen die oben genannten Punkte gefördert werden. Die Sozialleistungen sind auch überdurchschnittlich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Neubesetzungen oft von extern erfolgen & man es verpasst, die eigenen Talente zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Mitarbeitern eine Chance, sich intern zu verändern und zu verbessern.
Werdet offen für externe Weiterbildungen (z.B. für Bachelor oder Master Studiengänge)
Ebenso sollte man den Höhergruppierungsprozess noch einmal überdenken, und Entscheidungen transparent an den Mitarbeiter kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Belegschaft der Sparkasse hält stets zusammen, Lob von Führungskräften gibt es aber selten.

Image

Die Mitarbeiter meckern auf einem hohen Niveau, das sollte man auch mal festhalten. Ich arbeite gerne bei der Sparkasse und vertrete das auch so nach außen. Ich würde auch sagen, dass die meisten mitarbeitenden das so nach außen kommunizieren. Mit Spendenaktionen Und anderen Förderungen macht die Sparkasse auch viel für den Landkreis Neunkirchen.

Work-Life-Balance

Für mich der größte Benefit bei der Sparkasse. Allerdings ist es hier stark abhängig, ob man im Ver- oder im Betrieb ist. Betriebsmitarbeiter können deutlich flexibler arbeiten als Vertriebsmitarbeiter.
Nichtsdestotrotz kann man seinen Urlaub flexibel wählen und muss sich nicht mit vielen Kollegen abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden externe Mitarbeiter oft bevorzugt, was mir nicht gefällt. Weiterbildungen werden bezahlt, sind aber limitiert (was auch an der Akademie liegt). Weiterbildungen bei externen Unternehmen werden nicht bezahlt, es sei denn diese werden für den Alltag benötigt. Was hier für mich aber zu der Punktevergabe führt, ist dass man es seit geraumer Zeit verpasst, die eigenen Mitarbeiter zu fördern und auf Positionen zu bringen, wo sie hin wollen. Da hilft auch kein Elite-Förderprogramm für max. 10 Personen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind super, da würde es 5 Sterne geben. Um Gehaltserhöhungen muss man allerdings betteln. Oft werden die aus nicht nachvollziehbaren Gründen abgelehnt.
Allgemein wird den Mitarbeitenden so ein Gefühl vermittelt, dass sie unterdurchschnittlich bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf diesen Punkt achte die Sparkasse zunehmend mehr. Wir sind auf einem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Die Angestellen bilden stets eine Einheit und man kann sich auch gegenseitig aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich gut, allerdings beobachtet man in den letzten Jahren das viele verdiente ältere Mitarbeiter, gerade auf Geschäftsstellen, unschön degradiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen sind mittlerweile nicht mehr nachzuvollziehen. Mitarbeiter werden oft nicht mit einbezogen und mit finalen Entscheidungen konfrontiert.
Diese muss man dann umsetzen und akzeptieren.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu anderen Banken ist die Technik super und auch wenn viel über die Programme gemeckert wird, funktionieren diese auch zuverlässig. Das Arbeitsumfeld ist nicht mehr modern, diese wird aber ja durch den Neubau der Hauptstelle entgegengewirkt. Auch die Geschäftsstellen werden regelmäßig saniert, es gibt aber auch viele veraltete.
Was allerdings Schade ist, dass konsequent auf Klimaanlagen verzichtet wird und man im Sommer bei 40 Grad im Büro sitzen muss.

Kommunikation

Im „Update100“ welches quartalsweise vom Vorstand gehalten wird, wird man immer über den aktuellen Stand informiert. Das finde ich gut.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Gerade für Frauen gibt es viele Informationsveranstaltungen und Weiterbildungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und steigt jedes Jahr. Ebenso die Ziele.
An diesen Zahlen, Daten und Fakten, die wird man gemessen. Dabei spielt es auch keine Rolle ob es längerfristige Erkrankungen oder Ausfälle/Austritte gab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Zusammenhalt im Team, das Betriebsklima, unsere Veranstaltungen und die Sozialleistungen schätzt – das ist genau das, was wir mit unserer Arbeit erreichen möchten. 😊

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik ernst. Wir wissen, dass es wichtig ist, Talente intern zu fördern, Karrieremöglichkeiten transparent zu gestalten und Entscheidungen nachvollziehbar zu kommunizieren. Wir arbeiten stetig daran, hier noch besser zu werden, etwa durch erweiterte Weiterbildungsangebote und mehr Klarheit bei Höhergruppierungen.

Auch Deine Hinweise zur Arbeitsbelastung, zu den Arbeitsbedingungen und zum Miteinander im Team sind uns sehr wichtig. Wir prüfen laufend, wie wir Prozesse, Unterstützung und Arbeitsumfeld noch weiter verbessern können, damit sich alle bei uns wertgeschätzt fühlen.

Danke, dass Du mit Deinem Engagement Teil unseres Teams bist und die Sparkasse Neunkirchen so positiv nach außen vertrittst – wir wissen das sehr zu schätzen!

Herzliche Grüße
Sparkasse Neunkirchen

Fazit nach den ersten Monaten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als neuer Mitarbeiter wird man mit offenen Armen empfangen & es herrscht ein sehr freundliches Arbeitsklima (man fühlt sich sehr Willkommen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung!
Zu hören, dass du dich von Anfang an willkommen gefühlt hast und das Arbeitsklima als so positiv wahrnimmst, bedeutet uns viel. Genau das ist unser Anspruch – ein wertschätzendes, offenes Miteinander, in dem sich alle wohlfühlen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! 😊🚀

Viele Grüße
Sparkasse Neunkirchen

Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Neunkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeitsklima. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht und gegenseitig unterstützt

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen wie bspw BAV, VL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, flexible Arbeitszeiten,…

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich immer gegenseitig unterstützt

Arbeitsbedingungen

Schon sehr gut, durch die technische Ausstattung, mit dem Neubau werden auch die Büroräume moderner

Kommunikation

Durch vierteljährliche Onlineveranstaltungen mit dem Vorstand ist man stets informiert. Auch im Team wird sich wöchentlich in einem festen Termin ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben im Alltag


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wow, vielen Dank für deine fantastische Bewertung und dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation so positiv wahrnimmst. Dein Lob für die abwechslungsreichen Aufgaben und die technische Ausstattung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind! 🚀

Auch unsere Sozialleistungen sind uns ein wichtiges Anliegen, denn wir möchten, dass du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich rundum wohlfühlst.
Schön, dass du das zu schätzen weißt! 😊

Viele Grüße
Sparkasse Neunkichen

Mehrfachbewertung

Nahezu perfekt...

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Fortentwicklung, fast immer als Pilot, offene Kommunikation bis hin zum Vorstand, Gefühl von Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts, wäre Jammern auf höchstem Niveau

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander

Image

Selten etwas verstaubt

Work-Life-Balance

Fast alles möglich

Kollegenzusammenhalt

Super !

Vorgesetztenverhalten

Nur wenige FK müssen noch dazulernen

Kommunikation

Sehr offen, mit kleinen Abstrichen

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die ständige Fortentwicklung, die offene Kommunikation und das Gefühl von Augenhöhe bei uns so positiv erlebst. Diese Werte sind uns besonders wichtig, um eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Nochmals herzlichen Dank für deine Unterstützung.

Viele Grüße
Sparkasse Neunkirchen

Fairer Arbeitgeber mit hohem Potenzial

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchie
- ein Vorstand der weiß wo die Reise hingeht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manche Vorgesetzte
- Filialziele kaum zu erreichen
- Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich angenehm. Allerdings hing das Betriebsklima stark von der Tagesform vom direkten Vorgesetzten ab, was sich teils spürbar auf die Stimmung im Team auswirkte.

Image

Da kann ich nichts einwenden, es wird viel Öffentlichkeitsarbeit gemacht und unterstützt wo es geht.

Work-Life-Balance

Es wurde mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, doch in der Praxis war das kaum spürbar. Man musste zweimal pro Woche Termine bis 20 Uhr anbieten und war in der Regel erst um 20:15 Uhr oder später fertig.

Auch an Mittwochnachmittagen, wenn die Filiale offiziell geschlossen war, fanden häufig Fortbildungen oder Teammeetings statt. Hinzu kam der tägliche Druck, 4-5 Kundentermine zu erreichen – eine stramme Vorgabe, die wenig Spielraum für eine ausgewogene Work-Life-Balance ließ. Homeoffice grundsätzlich erlaubt, jedoch vom direkten Vorgesetzten unterbunden wo es ging.

Karriere/Weiterbildung

Ich war zufrieden, jedoch ähnlich wie beim Gehalt man muss zeigen, dass man will und weiter möchte.

Gehalt/Benefits

Unterjährig keine Gehaltserhöhung, sehr schade. Ansonsten ist es wie überall man muss dran bleiben und zeigen, dass man es verdient hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden jedoch könnte mehr sensibilisiert werden und motiviert werden. Gerade Abends waren oft Monitore an, Licht brennte noch und es gab Räume die tagelang auf 24-26 Grad beheizt worden waren obwohl niemand im Büro saß.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war überwiegend gut, wobei es teilweise auch an gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen fehlte. Mit den richtigen Kollegen konnte man sich jedoch aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war, soweit ich es mitbekommen habe, stets fair und respektvoll. Erfahrung wurde geschätzt, und das Miteinander über verschiedene Altersgruppen hinweg funktionierte sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider war das Verhalten meines Vorgesetzten der Hauptgrund, warum ich die Sparkasse verlassen habe. Es herrschte oft das Gefühl, dass nach dem Motto ‘Wasser predigen und Wein trinken’ gehandelt wurde. Es wurde viel Druck ins Team gegeben, gleichzeitig mangelte es an fachlicher sowie sozialer Kompetenz und einer klaren Planung. Besonders problematisch empfand ich, dass im Umgangston teilweise sehr grenzwertige und unfaire Aussagen getroffen wurden, was die Arbeitsatmosphäre stark belastet hat.

Arbeitsbedingungen

Je nach dem wo man gearbeitet hat sehr gut. Aber da geht die Sparkasse Neunkirchen mit dem Neubau in die richtige Richtung. Aus dem Grund hier 5/5 Sterne.

Kommunikation

Die Führungsebene legt Wert darauf, die Mitarbeitenden regelmäßig zu informieren – sowohl durch digitale Meetings als auch bei größeren Veranstaltungen wie dem Jahresauftakt. Dieser Ansatz zeigt Bemühungen, Transparenz zu fördern.

Auf der Filiale stellenweise katastrophal, niemand wusste wer krank ist, wer Urlaub hatte, wer auf Schulung war, Unterbesetzung im Personal.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde zu 100 % gelebt und war im Arbeitsalltag jederzeit spürbar. Unabhängig von Geschlecht oder Alter wurden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die angebotenen Produkte und Konditionen – sowohl im passiven als auch im aktiven Bereich – waren durchaus attraktiv und fair. Besonders im Wertpapierbereich gab es vielfältige Lösungen, unter anderem durch Zertifikate, was den Kunden interessante Anlagemöglichkeiten eröffnete.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die offenen Worte!
Es freut uns sehr, dass du die flache Hierarchie und die klare Ausrichtung unseres Vorstands als positiv wahrgenommen hast.

Gleichzeitig bedauern wir, dass deine Erfahrungen mit einigen Vorgesetzten und der Arbeitszeitgestaltung nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Unsere 38-Stunden-Woche soll eigentlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen.
Dennoch möchten wir auch unseren Kundinnen und Kunden 1–2 Mal pro Woche die Möglichkeit bieten, Termine flexibel wahrzunehmen, wobei wir sicherstellen, dass diese spätestens um 20 Uhr enden.

Wir wissen, wie wichtig eine klare, zeitnahe Kommunikation und ein einheitliches Führungsverhalten für eine gute Zusammenarbeit sind.
Deshalb setzen wir in regelmäßigen Führungskräfte-Workshops gezielt auf die Stärkung dieser Kompetenzen, um uns als Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Es ist uns ein großes Anliegen, auf die angesprochenen Themen einzugehen und uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute, sowohl beruflich als auch privat!

Viele Grüße
Sparkasse Neunkirchen

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist von den täglichen Launen abhängig. Schwierig ist die Unberechenbarkeit.

Kommunikation

Oft spät, da wäre ein "früher" vorteilhafter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine ehrliche Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass du insgesamt mit deiner Tätigkeit bei uns zufrieden bist.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten haben wir zur Kenntnis genommen. Wir sind uns bewusst, dass eine klare und zeitnahe Kommunikation sowie ein konstantes Führungsverhalten entscheidend für eine gute Zusammenarbeit sind. Genau auf solche Themen gehen wir in unseren regelmäßigen Führungskräfte-Workshops ein, um die Führungskompetenzen weiter zu stärken und die Zusammenarbeit zu optimieren.

Wir schätzen dein Feedback sehr und werden auch weiterhin an der Verbesserung dieser Bereiche arbeiten.

Viele Grüße
Sparkasse Neunkirchen

Wann kommt die Verbesserung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Festlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein automatischer Höhergruppierungsprozess muss betteln
- dulden von faulen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

- an Wertschätzung arbeiten
- Mitarbeiter beachten
- Anonyme Zufriedenheitsumfrage

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung von höheren Positionen ist ein Fremdwort.

Image

Überall sind positive Beiträge aber in der Realität wird schlecht geredet.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance gut, leider nicht einheitlich zwischen Vertrieb und Betrieb

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot ist gut.

Gehalt/Benefits

Eingesessene Mitarbeiter werden unterdrückt, externe teuer eingekauft.

Kollegenzusammenhalt

Da alle im selben Boot sitzen, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten mit direkter Führungskraft gut.

Kommunikation

Es wird viel über irrelevante Themen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Der Betrieb schiebt vieles auf den Vertrieb ab die es ausbaden und viele aus dem Betrieb schieben es auf andere Kollegen ab.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns, dass du die Kollegialität, das Weiterbildungsangebot und die Work-Life-Balance grundsätzlich positiv bewertest, ebenso wie das Verhalten der Vorgesetzten.

Deine Kritik zu den Themen Wertschätzung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst & sind für uns eine echte Priorität. Auch aus diesem Grund haben wir das Kommunikationsformat Update100 eingeführt, in welchem die Geschäftsführung regelmäßig über aktuelle Themen informiert. Mithilfe integrierter Umfragen sammeln wir hier bereits Einblicke und Feedback, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unser Ziel bleibt es, die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, Aber…

3,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Sozialleistungen wie z.B. bAV, bKV, RZVK
- regelmäßige Events und Feiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fokus liegt oft nur auf dem Zentralen Standort in Neunkirchen, als Geschäftsstellenmitarbeiter sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

- Höhergruppierungen nicht an Leistungen sondern an Einsatzort festmachen.
- allgemeine Weiterbildungen ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser, leider aktuell etwas angespannter.

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeiten für den Betrieb. Im Vertrieb leider nicht wirklich möglich. Trotzdem flexibele Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die enge Zusammenarbeit mit der Sparkassen Akademie ermöglicht es Mitarbeiterinnen innerhalb der Finanzgruppe sich weiterzubilden. Leider aber nur innerhalb der Finanzgruppe

Gehalt/Benefits

Die Höhergruppierungen laufen nicht automatisch und man muss hierfür regelrecht betteln. Die Sozialleistungen fangen hier die Höhe der Zahlungen teilweise auf.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden transparent kommuniziert, sind aber auch sehr hoch.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und quartalsmäßiges Reporting vom Vorstand.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsanspruch innerhalb der Sparkasse ist sehr hoch.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu so ausführlich zu bewerten und deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du die Sozialleistungen, regelmäßigen Events und die Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe positiv hervorhebst.

Deine Anmerkungen nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig, alle unsere Mitarbeitenden in ihren verschiedenen Tätigkeitsbereichen gleichermaßen zu unterstützen und ihnen die passenden Weiterbildungen zu ermöglichen.

Wir danken dir für deine Offenheit und stehen für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Viele Grüße
Sparkasse Neunkirchen

Beste Entscheidung den Arbeitgeber zu wechseln. Man wird herzlich empfangen und es wird sich gekümmert.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sparkasse neunkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback, worüber wir uns ziemlich freuen.

Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Gerne darfst du deine Sterne-Bewertung noch mit einigen Stichpunkten ergänzen, damit wir konkret nachvollziehen können, wo genau Verbesserungspotential besteht. 🙂

Wir sind offen für konstruktive Kritik und möchten sicherstellen, dass deine Anliegen ernst genommen werden. Vielen Dank im Voraus für deine weitere Rückmeldung!

Viele Grüße,
Sparkasse Neunkirchen

Mehrfachbewertung

Tolerant und vielfältig

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von Bonustagen

Karriere/Weiterbildung

Tolle Unterstützung

Gehalt/Benefits

Viele verschiedene Benefits und 13,5 Jahresgehälter

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen herzlichen Dank für deine positiven Rückmeldungen.

Es freut uns sehr zu hören, dass du mit unserer Arbeitsumgebung zufrieden bist.
Dein Feedback ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir haben fast 40 % Frauen in Führungspositionen, worauf wir sehr stolz sind. Wir unterscheiden nicht nach ethnischer Herkunft, dem Geschlecht oder der Sexualität. Bei uns liegt der Mensch im Fokus, was auch unsere Werte "menschlich - innovativ - kompetent", widerspiegeln.

Wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen hier geteilt hast. Nochmals herzlichen Dank für deine Unterstützung.


Viele Grüße,
Sparkasse Neunkirchen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.